身為人事總務部中階主管,您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理(HR) - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度(考勤、獎懲、異動、升遷、績效等)。 - 建立招募流程、主導主管階層面談,確保人才品質,優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略,執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題:申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理(Admin) - 規劃總公司行政管理制度(宿舍、資產管理等)建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案(如:開店、合併、組織優化)。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作,提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質|We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高,能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。
工作內容:需備汽、機車駕照、負責巡邏、狀況處理、客戶申告排除。 1. 開公司車巡邏系統客戶。 2. 異常狀況排除。 3. 公司交辦事項。
1. 客戶端進行定期檢查及保養。 2. 防盜監視門禁設備的維護與維修。 3. 公司產品相關維修工作。 4.器材 維修的管理、保養與維護。 5. 負責異常狀況之追蹤處理。 維修保全器材(監視器、門禁、弱電施工)...等
早上7點半上班,中午12點半下班 🌞【純送貨司機(早上)】早鳥夥伴召集中! 你的駕駛技術秀出來,讓每一次的交付都更得心應手!🚗 喜歡享受清晨的陽光,快速完成任務後的自由時光?這裡,你絕對找到歸屬! 🚚 你每天的任務 1. 整理貨物——點貨、疊貨,務必確認萬無一失 2. 開車上路——準時、安全地送達客戶,並請客戶簽收確認 🌟最大亮點:貨送完,就提早收工! 假日和下班時間都是你的私人時間,老闆不會打擾,主管不會來煩! 立即加入我們的行列,享受高效又自如的工作模式吧!🎉
一、主要職務: 1.環境安全衛生管理相關事務與現場工作之執行、協調、推動及督導。 2.規劃推動職安衛、節能永續、環境教育等相關事項及教育訓練。 3.職災、無障礙環境、消防設備維護、建築公共安全檢查、實驗室毒化物運作等相關業務及申報作業。 4.事業廢棄物清運及申報(實驗廢液/生物醫療廢棄物/廢藥品等) 5.三芝校園環評計畫(含廢/污水申報)、三芝校園污水廠維護 6.作業環境監測、防火管理業務、化糞池處理、昇降設備維護、飲水機租賃等事務 7.實驗室/專業教室安全設備自動檢查、門禁系統管理及維護。 8.紅火蟻/病媒蚊蟲防治。 9.能源管理業務(含非生產性行業能源申報) 10.辦理職業安全衛生、節能永續、環境教育等講座。 11.總務處校務績效、內控、風險管理之彙整窗口。 12.環安各委員會會議(環境安全衛生、防火管理、毒化物運作管理等)之召開相關事項。 13.單位業務相關公文簽辦及行政事務、主管交辦事項。 二、徵聘條件: 1.具學士學位。 2.具職安、環安相關資格或證照尤佳。 3.熟電腦文書作業(WORD、EXCEL)。 4.具環安相關工作經驗尤佳。 5.具組織規劃能力、良好人際溝通能力、學習管理能力。 6.需能配合業務需求於本校兩校園出勤(關渡校園為主)並能配合調整出勤時間。 7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。 薪資依學歷、證照等資格按本校待遇標準規定起敘(34000元~40170元)。 歡迎身心障礙者優先應聘(依法任用)。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下: 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別:環安人員 (合者通知甄試,不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄: 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話:(02)2858-4180#2192
1.提供汽車和機車的安全加油及燃料加注服務 2.熟悉汽油、柴油產品與燃料設備操作及基本維護 3.協助客戶處理基本車輛相關問題,提供專業諮詢 4.遵守工作場所安全規範,具備緊急事故應變能力 5.負責日常營業額計算,進行基本現金收付作業 6.管理施工環境整潔,具備環境保護與清潔意識 7.具備時間管理能力,確保工作流程準時並高效完成
我們是一間專注於提供高品質長期照護服務的專業機構,致力於為有需要的對象創造舒適且安心的生活環境。我們的服務以專業化、個人化為核心,竭誠為每位服務對象提供最佳的照顧品質。 工作內容: 1. 負責健康評估與計劃制定,包括記錄並追蹤服務對象的健康狀況及生命徵象。 2. 提供必要的醫療協助,如包紮傷口、更換藥物及協助服藥等。 3. 執行巡房,密切觀察服務對象的身體狀況及給藥後的反應,適時採取行動。 4. 為服務對象進行基礎護理及健康促進工作,提升生活品質。 5. 完成評估相關的文書作業,確保資料完整及準確。 6. 協助執行藥物管理流程,包括磨藥、分配藥物及存取管理。 7. 維護良好的工作環境,遵守感染管制作業流程。 8. 協助照護團隊進行溝通及相關會議,共同提升服務效能。 我們的小夜班時間設計人性化,比一般機構的夜班結束更早,讓員工能兼顧健康與生活。同時,我們提供合理的工時及全面的福利制度,包含職涯發展與進修機會,讓您工作安心無虞。歡迎您成為這個專業且友善團隊的一員,與我們共同創造高品質的照護環境!期待您的加入!
我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的專業機構,致力於讓每一位住民都能享有貼心的護理與溫暖的關懷,服務對象主要為有護理需求的長者。 1. 協助製作、整理及審核各類護理相關文件及照護紀錄,確保資料準確性與即時性。 2. 配合醫療需求,負責統籌及執行相關行政事務,包含用品耗材管理及醫療文件處理。 3. 與醫師、社工及家屬進行專業且有效的跨專業溝通與協調,確保護理方案與服務品質達成共識。 4. 督導照顧服務員,提供專業指導,確保依循標準作業程序提供護理服務。 5. 定期追蹤及監測住民的身體狀況,進行健康評估並適時提供調整建議。 6. 參與並協助機構品質管理活動,包括教育訓練計劃的執行與外部稽核準備。 7. 協助復健計劃的安排與住民活動的指導,促進住民身心健康。 8. 支持住民緊急情況的初步處理,執行應急醫療護理操作。 我們誠摯邀請懷抱熱忱與責任感的您加入我們,共同為住民提供優質的長期照護服務!立即投遞履歷,以專業與熱忱成為團隊的一份子,期待在這裡見到您的身影!
1. 協助居家照護服務督導及日常運作管理 2.追蹤與檢核個案服務品質,確保照護計畫落實 3.支援照護人員排班、教育訓練與工作指導 4.協助建立與維護個案及家屬的良好溝通 5.協助機構行政管理及文件整理 6.參與服務流程改善與品質提升專案 7.視需要支援緊急個案處理或突發狀況協調 8.完整晉升管道 9.參與居家照護實務及品質管理,增強專業能力
💡對食品安全充滿熱情的夥伴們,我們在這裡等你! 用你的專業和細心,打造讓人安心的美食保障!🍴 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰,與公司一起成長。 【職務說明】 1、協助營養師或衛生管理人員,從原料來源、生產、製造、烹調、供餐,每個階段的食品衛生管理。 2、協助營養師或衛生管理人員,每日廚房巡檢、環境衛生管理、品質監控紀線(GHP基本表單、各項紀錄表填寫及覆核),注意廚房衛生管理事項、人員管理、生產管理、食材管理。 3、配合各單位稽查。 4、細心謹慎、積極負責,其他主管交辦事項。 附加條件 誠徵對食品有熱忱的衛生管理人員(助理),加入團隊一同成長! #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆良好的溝通與協調能力,能跨部門整合需求 #需要的工作技能 1、熟稔食安管理相關規範。 2、具團隊合作精神、善於溝通、細心。 3、高中職、專科以上相關科系畢業,如食品、營養、餐飲、公共衛生等。
1、 具醫檢師執照 2、 檢驗品質管理作業 執行機臺試劑與採血耗材管理與盤點 每日儀器品管作業及儀器的基本保養與紀錄 每日品管作業執行及登錄(異常品管結果之處理與分析) 定時清點並補足各組所需耗材 3、 執行檢驗等醫檢相關作業(依分配組別而有所不同) 檢體整理及編排 生化&免疫機檢驗及結果判讀 CBC、HbA1c、urine&FOBT檢驗及結果判讀 血庫核血業務 微生物檢驗業務 4、 執行病人採血作業 專業健康諮詢服務與客戶關懷 衛生所抽血業務 5、 報告管理及危險值通報 6、 檢體結果審查行政作業 7、 配合假日需要時上班(極少) 8、 主管交辦事項 9、 實驗室行政事務,列印報告及整理 10、核發委外報告 11、通過考核薪資42000~48000 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧端午禮金🧧中秋禮金 ❣️如果您在這個職位上擁有相關的經驗和技能或是您想要實踐相關所學,請盡快提交您的履歷,我們期待與您合作!
1. 醫療體系薪資計算審核及匯款作業 2. 薪資所得稅/執行業務所得稅/健保補充保費計算及繳納 3. 醫療體系流水帳作業 4. 單位科室收支明細表 5. 廠商付款審核及匯款作業 6. 帳務查核審核作業 7. 報表製作 8. 主管交辦事項
零用金一般會計事務 文書資料處理工作 應收及應付帳款整理及彙整交易原始憑證 其他主管交辦事項
我們是一家專注於救護車服務的專業公司,致力於為客戶提供高效、安全的運輸解決方案。我們的目標客群包含各類機構、企業及個人,為他們提供可靠且準時的運輸服務。 工作內容: 1. 駕駛救護車執行患者接送服務,確保車輛操作安全並準時抵達目的地。 2. 定期進行車輛保養與清潔,保持救護車最佳狀態,包括內外清潔和設備檢查。 3. 確保車內醫療器材及設備的完好,定期檢查並回報問題給相關部門。 4. 協助車輛調度,配合公司排程完成任務。 5. 熟悉本地道路路況,規劃最有效率行車路線。 6. 執行基本的車輛故障排除與臨時維修工作,提升車輛運作穩定性。 7. 配合執行緊急情況的快速應變,確保所有旅程的安全與效率。 8. 配合處理單據的簽收、整理與回報,維護準確的文件紀錄。 歡迎擁有專業駕駛技能及相關經驗的您加入我們的團隊,共同為客戶提供至上的救護服務。如果您對我們的服務理念感興趣,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1. 制定與執行公司整體採購策略,確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求,建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理,維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢,提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 預算編制與採購KPI設定,確保達成公司經營目標。 7. 負責公司固定資產(含設備、器材、辦公用品)之採購與登錄管理。 8. 定期執行固定資產盤點,協調各部門落實資產使用及報廢流程。 9. 接洽與評估食材供應廠商,進行報價比價與品質驗證。 10. 協助工務端工程設備及施工採購,含外包廠商之詢價與議價。 11. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。 薪資待遇:面議 *正職人員浮動獎金(不定時不定額)一年4次,年度總計約為0~48,000元
【徵才單位】台北慈濟醫院牙科部 【工作地址】台北慈濟醫院共同實驗室(新北市新店區建國路289號16樓) 【工作內容】 1. 協助計畫研究之實驗執行,包括動物實驗、細胞培養、分子生物及生化分析等 2. 辦理計畫相關行政事務,包含經費核銷及其他交辦事項 【技術需求】 1. In vivo mouse experiments 2. Cell culture 3. Western-blot and qRT-PCR 4. Flow cytometry 【徵才條件】具生物、醫學、護理或醫工等相關科系畢業之學士或碩士 【薪資待遇】第一年學士級(31,520元/月)或碩士級(38,600元/月)薪資 享勞健保、勞退金與年終獎金,其他依國科會相關規定辦理。 【聯絡方式】杜欣諭 助理 xd708272@tzuchi.com.tw 【其他備註】履歷、學經歷、最高學歷證明及其他相關證明文件(如:學術著作) 主旨請註明「應徵計畫專任研究助理」。
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市蘆竹區南崁路181號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市蘆竹區南崁路181號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區中山路二段283號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪37000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區中山路二段283號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE