面試經驗談專區

1.於中龍鋼鐵廠區內駐點人員及大小工程案配合之技術人員 2.主管交辦事項 憶鷹有限公司歡迎您加入我們的團隊

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

工作內容 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、評鑑文件準備、主管交辦事項 負責區域:新莊、三重、八里、淡水 工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

【加入我們】 我們在找的，不只是會送餐的人， 而是能觀察、能互動、能讓客人 「下次還想再來找你」的人。 無論你想精進外場專業、學習酒水知識， 這裡都會給您一個表現的舞台。 【關於我們】 在柏克金，我們相信—— 服務，不只是流程，而是一種能被記住的體驗。 這裡不只是餐廳，而是一個結合精釀啤酒、餐飲 與人際互動的現場。你會是第一個迎接客人的人， 也是讓一桌氣氛升溫的關鍵角色。 加入柏克金，一起把熱鬧、溫度與專業端上桌。 Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 獨立完成帶位、點餐與送餐流程。 2. 負責桌邊代烤，掌握火侯與熟度。 3. 熟悉菜單內容，能進行餐點特色說明。 4. 提供酒水專業介紹與推薦。 5. 維持外場/吧檯站區營運與掌控流暢度。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

與國外客戶，AGENT電話及書信聯絡，能獨立作業。 英文讀寫佳-有海運運輸承攬業CS經驗者優先 海運資深CS 懂OP流程 能獨立作業 有相關產業經驗1年以上 要跑碼頭倉庫和監管工人 。

1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。

1.負責印尼市場之業務開發與商機拓展,包含潛在客户開發、合作模式洽談與專案推進。 2.於總公司接受產品、流程與市場相關訓練,並參與印尼市場前期準備工作。 3.訓練後轉至印尼當地工作,實際執行市場開發與在地客戶經營。 4.與總公司及印尼團隊密切協作,推動海外市場之銷售專案、代理商成通路合作。 5.定期回報市場資訊、競品動態與業務進度,協助制定與調整印尼市場拓展策略。 6.入職初期將於台灣接受訓練,之後安排至印尼當地上班。

公共工程經驗者 1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算

1.收銀結帳、顧客服務 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市清潔 4.生鮮商品整理 5.完成主管交辦事項

頂尖租賃住宅包租代管 (西屯漢口直營店) 不動産營業員專租（徵誠實仲介） 懂得改變和創新的人 租屋界高人氣、成長茁壯、給你實踐夢想優化舞台 頂尖租賃TOP不動產 帶領租屋共鳴 一起展望未來~~ #不滿平淡固定薪資#美食外送者 #自由時段 相信自己 ~ ~ 就是你,但肯定與眾不同!!! 深呼吸 放手去做，學長學姊罩 每天加溫 太神拉 簡單輕易好上手，走出自己的路飛上藍天 ~~~ ＜ 歡迎無經驗者 ＞ ＜時間 自由 彈性＞ ＜ 自我 做主 =被動 收入＞ ＜ 自己就是TOP 品牌=成就比 老闆更好的您＞ 實際工作內容 : 1.帶租客看房#幫客尋房 2.刊登 租屋 廣告 3.需要自備一台電腦、機車 無擔心物件問題 熱情服務帶看房屋，就像和朋友聊天 租屋市場很大，勤勞得一片天 頂尖火熱招聘中 聯絡方式如下 : 誠意洽詢 : 小林先生 熱情手機 : 0985-924369(小林先生) LINE ID：@8591od

【基本起薪】 √月休八天(排休) √月薪38000元起(含全勤2000元) √獎金另外計算 √含用餐休息時間（供兩餐） 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →店鋪營業前置作業 →洗、切食材，完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派相關事務 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6％ ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金（皆依公司營運狀況調整） ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴，書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展，保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧，並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.需有公共工程兩年以上經驗

1.負責倉庫進出貨、退貨上架、QC倉管相關工作。 2.定期盤點作業，每月一次。 3.其他主管交辦事務。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡***************************

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【工作內容】 1. 協助擴增實境 (AR) 相關專案的設計與程式開發。 2. 設計並實現 AR 應用的使用者介面 (UI)，優化互動體驗。 3. 參與團隊日常運作，與設計師及開發交流合作，確保項目按時完成。