面試經驗談專區

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1.規劃創新線上及線下整合行銷活動、社群活動、服務及後續推廣執行 2.社區服務相關專案規劃及推動，協助第一線進行社區服務 3.社區服務模組規劃、執行、推動、優化 4.異業合作洽談、行銷輔宣品開發及推廣行銷文案撰寫 5.專案管理及流程優化規劃，跨部門整合，進度管控及成效追蹤

1. 對塑膠零件及金屬零件進行印刷作業 2.執行自主品質檢驗，確認印刷位置、色差、附著力符合產品規格 3.負責印刷機台日常保養，清潔及耗材（油量、溶劑）管控 3.填寫生產記錄，回報異常狀況，並達成品質/效率指標 4. 配合組裝線需求調整印刷排程，支援現場其他作業。 3.主管交辦事項

1. 壓鑄機台獨立操作生產 2.規劃壓鑄模具導入、試模與條件優化 3.追蹤模具磨耗與保養週期，提升壽命 4.配合工作排程高效生產。 5.穩定產線良率並提供有效的改良措施。 6.自主檢驗質量把控及相關表格紀錄。 7.生產異常狀況即時性排除。 8.完成主管交辦事項。

1.線上排除用戶網路異常並協助判斷網路區域訊號問題。 2.線上電話客戶服務、客訴處理及網路異常提報。 3.其他主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 3.檢查產品品質並確保生產品質穩定、毛邊處理。 4.環境5S作業 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1委外加工品之詢價、議價、比價作業。 2.委外加工品進度跟催作業。 3.委外加工品ERP作業。 4.供應商資料與評鑑管理。 5.委外加工品應付帳款核對作業。 6.主管交辦事項。

1.倉庫管理，收料、備料，庫存物料整理。 2.熟悉電腦操作及自動倉儲作業 。 3.定期盤點。 4.其他主管交辦事項 。 5.倉庫規劃管理

記帳／出納／一般會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 3. 完成例行付款開票及電子支付作業。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 9. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 10. 主管交辦事項。

1. 配合生產線進度補料、物料配送。 2.包材上線備料 3.成品打包 4. 從事物流貨物作業、規劃配送路線。 5. 配合業務需求，適時調整物流。 6. 完成主管交辦的有關生產產品、程序事宜 本職位將負責配合生產線備料、補料、發貨進度及成品打包，是公司正常運轉的重要一環。未來，隨著公司業務的擴大，發展前景也將更加廣闊。 如果您符合以上條件，並對本職位感興趣，請立即申請此職位。期待與您共同創造更美好的未來。

1. 執行貨品例行運送作業。 2. 執行指定貨品接回作業。 3. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4. 整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 5. 負責所屬車輛之安全保管。 6. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 7. 其它主管交辦事項。 物流運輸人員在現今社會扮演著重要的角色，隨著經濟的發展，物流業務持續擴大，因此這份工作有良好的發展前景。 歡迎有志之士加入我們的團隊！

一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

🌟 喜歡把資料整理得井然有序，也享受和人互動嗎？ 歡迎加入證基會行政團隊！從報名資料、試務用品到櫃檯服務，你將和夥伴一起讓每項行政工作順利完成，累積實用又扎實的職場經驗！ 📋 你將參與的工作 (一) 筆試及招募行政作業： 1、協助審查筆試及招募報名表並完成各類表單與標籤印製 2、接聽考生專線並親切回覆筆試相關問題 3、準備及裝箱筆試與招募入闈和試務中心所需用品 4、整理及分類裝訂考生名冊與報名表 5、整理退件紙本證書並聯繫考生辦理親領或再次郵寄 6、協助處理金融常識與職業道德及防制洗錢證書展延 7、定期完成筆試相關試務資料銷毀作業 (二) 其他行政支援： 1、協助櫃檯值班並處理書籍銷售與現場考生諮詢 2、接聽電話並提供清楚有禮的回覆 3、協助維持與整理5樓試場環境 🎉 長期工讀職缺，歡迎「夜間就讀學生或進修部學生」加入～～～ 只要你細心負責、具備基本溝通能力並願意學習，就能在穩定的工作節奏中熟悉行政流程，和我們一起把每份資料、每項服務都處理得清楚又到位！期待你的加入！

1.文書軟體操作。 2.行政工作，協助主管交待事務。 3.接聽電話、簡單的會計作業。 4.接待客人。

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管檢查產品暇疵，並協助產品符合標準

1. 配合不同清潔場域進行機動支援及廠勘 2. 執行駐點人員休假代班及辦公室日常清潔 3. 熟悉刮玻璃、打蠟機、吸水機等清潔設備操作

資格條件 1. 國內、外大學相關學系畢業，具有學士學位者，醫療、醫管、公共衛生等相關學系畢業尤佳。 2. 熟悉基本統計方法及電腦操作（Excel函數運算），且具有基礎分析能力者（製作圖表與簡報）。 3. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身分者，加總分百分之五，惟須經本院評定具適任之工作能力者始得錄用。 4. 內部員工報名，應具任職契約行政助理（約用服務員、定期契約行政助理或工作性質相關之專任助理），累計服務滿五年以上，始得應考「契約醫務管理組員」之職務，並檢附原服務單位一級主管同意書。 5. 報名人數未達二人以上者，得依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。 工作項目 1. 主責115年度醫院總額風險調整移撥款「到院前疑似心電圖判讀跨院合作計畫（RI-5）」之業務（窗口、收發公文、統籌會議、聯絡團隊間事宜等）。 2. 統籌管理本院韌性醫療整備相關計畫業務(公文、文件彙整、會議追蹤)。 3. 協助災難醫學科科務: 4. 公文、行政協助、研究會議（1、5、9月）。 5. 緊急應變演練。 6. 大量傷病患緊急救護演練。 7. 毒化災傷病患緊急救演練：。 8. 緊急應變計畫書：每年10、11月待風險管理會完成脆弱度分析後，進行全院緊急應變計畫書編修，編修後待緊急應變計畫審查會議後，將於年底編修計畫書上傳至KM做為明年度參照準則。 9. 大量傷病患緊急救護處置應變計畫。 10. 毒化災傷病患緊急救護處置應變計畫：視演練狀況適時修改計畫書。 11. 與科主任協同出席緊急應變計畫審查會議。 12. 每季DMAT成員調查更新：公文會辦相關單位確認後提供給EMOC以轉寄臺中市政府衛生局備查，以利EMOC彙整。 13. 更新部科計畫（災難醫學科）執行進度，含每月部務會議資料。 14. 參加EMOC的定期會議。 15. 協助每年中區災難醫療救護隊（DMAT）演練作業：公文會辦、行程安排。 16. 品管、申報、個案管理、指標統計及發表。 17. 每年依相關公文通知，不定期更新EMS醫療院所基本資料。 18. 協助部科教學活動與研討會之進行。 19. 主管臨時交辦事項。

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1.協助業務教客戶填寫文件、收資料 2.接聽電話其他交辦事項 3.依勞基法基本薪資，還有績效獎金