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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!
1. 產線品質異常處理，改善對策確認。 2. 製作QCP/PMP並確認管控項目有被現場執行。 3. 推動產品CIP持續品質改善活動。 4. 改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 5. 客戶端品質處理協商及8D改善報告回覆。 6. 主管交辦事項。
工作內容 1. 透過人因工程、市場需求、造型趨向、產品分析的方法，協助擬定產品開發方向，並協同設計。 2. 協助業務單位瞭解客戶需求，參與開發會議，協助掌握專案時程，協助回覆客戶問題。 3. 參與並提供新產品專案所需之外觀設計、功能、材料選用之概念/想法。 4. 與機電/機構工程師或跨部門合作、鑑定、確認及解決相關產品研發的問題。 5. 充份了解並實踐開發設計方向，朝可擴充性、兼容性、工程可行性及信賴性等面向進行。 6. 運用手繪或3D 建模方式，清楚地向團隊及客戶表達出對於產品設計的構想，利於專案推行或新品推廣。 7. Product Roadmap 的色彩開發計劃擬定及執行。 8. 對於既有產品/包裝等設計優化提案。 9. 與行銷單位充分溝通，並協助在產品推廣的材料或樣品製作。 ★公司另設有高雄辦公室，歡迎外縣市人才踴躍加入 (經部門主管同意後，可申請不定期就近於高雄辦公室上班)
1.對接客戶，了解客戶需求，提供客戶方案，協調各部門回答客戶問題。 2.對接廠內各個部門，協調物料交期，滿足客戶訂單交期。 3.定期匯整客戶銷售情況。 4.業務專案商機管理及追蹤、客戶關係管理。 5.協助市場資訊蒐集、產業競爭分析。 6.協助撰寫產品文件，如產品簡報、提案報告等。 7.協助研究產品應用、銷售案例，客訴案件處理。 8.主管交辦事項。 ★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/
1. 新客戶開發與客戶關係維護。 2. 蒐集國外市場訊息並分析擬定銷售策略。 3. 負責國外市場銷售與推廣，達成營收及利潤目標。 4. 參加國際展覽、接待國外客戶等業務相關活動。 5. 上級交辦事項。 ★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/ 本職位將負責拓展公司在國外市場的業務，具有重要性且發展前景廣闊。 歡迎符合條件者投遞履歷。
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃。 5.生產單位原物料庫存控管/盤點。 6.缺料及呆料的控管及處理。 7.開立工單及生產交期管理。 8.主管交辦事項。
1.負責一般文書資料與報表處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 4.處理、審核出口報關之資料與文件。 5.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項。 6.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 7.主管交辦事項。
1.進料檢驗執行：負責原物料、零組件之進場檢驗，確保品質符合 SIP（檢驗規範）與工程圖面要求。 2.儀器操作與量測：熟練操作游標卡尺、高度計、二次元或投影儀等精密量測設備。 3.抽樣計畫管理：依據 ISO 9001 (MIL-STD-105E) 抽樣標準進行 AQL 判定與允收。 4.異常處理與追蹤：發現進料品質異常時，開立不良報告並即時反應至採購與品保主管、工程師，追蹤供應商改善成效。 5.報表製作：登錄檢驗數據於 SAP系統，並彙整每日/每週進料合格率報表。 6.環境維護：負責 IQC 檢驗區 6S 維護及檢驗儀器之日常保養校正。 7.主管交辦事項。
1.熟悉ISO45001和ISO14001管理系統，具實務推行經驗。 2.職安衛巡檢，提報並落實矯正預防措施。 3.熟悉職業安全衛生相關法規。 4.具備良好文書和簡報能力。 5.主管交辦事項。
1.擔任各部門之策略夥伴，深入了解業務運作，提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點，確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善，支持企業文化落地，提升員工敬業度。 5.跨部門協調，推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑，確保策略有效落地執行。
1. 粉體塗裝噴槍操作，具相關經驗1年以上為佳。 2. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修觀念。 3. 進行製造現場的產品生產、成品檢驗、包裝出貨作業。 4. 生產目標進度與報表填寫。 5. 配合主管安排的其他相關工作。
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