面試經驗談專區

1.與品牌客戶、主副料供應商溝通 2.訂單交期追蹤管理 3.開發樣本追蹤管理 4.海外生產據點溝通協作

後台器械進消 儀器操作 環境維護及打掃 其它主管交辦事項 會依工作能力及學習態度做薪資調整 上班時間彈性可面議

遠途客戶貨物配送 協助業務收取貨款 分公司貨品轉倉 協助貨櫃拆卸或裝運

一、市場開發等業務銷售工作 二、醫院或工廠拜訪，開發看護或廠工等需求 三、保障底薪28,590元+業績績效獎金另計

1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4. 督導作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6. 溝通協調及人員培訓

1. 了解公司所有產品之生產內容及規範。 2. 督導廠內之生產排程、交期及產量。 3. 督導產線作業之執行與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行品質目標，並達成各項品質指標。 5. 協助部門溝通協調。 6. 作業現場危機處理 。 7. 負責簡易生產設備維修。

一般食品檢驗,品管,衛生管理

1.營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應

協助主教老師教學活動.

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：屏東縣市-屏東市、潮州、東港 》

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 6. 顧客指定食材擺盤出菜

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三

1. 裝修工程之進度規劃。 2. 圖說檢討。 3. 施工品質等相關工作及合約執行。 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

1.具外牆及室內裝修規劃、施工3年以上經驗 2.熟悉各類裝修置料區調度及協調 3.熟悉公共工程裝修送審及施工查驗等程序

1.工作時程與經費控管：總工程整體進度網圖及參考里程碑管制表、 預算月分配、預定經費控管計畫製作。 2.採用 Primavera P6 排程之軟體修正每月月工作報告以呈現細部進度。 3.細部進度呈現內容須依據業方要求提出相關之表報。 4.經歷：10 年以上之工作經驗，具有土木、結構、大地、水利、 交通或環境工程之時程管理經驗。

1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。

1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。

Sales Engineer – Electronic Components 📍 Location: Taiwan (with occasional travel across Asia) 🏢 Company: EnrWey Co., Ltd【EW Switch】. 📌 Industry: Electronic Components (Tact Switches, Passive Components, Custom Solutions) 【Before Applying – Please Read Carefully】 We kindly ask all candidates to thoroughly review this job description and understand our company and product offerings before submitting a resume. Thank you! Job Responsibilities 1.Develop new customers and maintain strong relationships with existing clients. 2.Integrate and expand current customer resources to achieve both personal and team sales targets. 3.Manage customer requirements, maintain accurate client records, and coordinate delivery schedules. 4.Willingness to travel for short- or mid-term trips within Taiwan or other parts of Asia. 5.Drive individual performance first, followed by contributing to team targets. 6.Understand the market, product applications, and related production processes. 【Mandatory Interview Requirement】 Before the interview, please prepare a 3–8 slide PowerPoint presentation (PPT), covering: Product, industry, market, and customer analysis, including your sales strategy. Your personal development plan in three stages: 6 months 12 months 24 months 📌 Applicants without the required presentation will not be invited for interviews. 【Qualifications & Preferences】 1.Open to all genders. 2.Welcome applicants with 3+ years of experience in passive components or electronic component sales. 3.Career changers and returning professionals are encouraged to apply. 4.Must have a scooter; a car license is a plus. 5.Car owners will receive additional allowances. 6.Foreign language skills will be compensated with additional pay. 【What We Offer】 1.Comprehensive pre-employment training program 2.High-commission structure — treat this role as your own business 3.Merit-based salary adjustment based on performance and learning progress 4.Supportive team culture that values mutual respect and long-term growth 5.Opportunities for promotion and increased base salary with progress 6.A stable, career-focused environment — we are looking for partners, not just employees 【Final Note】 Respect others, respect yourself. Please ensure you fully understand this role and our company before applying. We’re looking for someone who shares our values and is ready to grow with us long-term. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 業務工程師　工作內容： 1.開發新客戶、客戶交際、維護。 2.整合既有客戶資源，老客戶新開發、個人業績與團隊目標達成。 3.處理客戶各項需求、客戶資料處理、客戶交期對應。 4.能配合出差 (短期、中期於台灣地區或亞州其他地區) 5.先個人業績目標達成進而團隊業績目標達成。 6.熟悉市場業務與相關產品製程。 ◎ 面試前請準備三到六頁的PPT簡報，【沒準備一概不接受面談】內容如下： 1.關於產品、產業、市場分析以及客戶分析與業務銷售策略。 2.階段性目標計劃：個人 6個月、12個月、24個月三個階段。 【歡迎二度就業，公司將會提供完善的職前訓練】 ◎ 男女不拘，歡迎電子零件(Passive components)業務三年以上相關業務經驗者。 ◎ 需自備機車、具備汽車駕照尤佳。 ◎ 如自備汽車，公司將另外提供補貼。 ◎ 具有特殊外語能力者，薪資另有補貼。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【業務工程師為高獎金制度、把業務這份職業當作自己的事業】 【尊重別人也尊重自己，投簡歷之前，請您詳細看過本公司介紹與及職務內容】 【我們希望可以找到志同道合的工作夥伴，以能夠長期任職為優先考量】 【公司會依照學習進度與工作狀況調升基本薪資待遇】

【Before You Apply — Please Read Carefully】 We kindly ask all applicants to thoroughly review our job requirements and learn about our products and industry before submitting a resume. Thank you! Sales Representative 【Domestic & International Markets】 Location: Taiwan (occasional overseas travel required) Industry: Electronic Components /Electromechanical Component/ Tact Switches. Company: EnrWey Co., Ltd【EW Switch】. Job Responsibilities: 1.Develop and maintain both domestic and international customer relationships to grow market share. 2.Analyze customer needs, propose tailored solutions, and offer technical consultation. 3.Manage the full order process — including quoting, lead time coordination, and after-sales support. 4.Conduct market research and competitive analysis to identify new business opportunities. 5.Plan and execute sales strategies, set clear goals, and work toward achieving them. 6.Participate in trade shows and business events (both locally and internationally). 7.Travel for short- to mid-term domestic and overseas business trips when needed. 8.Provide product training to customers, gather feedback, and assist in continuous improvement. 9.Responsible for the company‘s overseas exhibitions and business development tasks. Application Requirement (Mandatory): Before the interview, you must prepare a 3–10page PowerPoint presentation covering the following: Product, Industry, Market & Customer Analysis + Sales Strategy (In short: What do we sell? How do we sell it? Who are the customers? Where are they?) Your Career Goals (3 Stages) 12-month plan 24-month plan 36-month plan 📌 Applications without the presentation will not be accepted for interviews. What We Offer: .Full pre-employment training program .Generous performance-based bonuses and incentive rewards .Supportive and united company culture — we work as a team, like a family .Strong career development path: Sales Rep → Sales Specialist → Management Trainee .Additional subsidies for car usage .Extra pay for foreign language proficiency .A long-term career, not just a job — we are looking for dedicated partners, not short-term hires Who We‘re Looking For: Gender-neutral; second-career applicants, new immigrants, and recent graduates are all welcome .Must own a scooter; a car license is a strong plus .Strong sense of ethics, emotional resilience, and long-term mindset .Team player with good communication, logic, and problem-solving skills .Able to handle pressure, setbacks, and work independently when needed Turn this job into your career. At EnrWey, sales is not just a role — it‘s your own business within the business. We give you the platform and the tools. The rest is up to you. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 工作內容： 1. 開發與維護國內外客戶，提升市場占有率。 2. 分析客戶需求，制定專屬解決方案並提供技術建議。 3. 處理訂單流程，包含報價、交期協調及售後服務。 4. 執行市場調查與競爭分析，挖掘潛在商機。 5. 計畫與執行銷售策略，指定並達成銷售目標。 6. 定期參與國內外展覽與會議，拓展業務關係。 7. 配合短期或中期國內外出差，推進專案合作。 8. 提供客戶教育訓練，並進行回饋收集和改進。 ◎ 面試前請準備三到六頁的自我介紹與產業分析簡報，【沒準備一概不接受面談】 內容如下： 1.關於公司產品、產業、市場分析以及客戶分析與業務策略。 (簡單的說，就是我們做什麼、我們的產品怎麼賣？ 客戶在哪裡？ 賣給誰？) 2.階段性目標計劃：個人　１２個月、２４個月、36個月三個階段。 【公司將會提供完善的職前訓練】 ◎ 男女不拘，歡迎二度就業、歡迎應屆畢業生。 ◎ 需自備機車、具備汽車駕照尤佳。 ◎ 如自備汽車，公司將另外提供補貼。 ◎ 具有特殊外語能力者，薪資另有補貼。 【把業務這份職業當作自己的事業、本公司提供高獎金制度】 【公司業績獎金、各項獎勵金 制度完善】 【我們希望可以找到志同道合的工作夥伴，以能夠長期任職為優先考量】 【耐得住寂寞、品行良好、積極、具有良好的道德觀】 【本公司企業文化良好，同事之間互相團結與合作，氣氛融洽，適合長期任職與發展】

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容： 1.商品進貨處理。 2.櫃檯事務，收銀。 3.提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 4.負責商品陳列、銷售及庫存整理。 5.賣場整理，維持店舖整潔。 工作時間： 店舖可排班時間帶為09:00~22:30間，可配合的時段及工作時數待面試時面議。 4H時薪制： 一日工作時間約4小時，一週約20小時。 8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ※ 公司福利： 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠（在職滿3個月） 3.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。