面試經驗談專區

👨🍳 誠徵中餐二爐（副爐） 東坡醉月深耕在地20年以上，以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級，我們正在尋找一位： 有經驗、做事穩定、願意學習，也希望未來往頭爐／核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完， 而是希望把自己的廚藝越做越好， 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000～45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視： 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師： 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時， 能夠依照出餐順序協調工作， 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐／熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二爐（副爐）經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是： 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是： 廚助 → 二爐（副爐） 我們可以培養。 如果你已經是： 二爐 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 廚助 二爐（副爐） 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準，職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後，將安排實際工作／試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住， 而是： 每一個位置都有人才。 因此我們會建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓願意努力的人， 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的，是願意一起成長的人 如果你： ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始，讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供： ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前／上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚／砧板／炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月｜期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。

◆招募職務：劇團活動執行 ◆工作內容： 1、戲劇活動之企劃提案、帶隊執行 2、戲劇演出之排練助理、製作參與 3、戲劇教學之活動接洽、助教行政 4、劇團常態之行政庶務處理 ◆條件要求： 1、大專以上。對推動兒童戲劇演出、戲劇活動有熱忱與理想。 2、對兒童戲劇教學有經驗或有興趣，有志專精發展。 3、邏輯思考強，具備良的口語表達和應對能力 4、具備電腦文書/試算/簡報/影音軟體使用能力。 5、須能配合本團平日或假日不特定活動公出。 ◆其它需求： 1、英語聽說寫能力者尤佳。 2、駕照者尤佳。 ◆待遇福利 1、團保、勞健保。 2、假日出勤，可安排補休 (視團務協調輪休)。 3、三節獎金。 ◆薪資範圍：30000~35000 視經驗值 ◆應徵方式： 請將個人履歷（含個人照）以E-mail方式寄至本團 信箱：song@9s.org.tw 主旨：應徵-演出活動執行－＃＃＃（您的大名）

不需要你一開始就很會做菜。 我們更在意的是： 願不願意學、做事負責、工作穩定、願意和團隊一起成長。 東坡醉月深耕在地20年以上，目前正在進行廚房團隊與餐食品質升級。 我們希望找到願意學習餐飲專業、未來想成為廚師的夥伴。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 34,000～40,000元 ※ 實際薪資依工作經驗及工作能力核定 ※ 有相關經驗者薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 無經驗可培訓。 ⸻ 🔪 主要工作內容 【廚房協助】 ・協助廚師完成每日廚房工作 ・協助食材前置處理 ・蔬菜、肉品及其他食材清洗 ・基本切配、分裝及備料 ・協助餐點製作 ・協助尖峰時段出餐 ・協助廚房物品整理 ・協助食材分類及保存 ・維持工作區域整潔 ・完成主管交辦事項 ⸻ 🥬 你每天會學到什麼？ 我們不希望廚助永遠只是： 洗菜、搬東西、做雜事。 只要你願意學， 會逐步接觸： 第一階段 食材認識 清洗及基本處理 基本刀工 第二階段 備料 醃製 簡單烹調 第三階段 獨立完成部分菜餚 協助二廚 學習出餐流程 第四階段 成為二廚 挑戰頭爐 ⸻ 📈 完整升遷制度 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 👨 廚助34K～40K 🔪 二廚38K～45K 🔥 頭爐／炒台45K～55K 👨 副主廚48K～58K 👑 廚房主管／主廚55K～70K 「不是永遠當廚助，而是讓你有機會成為真正的廚師。」 ⸻ ⭐ 我們希望你具備 不一定要有經驗 但希望你： ✔ 做事認真 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 不怕辛苦 ✔ 能配合團隊 ✔ 願意接受主管指導 ✔ 工作態度良好 ✔ 有長期發展意願 有以下經驗更加分： ・餐飲業 ・廚房工作 ・便當店 ・熱炒店 ・中餐廳 ・團膳 ・中央廚房 ・飯店廚房 ⸻ 🔥 我們特別重視「工作態度」 廚房工作很忙。 尖峰時間可能需要： 快、準、穩。 但我們不要求你第一天就什麼都會。 我們會教你： 怎麼備料、怎麼操作、怎麼配合、怎麼出餐。 你需要做的是： 「願意學、願意做、願意進步。」 ⸻ 🧑🍳 無經驗也可以 如果你： ❌ 沒有餐飲經驗 ❌ 不知道怎麼拿刀 ❌ 不知道廚房怎麼運作 都沒關係。 只要你願意學， 我們可以從基本功開始教。 但如果你已經有： ✔ 廚助經驗 ✔ 餐飲經驗 ✔ 基本刀工 ✔ 備料經驗 也歡迎直接應徵。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月？ 我們不是剛開的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是： 「讓廚房從靠經驗，變成靠制度。」 未來會逐步建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓每個願意努力的人， 都知道自己下一步可以走到哪裡。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你想進餐飲業 但又不知道從哪裡開始， 可以從廚助開始。 我們不要求你現在就是高手。 我們希望： 「一年後的你，比今天更會做菜。」 「兩年後，你可以獨立站一個崗位。」 「未來，你有機會成為頭爐甚至廚房主管。」 如果你願意學， 東坡醉月願意給你一個開始的機會。 應徵時請提供： ① 姓名 ② 年齡 ③ 餐飲相關經驗（無經驗可） ④ 目前／上一份工作 ⑤ 期望薪資 ⑥ 可上班日期 東坡醉月｜歡迎願意一起成長的你加入。

1.拜訪旅遊同業行銷公司產品。 2.同業問題反應處理、維持同業與公司良好互動。 3.同業意見返饋以供公司修正改善參考。

●工作內容： 1.心理師行政業務。 2.臨床心理衡鑑(含老人、成人及兒童)及治療業務。 3.兒童發展評估及熟稔親子教養、兒童情緒管理等諮詢者尤佳。 4.其他心理師相關業務，如成癮治療相關業務、社區健康講座、員工心理健康講座及諮詢…等。 ●報名日期及方式： (一)報名日期：自即日起至115年11月11日下午五點止(以郵戳為憑)。 (二)報名方式：一律以掛號通訊報名，以郵戳為憑，逾期恕不受理並註記應徵職務:臨床心理師 (身心科)。 (三)報名時檢送下列資料A4影本各5份，並於每份資料請註明「與正本相符」及簽名，攜帶檢送資格之正本，驗畢發還。報名資料無論是否錄取，恕不退件。 ●薪資待遇： 起薪為月支本薪23,785元加專業加給18級，具地區級醫院全職臨床心理師資歷者，每滿兩年提升專業加給1級，最多提升3級為限。合計47,137~50,472元 獎勵金(每月發給)、年終獎金(1.5個月)及考績獎金另依規定發給。 請以本院規定履歷標準格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=27AFF68F44231187

1.產品進料IQC/製程中IPQC/成品OQC/出貨FQC等相關檢驗之品質管制. 2.不合格品管制 3.品質報告撰寫,分析及改善對策研擬 4.製程抽檢與各種檢驗儀器操作及保養維護(缸徑規.游標卡尺.三次元量床...等等) 5.品質系統管理 及年度稽核計畫之執行.(ISO9001) 6.檢驗及測試設備送校驗及校驗記錄管理

1. 3D設計與製圖：新產品3D曲面模型建立與2D設計圖規劃。(熟3D曲面製圖觀念) 2. 產品開發：參與新產品研發並改進現有設計以提升性能與成本效益。 3. 技術規格與品質檢驗程序：撰寫技術文件，並確保產品符合標準與需求。 4. 設計自動化與程式開發：使用程式自動化設計流程，提升工作效率。 5. 跨部門協作能力：與各部門合作，解決設計端與生產端的銜接整合問題。 核心工作技能: 1.實體外型轉3D曲面圖面製圖能力 2.熟產品結構層級及關連性,能獨立執行產品系列改款工作 3.具備模具開發經驗 4.專案管理能力 *面試時需進行製圖軟體術科考試 考試項目為soildwork, AutoCAD

1.從事機器組裝、拆解及修理工作。 2.檢查確認組裝工程圖及其規格。 3.可以獨力安裝作業，具機械組立工程識圖能力以及西工技能。 4.產品完成後的功能測試工作

高中以上機械相關科系畢業或二年以上手動車床,銑床操作經驗 1.具備工程圖視圖能力(能正確看懂工程圖尺寸公差 加工記號,三視圖標示) 2.檢查工件藍圖及其規格。 3.選定切削速度並起動試車銑。 4. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 5. 按工件需要更換刀具。 6. 使用度量儀器檢查工件。

1.學歷條件 大學以上，會計、財務、企管、商學相關科系畢業。 2. 工作經驗 具 3年以上成本會計、成本分析或製造業會計相關經驗者佳。 具機械設備製造業、金屬加工業或傳統製造業經驗者優先考慮。 3.專業能力 熟悉製造業成本結算流程。 具材料成本、人工成本、製造費用分攤與產品成本分析能力。 熟悉存貨管理、在製品計價、標準成本與實際成本差異分析。 能獨立完成月結成本報表、毛利分析及異常成本追蹤。 具預算編列、成本控制及經營分析概念者佳。 系統與工具能力 熟悉 ERP 系統操作。 熟練 Excel 函數及報表整理分析能力。 4.工作特質 細心負責，具數字敏感度。 邏輯清楚，能主動發現問題並提出改善建議。 具跨部門溝通協調能力，能與生產、採購、倉儲等單位合作。 能配合月結及年度結算作業時程。 其他加分條件 熟悉成本會計制度建立或優化經驗者佳。 具內控觀念及財務報表分析能力者佳。 曾參與製造流程改善、成本合理化專案者優先。 5.工作說明: 1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2.標準成本計算與核發 3.核算及分析產品單位成本及差異 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.協助製造體系掌握及管理成本動因。 7.協助處理其他一般會計帳務。 8.主管交辦事項處理。 定期績效及專業職能考核,依考核結果調薪

1.2D/3D機械製圖 2. 產品機構設計與結構分析 3.加工及設計技術文件撰寫整理 4.產品異常處理與問題分析 *面試時需進行製圖軟體術科考試 考試項目為soildwork, AutoCAD等製圖軟體操作 歡迎符合條件的申請者應徵本職位，請提供個人履歷表及相關證明文件。

1.泵浦機構設計、電控電路繪製、PLC及人機介面程式設計。 2.產品測試結果分析及改善對策研擬 3.製程以及成品品質異常分析 4.協助其他研發專案執行 *面試時需進行製圖軟體術科考試 考試項目為soildwork, AutoCAD等製圖軟體操作 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 夜間就學中 …等

國小低.中年級課業輔導及一般行政事務

園長,主任: 1.大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2.負責行政相關庶務 3.協助教學保育相關業務 4.擅長電腦文書作業 5.具園所長證照

**須具備 5 年以上【人力仲介業界】管理職或【人力仲介業界】業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。

⭐關於工作⭐ 工作地點：台中市大里區大里路 工作時間：07:10-15:30 時薪：200元 休假制度：週休二日 📍 ✦錄取需做體檢、自備安全鞋 ❗體檢：新做體檢任職滿兩個月補助一半費用❗ ❗安全鞋：任職滿二個月補助700元（含稅）為補助上限❗ ⭐工作內容⭐ 組包裝作業員

**具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。

「工作內容」 將店裡餐盒帶至指定位置販售（信義商圈） 2小時/500 提早賣完提早結束 「工作時段」 星期一～五 11：00-13：00

🏮🥟 高記上海料理餐廳起源於永康街，傳承三代，長年專注上海點心、江浙料理與港式點心。歡迎喜歡中式料理、重視品質與團隊合作的夥伴加入高記！ 工作內容 1、負責食材驗收、清洗、切配及備料等廚房前置作業。 2、依照標準食譜及作業流程，負責煎、炒、煮、炸、燴等中式料理製作。 3、掌握火候、調味、份量及出餐品質，確保餐點穩定。 4、配合出菜流程與團隊協作，完成餐點製作及出餐。 5、維持廚房、爐台及設備清潔，落實食品安全與衛生管理。 6、協助食材盤點、備料及成本控管，並配合新菜色開發與測試。 我們希望您 1、具中式料理或餐飲廚房工作經驗者佳。 2、具中餐烹調相關證照者尤佳。 3、對上海點心、江浙料理或港式點心有興趣。 4、工作認真負責，重視食品品質及團隊合作。 5、無經驗亦可，公司提供完整教育訓練。 如果你喜歡鍋氣與好味道，歡迎加入高記！

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