券商後檯Keyin、開戶、集保、信用作業
1. 股務代理帳務處理審核 2. 股東及股務代理相關問題諮詢 3. 股務代理相關各項作業 4. 法令遵循、內部規章辦法修訂 5. 其他交辦事宜
如果你對餐飲工作充滿興趣,並希望在專業的宴會廚房發揮所長,歡迎加入【大直典華】的團隊!我們提供穩定的工作環境與明確的職涯發展,期待你的加入,與我們一起創造精緻美味的體驗。 【工作內容】 1.負責燒臘料理的製作,包括分切與烤製,確保出餐品質。 2.維持廚房清潔與環境整理,確保乾淨衛生的作業空間。 3.配合團隊運作,確保各項工作順利進行。 【工作環境與福利】 ◉排班制:一到日排班排休,9:30-21:00,彈性輪班。 ◉薪資待遇:月薪 48,000元,並享有完整的績效考核與調薪制度。 ◉升遷與發展:提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核,支持你的職涯成長。 ◉供應餐點:公司提供午晚餐,讓你無需擔心用餐問題。 【我們期待的你】 1.具備餐廳內場燒臘相關經驗2年以上,熟悉切、烤等燒臘廚務工作。 2.具備良好的衛生習慣,能保持工作區域乾淨整潔。 3.個性穩定、好溝通,能與團隊建立良好的合作關係。 4.適合活潑開朗、細心負責的夥伴。 這是一個發展專業技能、大展身手的機會,期待你的加入,共同打造高品質的料理體驗!
一起成為餐廳最重要的幕後支援! 餐期順暢運作,離不開每位後勤夥伴的默默守護。 如果您細心、負責,喜歡團隊合作,歡迎加入越越! 【 薪資福利】 ・月薪 32,000~36,000元 ・供餐 ・年終獎金 ・三節禮金/禮品 【 工作時間】 10:00~22:00|兩頭班|每週排休 【 工作內容】 ・餐具清洗、分類及整理 ・洗碗區清潔與環境維護 ・日常清潔及保養 ・廚餘回收、垃圾處理 【 加入越越】 友善、互助的工作環境,讓每位夥伴都能安心工作、彼此支援。 您的努力,是每一場美好用餐體驗背後的重要力量! 歡迎加入越越團隊,一起把每一天做好!
1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼,適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級,每月職務津貼約 3,000 元起,最高可達 30,000 元以上;具相關經驗者,另依資歷與能力面議
1.協助現場放樣丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 2.聯繫廠商並追蹤工程進度及數量表 3. 協助缺失改善及點交 4.相關科系畢業佳 5.熟文書軟體、電腦操作強 6.具有工作熱誠、責任感
1. 負責 AgentFlow 相關流程表單的設計、開發與維護 (含前端表單與後端流程邏輯)。 2. 與公司內各單位合作,將使用者需求轉化為可執行的流程表單與自動化規則。 3. 參與需求分析、流程設計、程式碼審查、單元測試與部署上線。 4. 協助既有流程表單的效能優化、Bug 修復與功能擴充
門診及住院調劑、化療藥品調配,全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務等。
工作內容 負責社區公共區域日常清潔及環境維護。 負責分配棟別之樓層、走道、梯間、電梯及公共空間清潔。 大廳、中庭及公共設施之清潔維護。 地面掃拖、扶手、門窗、玻璃及公共設施表面擦拭。 地下停車場及公共區域例行清掃、巡迴維護。 垃圾集中區環境整理、垃圾分類及資源回收相關作業。 依每日工作分配及巡檢表完成負責區域。 發現環境髒污、設備異常或其他問題時,主動回報領班。 配合領班進行現場清潔工作及其他清潔相關事項。 經驗:不拘,有社區/大樓清潔經驗者佳 ・需具責任感、準時出勤,可配合團隊工作 ・歡迎二度就業及中高齡求職者
穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日 * 每年調薪 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 * 藥師執照 * 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
1. 店舖開發:新開店或結束營業評估規劃與執行。 2. 不動產租賃物簽約事宜。 3. 既有店維護事宜。 4. 商圈規劃、調查等相關作業。 5. 區域範圍:臺北市、新北市。 6. 具相關工作經驗採議薪,因個人資歷而異。
1.出口航班裝築盤小組作業派工分配 (1)依各航班貨量安排貨盤/貨櫃由各作業小組執行 (2)掌握各打盤小組即時人力及作業狀況,彈性調整工作分配 2.航班作業進度追蹤與控管 (1)即時掌握各航班貨物裝築盤進度 (2)現場人力與作業平衡協調 (3)與現場作業小組、客服及相關作業單位保持密切聯繫 (4)即時處理航班異動、作業進度落後等突發狀況
全日班 薪資條件優於一般護理技師 1.高壓氧艙設備操作與監控 2.病患評估與衛教 3.臨床照護與輔助 4.設備維護與行政管理 資格:須持有中華民國高壓暨海底醫學會核發之高壓氧技術員證照 具高額績效獎金 全職或部分工時(時薪220~260元)皆可
1.產品製程及測試規劃 2.RF產品功能測試 3.電子電路分析及故障排除 4.生產狀況排除 5.各項量測儀器操作 6.作業指導書、測試程序書建立
1. Multi-Disciplinary Engineering Leadership & Floor Escalation Management 2. Factory Yield Optimization, Cycle Time, & Quality Governance 3. Hyperscaler Technical Alignment & Customer Release Sign-off 4. Technical Change Management & Design Feedback Loops 5. High-Voltage and Mechanical Safety Policy Enforcement
1. Signal Integrity & High-Speed Cabling Validation 2. Hardware Failure Triage Troubleshooting 3. Interconnect Interoperability & System Bring-Up Support 4. ECO Verification & Rework Auditing 5. Lab & Production Test Equipment Management
1. High-Power Dynamic Load Validation & Burn-In Testing 2. Power Sub-System Failure Analysis & Shop Floor Triage 3. Power Shelf & PDU Firmware Configuration & Calibration 4. High-Voltage Safety Enforcement & Compliance Auditing 5. Power Efficiency Telemetry Monitoring & Reporting
1. Liquid Cooling Loop Telemetry & Flow Performance Validation 2. High-Load Thermal Profiling & Burn-In Testing 3. Thermal Failure Root-Cause Triage & Hotspot Mitigation 4. Cooling Control Firmware Calibration & Fan Tuning 5. Technical Change Management & Thermal Defect Reporting