面試經驗談專區

1. 負責網站專案規劃與執行，協調設計、前端與後端團隊，確保專案進度及品質達成目標。 2. 與客戶溝通需求，彙整網站架構、功能規格及視覺方向，並提出具可行性的設計建議。 3. 熟悉RWD網⾴，能與技術人員進行有效溝通。 4. 精通Figma軟體 。 5. 具備良好溝通協調能力、細心與專案管理思維，能整合團隊共同完成網站專案。

徵！願意一起把事情做好的人，一起把船開好的專案夥伴 如果你覺得專案管理不只是追進度、開會、回訊息，而是要把一個想法接住，想清楚、說清楚， 然後帶著大家一起把它做出來 那我們可能會很適合一起工作。 你可能很會追進度，也可能很會跟客戶溝通。但如果你還能在專案改到第 N 版的時候， 先笑一下、深呼吸，然後繼續想辦法 那我們應該會聊得來。 我們正在找一位有熱忱、有責任感， 也願意一起把事情做好玩的「專案夥伴」。 不只把每一個專案送到終點，也一起想想這艘船還能開去哪裡。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 你會負責什麼？ 01｜把客戶的「我想要這個」變成真的 ・理解客戶需求，梳理真正的問題與目標。 ・將模糊的想法整理成清楚的專案方向與執行內容。 ・規劃網站、數位產品等專案的功能、架構與使用流程。 02｜在不同語言之間，當個翻譯官 ・與客戶、設計、前端、後端保持良好溝通。 ・把客戶聽得懂的需求，轉成團隊做得到的事情。 ・也把設計與工程的想法，整理成客戶能理解的語言。 03｜讓大家知道現在要往哪裡走 ・掌握專案時程、進度與執行細節。 ・整合需求與回饋，協調專案中的各項工作。 ・遇到問題時做出判斷，讓專案能持續往前走。 04｜把想法說給客戶聽 ・參與網站、數位產品等相關專案提案。 ・協助製作簡報並進行客戶溝通與提案。 ・把複雜的事情講清楚，把我們的想法說明白。 05｜不只是完成，也想想能不能更好 ・參與專案流程、工作方式與團隊協作的優化。 ・對新的工具、新的做法保持好奇。 ・視需要參與公司官網、社群及行銷相關內容。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具備這些能力，會很適合我們： ・具備良好的溝通與協調能力，能在客戶與團隊之間有效傳遞資訊。 ・能理解客戶需求，整理問題、釐清方向，並轉化成具體的執行內容。 ・具備基本的邏輯思考與問題解決能力，遇到問題能思考、判斷並找出解決方式。 ・了解網站、數位產品或軟體開發的基本概念，知道一個專案大致是怎麼被做出來的。 加分條件： ・熟悉 Figma，能理解 Wireframe、Prototype 或設計稿。 ・有網站、電商、APP 或數位產品專案經驗。 ・具備 UI/UX、前端或後端相關概念。 ・有提案、簡報製作或客戶簡報經驗。 ・熟悉 Notion、Trello、Jira 等專案協作工具。 ・有實際使用 AI 工具的經驗，知道如何運用 AI 協助工作。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我們想一起工作的，是這樣的人： 我們喜歡有想法的人，有自我的判斷也能提出不同想法 說得出自己的理由，也聽得進別人的觀點。 因為我們相信，好的答案不一定一開始就只有一個。 「有主見，不等於固執；能堅持，也能轉彎。」 我們也喜歡對新事物保持好奇的人。 願意試試新的工具、新的做法， 也願意思考怎麼讓工作變得更有效率、更有意思。 如果你對 AI 有興趣，那就更好了，AI 會是述碼工作流程裡的一部分。 想想它還能怎麼融入自己的工作。讓 AI 可以幫你工作，但不能替你思考。 我們鼓勵你去想： 「這件事，可以怎麼用 AI 做得更快、更好？」 不管是整理、分析、發想、寫文件或處理重複性的工作，都可以讓 AI 成為工作上的助力。 但 AI 給你的，不代表就是答案。 先想清楚，再讓 AI 加速；有自己的判斷，再決定要不要採用。 希望一起工作的每個人，不只是把事情完成， 也會在過程中找到自己的方法，一起工作，一起成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事情可以很難，但一起工作的日子可以很好玩。 述碼正在成長，也持續建立屬於自己的工作方式。 我們有方向，也還有很多值得一起探索的可能。 有更好的做法，就一起試；有值得留下的，就一起留下來。 歡迎加入述碼一起把這艘船開得更好，一起啟航探索。

我們致力於兒童教育，專注於啟發幼兒的學習潛能與創造力，為孩子們提供豐富、有意義的學習體驗。我們的服務對象主要是2至6歲的幼兒及其家長，協助孩子們在幼兒階段打下紮實的基本能力基礎。 工作內容： 1. 設計並執行適齡的幼兒課程活動，確保內容兼具教育意義與趣味性。 2. 開發及運用多元教具與教材，促進幼兒的探索和主動學習。 3. 運用專業知識觀察並記錄幼兒的成長與學習發展，提供適時的指導與協助。 4. 教導並培育幼兒良好的生活習慣及基本社交能力，營造健康且有序的環境。 5. 確保幼兒的學習及日常活動的安全，並具備基本的急救能力來應對意外情況。 6. 就幼兒在園的表現與家長進行有效溝通，協助家長參與和了解孩子的教育過程，推動家園合作。 7. 協助維護班級環境的整潔及教學設施的完善，營造友善的學習空間。 8. 有效管理時間和資源，支持幼兒教育相關的行政和日常運作需求。 期待所有對幼兒教育充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們攜手共同營造豐富且充滿愛的教育環境！立即投遞履歷，我們期待與您一同書寫孩子們的精彩未來！

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01. 撰寫網路社群行銷文案 02. 社群圖文規劃 03. 社群行銷活動企劃、執行 04. 經營管理網路社群平台 05. 其他網路廣告行銷相關事項 06. 協助處理行政相關辦公室事宜 07. 電商平台販售相關事宜處理 08. 協助回覆並處理社群平台留言及客服私訊 (以下為加分項目，協作內容) 09. 縮時攝影施工過程影片製作 10. 具獨立完成影片製作能力 (包括拍攝、剪輯後製、字幕、音效等) 11. 熟悉各類剪接及圖像處理工具等 12. 剪輯美感敏銳度，具流暢節奏感及構圖能力 13. 具備網路行銷影片發想的創作能力 14. 設計製作社群圖文，素材後製

1.對招商及開發客戶有經驗 2.熟悉進出口貨櫃業務流程及業務開發要點。 3.擅長與客戶打交道及熟悉漁港業務生態。 4. 執行主管交辦事務。

工作內容: 1.專業加油服務 2.洗車服務(輪流協助，非常態) 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 有加油站工作經驗者佳 其他獎金: - 協助洗車獎金 - 工作表現獎金 - 晚班津貼+$600-1000 - 輪值班大夜+$1500津貼(每月4天)

1. 負責接聽客戶來電，回應客戶查詢並提供詳細資訊與協助處理問題 2. 協助安排設計師與客戶的會議時間，並做好相關預約管理 3. 管理與更新客戶資料庫，維持客戶檔案的準確性與完整性 4. 支援銷售團隊：協助處理合約、報價及其他相關行政工作 5. 處理客戶投訴，提供解決方案並跟進客戶滿意度調查 6. 熟練使用辦公軟體（如Excel、Word），協助進行文件管理和報表製作 7. 具基本室內設計知識，能協助解答與設計相關的初步問題或進行資訊傳遞 歡迎投遞履歷，加入我們熱情且專業的團隊，讓我們一同為客戶打造美好的室內空間！

1. 執行並落實社區規約及管理辦法，保障社區住戶權益及公共秩序。 2. 規劃、召開社區住戶會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項。 3. 管理社區財務，包括財報審核及預算規劃，確保社區財務運作順暢。 4. 負責社區設施修繕事項管控與進度追蹤，保障設施正常運作。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，推動社區清潔、警衛及維修工作執行。 6. 運用相關電腦軟體及管理系統進行社區營運管理，提高效率。 7. 提升社區服務品質，維持良好的住戶關係，提供高水準的客戶服務。 歡迎您加入我們，成為S文山區28戶社區不可或缺的重要總幹事，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

研究室目前主要進行生態系統服務（Ecosystem Services）評估相關研究，歡迎對此領域有興趣的夥伴加入研究團隊！預計招募 2 名專任助理。 1. 蒐集生態系統服務資料，進行空間分析及建模 2. 生態系統服務貨幣化估算

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 進出貨與驗收作業： - 負責蒐集、計算貨物清單，並進行準確記錄與回報，確保進出貨數據的一致性。 - 負責商品配送給固定客戶時的裝卸貨物、物流貨物驗收、清點盤存作業，以及貨品的輸送與成品包裝。 · 倉儲管理與規劃： - 規劃並執行倉儲區域的區位劃分、儲位整理與移倉作業，優化倉儲空間利用率。 - 定期追蹤與核對庫存，確保庫存數量相符、標籤正確，並檢查有無包裝損壞。 · 安全與環境維護： - 維護倉儲空間，確保所有作業流程符合安全規範。 - 執行作業區的環境整理、清潔維護作業，保持倉儲環境的整潔與衛生。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 庫存準確率： 定期盤點的庫存差異率需維持在極低水平（如 99％ 以上），確保帳物相符。 · 驗收準確性： 貨物進出庫的清點與記錄錯誤率趨近於零。 · 倉儲安全與整潔： 零工安事故發生；倉儲環境整理與清潔維護符合公司 5S 或衛生標準。 · 作業效率： 貨物裝卸、驗收與配送作業能準時完成，不延誤生產或出貨排程。 【條件要求｜Qualifications】 · 具備基礎識字、計算與文書處理能力，能準確核對並填寫單據。 · 具備高度的責任感、細心度，以及良好的執行力，能按表操課。 · 能負荷貨物裝卸、搬運及低溫倉儲環境下的作業需求。 【其他加分項目】 · 具備堆高機操作技術士證照。 · 具備ERP 或 WMS（倉庫管理系統）的基礎操作經驗。 · 具備水產、食品或冷凍倉儲行業的從業經驗。 · 具備汽車或機車駕照，以利配合貨物配送或緊急調度需求。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理： - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規，建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法，特別是HACCP系統文件，確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護： - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織，並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃，負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理： - 規劃品保人員的工作職掌分配，推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練： - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議，推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 法規符合率： 法規資料庫更新即時性需達100％，確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性： HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核，且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標： 產品退貨率需維持在行業標準以下；確保檢驗判定準確度高，無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效： 制定並執行年度教育訓練計畫，確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益： 針對稽核與生產問題，提出並實施具體改善方案，達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷，食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業（水產加工尤佳）品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統（如HACCP、ISO 22000）。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力；具備優異的文件撰寫與統整能力。 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力，能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。

｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜預計12月底開幕 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，我們正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨

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