面試經驗談專區

房屋銷售跑單 1.開發房屋市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.負責不動產之代銷業務。 5.需具相關經驗 6.案場清潔帶看 7.協助客人對保及驗屋...等 8.需個人信用良好可加公司勞健保

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討營運結果、預算執行績效報告。 4. 銀行往來及相關報表準備。 5. 稅務規劃與風險的控管。 6. 現金流管理及預估。 7. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 9. 定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 10. 獨立執行營業稅、營所稅、各類扣繳申報相關事宜。 11. 跨部門會議參與、溝通、合作。 12. 執行其他交辦事項。

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期：6月10號 至 6月12號 UI/UX 設計經理 / 資深設計師 (UI/UX Manager / Senior Designer) 你將領導跨國設計團隊，定義沙拉薪的產品視覺靈魂。 【工作內容】 1. 領導並協調馬來西亞及台灣的設計團隊，制定並執行跨國產品的設計語言與全局視覺方向，確保設計產出具有一致性。 2. 負責 Web、iOS、Android 各平台產品的 UI/UX 設計，從使用者需求分析、原型設計到視覺落地，提供直覺、創新且專業的解決方案。 3. 擔任內部與外部的產品設計顧問，針對客戶需求以及技術挑戰提供最佳解決方案，協助提升產品價值與用戶體驗。 4. 開發並管理全面的品牌設計系統，確保公司品牌視覺元素能在多平台上保持一致性和高品質呈現。 5. 熟稔並實踐設計思考（Design Thinking）、精實用戶體驗（Lean UX）及敏捷設計（Agile Design）方法，與產品與工程團隊緊密合作，迅速驗證與優化設計方案。 6. 監督 Figma、Adobe XD 等常用設計工具的使用，建立設計文件組織與版本控制流程，提升團隊工作效率與品質。 7. 持續進行使用者行為的分析與研究，追蹤關鍵指標以衡量用戶體驗，為產品改進提供具體建議。 8. 探索最新的設計趨勢、技術與框架，並將其應用於產品開發中以促進創新。 【必要條件】 • 3-5 年 UI/UX 設計經驗，並具備領導團隊或帶領專案的經驗。 • 精通 Figma、Adobe XD、Illustrator 與 Photoshop 等工具。 • 擁有豐富的作品集，能展示你從邏輯構思到視覺落地的全過程。 • 具備強大的溝通能力，能以中文進行簡報，並能使用英文進行跨國協作。 • 對金融科技（FinTech）有熱忱，並能快速適應快節奏的開發環境。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「UI/UX 設計經理 / 資深設計師 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！的加入！

我們是美芝城，專注於提供新鮮、美味的早餐選擇，服務早起的城市人。我們的服務包含各類經典中式、簡餐式早餐，以及多樣化的冷熱飲調製。我們相信，優質的早餐能為一天帶來美好的開始。 工作內容： 1. 負責早晨時段的冷熱飲調製，包括咖啡、茶類及果汁等，確保每杯飲品符合品質標準。 2. 烹煮及製作早餐餐點，如蛋餅、三明治、漢堡等，遵守食品安全與衛生規範。 3. 在櫃檯進行顧客點餐服務，提供友善快速的服務，並協助處理交易。 4. 協助食材及飲品原料的準備工作，確保每日原料用量充足。 5. 維護店內工作環境清潔，包括除塵、桌面整理及設備清潔等。 6. 主動觀察顧客需求，提供貼心的建議與服務，增進顧客滿意度。 7. 定期檢查庫存量，協助完成原材料的進貨管理。 8. 支援其他因營運需求指定的工作內容，保持與團隊的高效合作。 我們誠摯邀請熱愛服務、重視團隊合作的夥伴加入我們！美芝城期待您的加入，為更多人提供溫暖的早餐與美好的用餐體驗！ 9.本店為籌備門市，如入職需先到品牌方直營門市受訓

職務亮點：一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎？在宏偉數位家電，我們不只招募員工，更在尋找願意傳承技術的接班人。只要您有心，我們提供完善的舞台讓您從零開始。 技術傳承： 資深師傅親自帶領，確保學到核心技術，拒絕讓您淪為單純的搬運工。 現代化管理： 捨棄傳統雜亂報帳，導入 Google 數位化工具，學習技術的同時，也在有條理的環境中成長。 穩定假勤： 全面對齊 2026 國定假日新制，全年總休假 120 天，讓技術學習與生活品質並行。 工作內容：扎實基礎與技術養成 協助家電配送與定位： 配合師傅進行大型家電（如冰箱、洗衣機等）之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助： 從旁協助師傅準備工具與材料，按部就班學習冷氣標準安裝及電器修護技術。 基礎維修與服務學習： 隨同團隊進行售後服務，在實戰中學習初步的故障診斷與客情維護。 數位化行程記錄： 學習使用手機 App 與數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤，確保服務進度透明。 環境維護與工具整備： 負責施工現場清理、公務貨車整理及日常耗材備貨管理，養成良好職人習慣。 職務要求：我們對您的期待 【態度關鍵】主動學習： 無經驗可！但必須具備「想學好技術」的積極度，能主動發問與幫忙，而非被動等待指令。 體能與耐力： 本職務涉及重物搬運與戶外／無電梯環境作業，需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 數位執行力： 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄，追求高效率管理。 駕照需求： 具備普通自小客車駕照（手排優先，自排亦可），敢實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間： 上午九點～下午六點，含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天： 對齊 2026 最新國假新制（含週休二日與國定假日加總），月休天數穩定。 排休規範： 確保每週日為固定家庭日，作息規律。 春節長假： 農曆年節享有完整休息，徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 技術分級調薪： 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整。技術越紮實、能幫上的忙越多，薪水就越高。 旺季支援津貼： 家電業具季節性（如夏季），若需配合週六或連假支援，另享有優厚支援津貼或依法排定補休。 【專業的學習環境】 導師不藏私教學： 團隊溝通扁平化，只要肯學，師傅絕對傾囊相授。 數位化作業： 告別雜亂紙本單據，工作流程現代化且有條理，避免無謂的紛爭。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期，公司交通便利，捷運板南（藍）線江子翠站出站1分鐘即可抵達、亦有多條公車路線可到。 1.負責開發、約訪新客戶 2.客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣及締結 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶 4.提供專業的顧客售後服務 5.公司提供教育訓練 6.需細心謹慎、主動積極、應變能力強、抗壓性強 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作，並提供教育訓練 2.新進人員考核期間起薪$35,000，業績獎金另計 3.具電話行銷及業務經驗人員優先錄取

*應徵請速洽 黃小姐(02)2960-2748 工作內容: 1.產品銷售解說 2.清潔、陳列上架、協助訂貨 3.藥師小幫手.協助門市業務

拉亞漢堡是珍珠嬤國際有限公司旗下加盟經營的知名早午餐品牌，我們致力於提供美味與快捷兼具的用餐體驗！不論是早晨提神的早餐、一頓快速的午餐，我們始終堅守品質，滿足顧客的需求。加入我們，一起成為讓每位顧客露出笑容的一份子，讓你的日常工作成為創造美好回憶的所在！ 【工作內容】 1. 按照既定流程製作餐點，確保食品品質與顧客滿意度 2. 維護店內環境整潔，管理設備的基本保養與操作 3. 協助執行各種行銷活動，提升門市活力與客流量 4. 與團隊共同處理訂貨和盤點，確保商品庫存無虞 【職前培訓】 不論在煎台區、櫃檯區還是流動區，都有完整的指導！ 【上班時間】 早班：5:30~8:30 中班：10:30~13:30 【上班地點】 高雄市鼓山區華榮路234號 –––– 歡迎對餐飲有興趣的你，加入我們的行列！ –––– 珍珠嬤為你準備的專屬福利與發展機會： - 完善的職前訓練，提供實戰技能培養 - 彈性排班制度，讓工作與生活更加平衡 - 多元學習機會，見證自己在團隊中持續成長 - 和諧工作環境，與熱情同事共同打造快樂氛圍

拉亞漢堡是珍珠嬤國際有限公司旗下加盟經營的知名早午餐品牌，我們致力於提供美味與快捷兼具的用餐體驗！不論是早晨提神的早餐、一頓快速的午餐，我們始終堅守品質，滿足顧客的需求。加入我們，一起成為讓每位顧客露出笑容的一份子，讓你的日常工作成為創造美好回憶的所在！ 【工作內容】 1. 按照既定流程製作餐點，確保食品品質與顧客滿意度 2. 維護店內環境整潔，管理設備的基本保養與操作 3. 協助執行各種行銷活動，提升門市活力與客流量 4. 與團隊共同處理訂貨和盤點，確保商品庫存無虞 【職前培訓】 不論在煎台區、櫃檯區還是流動區，都有完整的指導！ 【上班時間】 早班：10:00~13:00 中班：13:00~17:00 【上班地點】 高雄市鳳山區黃埔新村東六巷131-4號 –––– 歡迎對餐飲有興趣的你，加入我們的行列！ –––– 珍珠嬤為你準備的專屬福利與發展機會： - 完善的職前訓練，提供實戰技能培養 - 彈性排班制度，讓工作與生活更加平衡 - 多元學習機會，見證自己在團隊中持續成長 - 和諧工作環境，與熱情同事共同打造快樂氛圍

大榮旅遊深耕日本、韓國旅遊市場多年，擁有豐富的產品資源與穩定客戶基礎，現誠徵熱愛旅遊、喜歡與人互動的夥伴加入團隊。無論您是剛畢業的新鮮人，或想挑戰業務工作的求職者，只要願意學習，公司都將提供完整培訓，協助您快速進入旅遊產業。 【工作內容】 1.開發及維護旅行同業客戶關係 2.推廣日本、韓國團體旅遊產品及最新促銷資訊 3.提供產品報價、訂位及相關諮詢服務 4.協助客戶處理訂單及後續作業 5.市場資訊蒐集與產品推廣 6.客戶服務及問題處理 7. 完成主管交辦事項 【我們希望您】 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 對日本韓國旅遊及旅遊產業有興趣 ✔ 具責任感與學習熱忱 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具旅行社或業務經驗者尤佳

1.協助公司內部行政作業，需基本Excel。 2.負責一般文書資料處理及進度追蹤回覆，定期提供報表，供主管參考。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業，並將資料存檔備份。 5.主管指派行政作業

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

1.SAP料號管理及BOM維護 2.新產品、新原料開發 3.競品分析 4.專利維護 5.進料檢驗 6.製程產品抽驗檢驗 7.檢測儀式之操作及保養 8.品質保證及控制度之執行 9.文件管理

1.市場資訊收集及市場競爭分析 2.產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 5.品牌經營執行、與各部門協調 *有快消品行銷相關工作經驗者佳

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業

1.廠區門禁、環境、餐廳、宿舍、移工管理與庶務各異常處理 2.固定資產盤點作業與管理 3.總務行政作業與管理 4.文具庶務用品作業與管理 5.公務車管理 6.伙食管理 7.宗教事務處理包括拜拜 8.廢棄物管理 9.年節事務處理與安排 10.事務設備管理與維護 11.郵政事務與收發 12.合約與保險作業 13.文管中心與檔案總檢 14.員工健康檢查安排與管理 15.外勞會議、5S會議、例會等 16.海外公司總務窗口對接作業 17.專案執行與管理

1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業