面試經驗談專區

身體照顧服務 日常生活照顧服務 家事照顧服務

1.生產成本管理(人力工時管理、原物料、輔助材料、備品零件管理)。 2.品質異常及緊急事務的處理及協調。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.品質/效率改善及提昇良率。 5.現場生產運作安排與進度控制，生產線人員調度安排、訓練及管理。 6.6S現場管理推行，設備自主保養推動。 7.需具備1年以上的生產線主管經驗

工作內容： 1. 擔任客戶與合作夥伴的主要技術專案窗口，負責專案溝通與協調 2. 管理車用軟體相關專案，確保時程、技術內容與交付品質符合客戶期望 3. 與客戶、Partner 進行技術討論，協助釐清需求、使用情境與系統架構假設 4. 將客戶需求轉化為內部可執行的技術項目，並協助研發團隊理解背景與重點 5. 協調 Software / Hardware / System / FAE 等跨部門團隊，解決專案執行中的技術與溝通問題 6. 追蹤技術問題(Issues)、風險與行動項目，並主動推動問題收斂 7. 參與客戶會議、技術簡報、PoC / Demo 規劃與技術對齊活動 8. 協助建立長期客戶與 Partner 關係，提升合作效率與信任度 徵才條件： 1. 6年以上 車用軟體、車用電子或相關產業經驗 2. 具備車用 MCU / SoC 軟體開發、系統整合或平台開發經驗 3. 熟悉車用電子系統開發流程(ECU / SoC / Board / System Level) 4. 具備網路通訊相關經驗(Ethernet、TCP/IP、CAN、LIN 等其一或以上) 5. 能閱讀並理解技術文件、架構設計與介面定義，並快速掌握關鍵重點 6. 具備良好的中英文溝通能力，能與技術與非技術背景對象順暢互動 加分條件： 1. 曾擔任 Technical PM、Customer-facing PM、System PM 或 Solution Architect 2. 有與國際客戶或 Tier-1 / Tier-2 夥伴合作經驗 3. 熟悉車用軟體平台或標準(如 AUTOSAR、RTOS、Functional Safety 概念) 4. 有參與 PoC、Demo、Pre-sales 技術支援或客戶技術對齊經驗

【生物管專員】 ■ MRP（物料需求計畫）計算 ■ 產品/物料需求統計，以及生產計畫的建立、分配、調整和監控 ■ 生產訂單所需物料的確認、協調和跟進 ■ 追蹤生產進度並管理交貨期限 ■ 控制生產和物料、減少庫存、防止材料過剩 ■ 監控成品和半成品庫存狀態 ■ 建立產線的作業員要求報告 ■ 回應銷售訂單交貨計畫 【PMC Planner】 ■ MRP (Material Requirements Planning) calculations. ■ Product/material demand statistics, and creation, distribution, adjustment, and monitoring of production plans. ■ Confirmation, coordination, and follow-up of materials required for production orders. ■ Tracking production progress and managing delivery deadlines. ■ Controlling production and materials, reducing inventory, and preventing excess materials. ■ Monitoring the status of finished goods and semi-finished goods inventory. ■ Create operator requirement reports for the production line. ■ Responding to sales order delivery schedules.

1. Assist the sales manager in developing and maintaining relationships with overseas (India) suppliers and existing clients. 2. Manage inquiries, quotations, price negotiations, and order processing. 3. Ensure customer satisfaction after sales, including handling complaints, resolving issues, and maintaining customer trust in the company and sales representatives. 4. Develop the overseas market (India) and actively promote products. 5. Regularly review sales performance with supervisors and report progress updates. 1. 協助業務主管開發國外(印度)廠商及現有客戶之連絡維繫 2. 詢價、報價、議價、訂單處理 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 海外市場(印度)開發並推銷產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 製程中作業條件稽核。 Manufacturing process audit. 2. 製程成品及出貨品質之巡查。(含包裝檢驗) Finished products inspection and shipping quality inspection (including package inspection). 3. 統計製程管制。 Statistical process control(SPC). 4. 製程品質變異之分析回饋及追蹤，設變產品品質追蹤。 Analysis, feedback and tracking of process quality variation, and ECN change quality tracking. 5. 部品品質不良履歷之建立。 Record quality issue parts. 6. 重工品再檢之確認。 Rework Inspection. 7. 依年度計畫執行產品過程審核。 Perform product process audits according to the annual plan.

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ※此為台北市信義區與中山(煳同、醐同、蝴同)的招募區域，想體驗在大店舖裡上班的生活，請投此職缺~ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

【工作內容】 1.負責倉儲人員管理、排班與工作指派。 2.建立並維護倉庫管理制度（如5S、進出庫流程）。 3.負責倉儲各區域運作流暢及管理規劃。 4.監督庫存系統操作與帳務一致性。 5.定期盤點、庫存差異分析與改善。 6.與生產、採購、物流單位協調溝通事宜。 【我們在找這樣的你】 1.具3年以上倉儲／物流管理經驗 2.熟悉ERP，有食品倉儲或冷鏈經驗尤佳 3.具備基礎電腦Excel能力及組織協調溝通能力

提供專業的學習環境，由經驗豐富的日本主廚親自指導，讓你深入掌握板前料理技術、食材運用與高端服務，打造你的職人之路。 【職務及工作內容 】 ※中工※ 具備日本料理基本刀工與料理基礎，能獨立完成部分備料與料理作業。 協助二廚及主廚進行日常備餐與板前準備作業。 理解食材特性並正確處理，學習進階料理技術（如壽司、燒物、煮物）。 維護廚房整潔衛生，確保作業流程順暢。 對日本料理懷有高度興趣，願持續學習並精進專業技能。 有相關工作經驗者佳，態度積極、主動配合團隊運作。

橘焱胡同集團代理日本靜岡高檔天婦羅品牌【天ぷら すぎ村】。 榮獲米其林肯定，我們持續追求完美，邀請熱愛日本料理、渴望精進廚藝的你，一同加入成為我們的職人夥伴。 【關於我們的工作內容】 1.協助板前師傅備料、擺盤、出餐 2.協助油炸食材，學習掌控油溫與火候 3.負責食材前處理（魚類、海鮮、蔬菜） 4.維持板前及廚房環境整潔 5.板前客席服務與顧客互動 6.配合主管交辦其他事項 【我們的薪資】 起薪$47000起(視經驗調整)，過試用後依能力調薪 另有各崗位考核通過津貼等您來拿！！ 【休假方式】 月休8~10天 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你有板前服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有培訓機會及多元化員工福利等。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

加入橘焱胡同集團，一起打造完善的財務管理流程！ 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，營運涵蓋餐飲門市、百貨、電商等多元銷售通路。 財務團隊採品牌分工制度，透過完善的工作分配與團隊合作，共同維護集團應收帳務品質。 如果你喜歡數字、做事細心，希望累積大型企業應收帳務管理經驗，歡迎加入我們！ 1. 依分工負責指定品牌之門市及各銷售通路（百貨、外送平台、電商等）營收核對與應收帳務處理。 2. 執行信用卡、電子支付及各類金流平台撥款核帳作業。 3. 每日核對營收日報，更新庫存現金水位、科目餘額及相關帳務資料。 4. 追蹤帳務差異，排除日常帳務及系統異常，並與相關單位協調處理。 5. 協助月結、年度關帳及會計師查核作業。 6. 完成主管交辦事項及配合部門專案執行。

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ※此為台北市信義區與中山(煳同、醐同、蝴同)的招募區域，想體驗在大店舖裡上班的生活，請投此職缺~ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人期間時薪220元 當月全勤者另發全勤獎金500元 另有崗位考核通過津貼 【彈性的休假方式】 每週至少給三-四天的班； （重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪 ▲專屬福利：上班供餐、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) 。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

杉村天婦羅✨來自日本靜岡的職人天婦羅專門店✨ 榮獲《米其林指南》推薦的「杉村」，以極致細膩的油溫掌控、旬味料理及高端接待聞名。 現於台北萬豪酒店餐飲區誠摯招募店經理，邀請具備餐飲熱忱與管理長才的您加入品牌發展！ 【關於店經理的工作內容】 1. 協助規劃餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2. 顧客關係經營，維繫品牌高端接待品質。 3. 協助主廚制訂菜單價格、營運策略與利潤管理。 4. 進銷存管理、生財器具盤點與成本分析。 5. 負責內外場的溝通協調與外場人力調配&培訓。 6. 完成上級主管交辦事項。 【我們的薪資】 基本起薪$60,000~65,000(依經歷核薪) 試用期滿視表現調薪 若您具備以下專業能力，另有加給： ※有擔任侍酒師(持有證照)經驗另有專業加給$3,000 ※會日文(持有證照)另有語言加給$3,000 【休假方式】 月休8~10天 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨ 如果你熱愛日式服務文化、嚮往米其林級職場環境，歡迎加入「天婦羅杉村」，一起打造細緻與尊榮的用餐體驗！ ✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 2024年，胡同燒肉開幕桃園第二間店，我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000 除了基本薪資外，當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【我們可以給你】 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金、員工宿舍、證照津貼 ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 不要猶豫立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷^^

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕，後續又開了台中店、高雄店，於2024年在大台北地區展兩家店：台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店)，於2026即將再戰下鰻魚的版圖，我們正在尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 ◆外場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 提供親切、專業的服務，與顧客建立良好的互動，營造舒適的用餐環境。。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 6.完成上級主管交辦事 外場 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 5.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 6.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 7.完成主管交辦事項。 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤即另發 2,000元 全勤獎金。 ◆優於法規之伙食加給，出勤日每日發放 150 元 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 歡迎您的加入！ 【關於我們的工作內容】 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.瞭解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.第一時間判斷並處理顧客現場反應與客訴，並回報值班主管 7.主動推廣品牌會員制度與活動方案，提升顧客回訪率與顧客黏著度 8.食存叫貨，店內物料食材/備品/器具/盤點 9.環境清潔作業 10.完成上級主管交辦事項 【我們的薪資】 以下薪資不含全勤 錄取任用薪資：41,000~43,000 試用通過考核：最高45,000 培訓通過考核：晉升調薪（主任職），薪資可上看5,0000 【學經歷條件】： 1.餐飲經驗1年 2.態度正向積極 3.執行力強 4.認真負責 5.對餐飲有興趣想成為店舖管理者 6.須配合調店 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

此品牌為橘焱胡同集團的代理品牌 【うなぎ四代目菊かわ】 歡迎您的加入！ 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 4.食材準備、環境整理、設備清潔 5.負責清潔餐具、洗碗工作。 6.執行其它清潔相關交辦事項。 7.主管交辦事項。 如當月排班100小時，可領全勤獎金500元！

1.車床操作機器設備之保養與維護 2.CNC車床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 5.引導操作員 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量)

1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力，執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養，確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核，各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。

1. 負責客戶接待與桌邊服務，提供專業且貼心的用餐體驗 2. 熟悉菜單內容，能夠為顧客解說並推薦餐點，執行點餐流程 3. 操作餐飲點餐系統與收銀作業，確保金額準確及收款流程順暢 4. 確保餐廳整潔、執行基本設施清潔與維護，維持舒適的用餐環境 5. 管理庫存與用品，負責整理並補充餐飲物品及器具 6. 依食品衛生與安全規範操作，確保食品安全與客人健康 7. 支援及協助主管執行營運相關任務，培養團隊合作與良好溝通 立即加入我們，展現你的工作熱情！讓我們一起為顧客帶來愉悅的用餐體驗！