面試經驗談專區

1.單位品質資料彙整。 2.電測O/S品質追蹤及異常改善。 3.電測品質異常及客服反應數據回覆。 4.切片分析及設備維護及檢修。 5.主管交辦事項。

1.執行骨科/神經外科/家醫科跟診業務 2.配合醫師執行注射與換藥、包紮傷口、病人衛教等 3.適時安撫病人不安情緒 4.能獨立處理電腦文書 5.上班時間依門診人力排班 6.具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 7.主管交辦事頸 歡迎具有服務熱忱親切的你加入我們的團隊 ※ 另有津貼(門診夜診/兩頭班/All Day津貼)及獎金3,500～5,000元/月不等，依排班出勤狀況及工作表現而定，通過考核後可領取獎金。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

具護士或護理師執照，無經驗可 照顧骨外科相關疾病與術後開刀之病人 本院工作氣氛容洽，歡迎具有熱忱的你加入 夜班津貼 單位：日 ■小夜＄500元、包班＄550 ■大夜＄700元、包班＄750 ■病房護理人員另外加發衛福部護理人員值大小夜班獎勵金小夜500元/班、大夜900元/班 福利制度 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1. 櫃台行政作業(掛號、預約、批價) 2. 病患來電接聽 3. 信件收發及相關文書作業處理 4. 其他行政庶務 5. 現場病患服務 6. 主管交辦事項 提供夜班津貼 $150/日 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項

1.處方調劑及核對 2.協助藥局相關事務和其他主管交辦事項 3.日班/晚班/週六，需輪班 4.病患藥物諮詢衛教用藥指導 5.保健品衛教 6.具親和力，善於協調溝通 **工作內容單純，環境氣氛佳**

(1) 能正確執行無菌技術及手術室感染管制措施之監測。 (2) 能準備開刀用物並在醫囑下正確使用手術器械儀器。 (3) 各種手術部位之準備及擺位、無菌消毒，並協助手術區域無菌單的舖設。 (4) 手術室各項儀器設備之使用保養。 (5) 協助醫師上刀及非侵入性治療之刷手、流動及專責護理師，以協助手術之進行。 (6) 手術結束後，協助將相關器械、用品清洗打包消毒，醫療儀器裝卸並執行基本清潔及歸位。 (7) 手術室相關護理紀錄書寫。 (8)執行開刀房其它相關業務及主管交辦事項。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1. 協助骨、脊外科門診病患護理。 2. 協助醫師病房迴診及診療護理等。 3. 協助臨床討論、教學及研究等。 4. 其他臨時交辦事項。 照顧骨外科相關疾病與術後開刀之病人 本院工作氣氛容洽，歡迎具有熱忱的你加入 夜班津貼 ■合法發放衛福部護理人員值夜班獎勵金 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.定期追蹤重要客戶製程能力與Roadmap報告彙整。 2.Sample產品的製程問題改善與分析。 3.彙整廠內年度製程能力及Roadmap報告。 4.主管交辦事項。

1.鍍銅切片 2.協助廠內稽核 3.化學檢驗、IQC進料檢驗 4.阻抗量測 5.主管交辦事項

1.評估建廠土地及專案時程。 2.監管各廠建廠進度。 3.監管各廠工程計價驗收。 4.主管交辦事項。

1.審閱發包書圖。 2.審閱各廠施工文件。 3.支援各廠計價驗收。 4.主管交辦事項。

~為增加身障朋友的就業機會，特開闢此專區，歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.完成每日生產排程計劃所需之生產目標 2.協助指導產線人員作業流程與訓練所需之工作技能 3.設備的基本故障排除能力 4.執行主管交辦事項 5.工作站：壓合、鍍金、電鍍

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業

1.執行主管交辦事項 2.館內硬體修繕維護 3.客戶接待

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

★徵的就是你/妳★ ★期待你來挑戰高薪，男女生皆可★ ★職前職務認知、在職專業技能、培訓管理能力★ ★歡迎畢業生加入，期盼您加入這個大家庭★ 起薪：月薪32K-44K 1.接受公司訓練成為公司未來幹部或高階主管 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動，簡易故障維修，設備維護 5.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 6.培訓期須配合輪調館店內各單位學習

◍ 多種班制可自由選擇 ◍ 可日領不押扣、用急不擔心 ◍ 免搬重 (三公斤以內商品)、免經驗 ◍ 主管親切、工作內容簡單上手 ► ►┇ 工 作 資 訊 ✅ 工作地點：新北市樹林區佳園路二段 ✅ 工作內容：商品貼標、分貨、分類、開箱 ✅ 上班薪資：早班-日週領：196、月領：200 　夜班-日週領：220、月領：235 ✅ 上班時間/休假：(固定班別自由選擇) ► 早班 月休八天 07:30-16:30(電拖車人員) 08:30-15:00(貼標人員) 08:30-17:30(撿貨人員) 09:00-18:00(電拖車人員) 10:00-19:00(電拖車人員) ► 小夜班 月休八天 18:00-24:00 時薪：$196~200 ► 夜班 月休八天 23:00-07:30 00:00-06:30 00:00-07:30 03:00-08:30 (需物流經驗) 時薪：$220~235 另有短時數班別 ►早短班 08:00-11:00 ►午短班 12:00-15:00 時薪：$196 ►假日班 (額滿) 08:30-15:00 (理貨) 08:00-17:00 (限會開電拖車) 18:00-22:00 時薪：$196 ⭐️上班需自備安全鞋、手套 ‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒ 截圖加LINE好友 ☎️ @474inhfw 小茹 或點擊以下連結直接加入：https://lin.ee/D9IO6jaf 晚上18:00~早上07:00，應徵可直接聯繫：傅經理 0938537715

▶工作內容 包裹進出整理、盤點庫存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶多種班別 《早班》08:00~17:00 《午班》13:00~22:00 (可彈性安排) 《小夜》18:00~22:00 《夜班》24:00~08:00 《假日》13:00~22:00 ⭐全班別皆可下班領現不押薪，中間休一小時不計薪，其餘時間有間休⭐ ⭐夜班工時固定8小時，不扣薪，有間休⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作薪資 時薪２１０~２４２（依班別與領薪方式不同） 另有工作獎金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 固定休日，可彈性與組長安排 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@773osnrn　建華人力-小安，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/89FJHKS1