面試經驗談專區

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

有效做好客戶資料更新與系統管理，透過電話或線上工具進行業務溝通。 負責客戶產品需求分析，提供準確報價與銷售建議，促進雙方合作機會與長期關係。 保持良好客戶關係，電話CALL OUT，拜訪客戶 產品推廣銷售內容如下： * 數位無聲/英聽/廣播系統 * 數位電視影音直播系統 * IP電話總機規劃/安裝 * IP影像緊急求救鈴系統 * IP廣播喇叭規劃系統 * 校園EMS能源管理系統 * 冷氣空調規劃安裝/設計

1.國小國中高中學科家教老師 2.國高中課輔老師 3.掌握每個年級學生學習狀況並安排課後輔導時間 4.執行課堂老師要求輔導任務

文書作業 簡易CAD圖面繪製 電腦操作.資料輸入. 協助主管交辦事務

【 職位目標｜Role Objective 】 HRBP 作為業務單位的人力資源核心夥伴，負責將公司人力資源策略轉化為單位的日常行動。此角色需與業務主管保持緊密溝通，協助主管與團隊落實人資政策與流程，確保人才招募、員工關係與文化活動的高品質執行，營造高績效且具包容性的工作環境。 【公司現階段在內湖，預計明年上半年搬遷至台北市中山區建國民權路】 【 關於你的任務 | What will you do 】 1. 策略執行與組織效能 (Execution & Org Effectiveness) ▸ 業務診斷與支持：參與部門週/月會，主動理解業務節奏與痛點；協助主管進行人力資源預算編列與規劃，確保人力配置與業務目標同步。 ▸ 流程優化：負責執行並檢視現有人資流程，並針對執行過程中的實務問題提出建議，以提升單位運作效率。 ▸ 數據分析產出：依照公司需求產出人力相關統計數字(如：每日招募進度、月度離職率、加班趨勢等)，並能主動辨識異常數據(如：離職率突增)，及時向主管通報並協助後續行動。 2. 人才招募與發展 (Recruitment & Development) ▸ 精準招募與標準設定：與主管共同定義職位所需的核心特質與硬實力，開發並優化面試題庫；主導面試流程，確保招募品質符合業務需求。並負責人才的任用作業。 ▸ 入職導引：負責新進員工入職流程執行，包含新人導師制的對接與追蹤，確保新人快速融入團隊。 ▸ 人才賦能落實：配合公司人才發展方案，推動單位內關鍵人才盤點流程，確保各級主管如期參與培訓，達成團隊能力提升目標。 ▸ 績效管理實務：協助主管落實目標設定與考評流程；針對表現不佳者，執行績效改善計劃過程追蹤，確保績效文化的公平性。 3. 文化推動、活動與向心力 (Culture, Events & Engagement) ▸ 文化轉化與活動策劃：負責年度員工活動的規劃與執行(如 Team Building、節慶活動)，將公司核心價值轉化為有趣的互動體驗，提升團隊凝聚力。 ▸ 留才策略與多元包容：建立留任訪談機制，並針對高潛力人才進行主動關懷；分析離職原因並提出降低離職率的行動方案，落實 DEI (多元平等包容)文化。 4. 員工關係與合規風險管理 (ER & Risk Management) ▸ 溝通橋樑與申訴辦理：協助員工申訴管理與調查，受理投訴並執行訪談；針對人員議題提供主管法律與合規建議，維護勞資和諧。 ▸ 合規稽核與教育：定期對主管進行勞動法規與公司政策宣導，確保各項行政作業與流程符合法規，降低法律風險。 【 我們在找的人 | Who you are 】 ▸ 學歷背景：學士以上學位，人力資源、商業管理或心理學相關領域者佳。 ▸ 工作經驗：5 年以上 HR 實務經驗，其中需包含至少 2 年 HRBP 或 HR 團隊帶領經驗，具有完整參與招募、績效、員工關係之實績。 ▸ 關鍵能力： ▸ 問題敏感度：能察覺團隊氛圍變動，具備處理複雜人事議題的抗壓性。 ▸ 數據處理力：能運用分析工具產出數字，具備初步解讀異常的邏輯能力。 ▸ 溝通影響力：能夠在跨部門合作中與主管達成共識，具備衝突處理能力。 ▸ 工具運用：熟悉 HRIS 系統及數據分析軟體(如 Excel 進階函數、BI 工具)。 ▸ 人格特質：高度抗壓、誠信正直，對敏感資訊具備高標準的保密意識，且能在快速變動的工作環境中保持穩定性與執行力。

【工作地點】： 新北市板橋區龍興街38號（龍興店） 新北市板橋區僑中一街100號（僑中店） 新北市中和區員山路149號（中和員山店） 【工作時間】： 板橋/中和-正職/計時人員/兼職人員 09：00 ~ 21:00（以來電詢問為準） 早班、晚班 【薪資範圍】： 無經驗可、熟手可談 板橋區-全職 43000起（以來電詢問為準） 計時人員196/小時 （福利）三節獎金.供餐供水.勞健保 【工作內容】： 煮湯備料 餐點製作 點餐送餐 清潔桌面 打烊清潔 【徵求條件】： 身體健康、有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】： 我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，提供員工教育訓練，表現良好者有機會升為店長，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的夥伴，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

還在想像行政工作就是影印、訂便當、接電話嗎？在巨獸綠色科技，你的辦公室夥伴可能是每天默默實踐永續的工作 我們是台灣循環經濟的先行者，用黑水虻技術廚餘將廚餘進行循環、打造ESG解決方案，客戶涵蓋連鎖餐廳到大型企業，巨獸正在北中南成立新基地快速成長中，歡迎你/妳的加入 工作內容： 1. 公司日常行政庶務（採購、文件及合約管理、對外聯繫窗口、環保文件核對） 2. 協助政府標案等文件準備與流程追蹤 3. 清運車輛調度與客戶端緊急業務聯繫 4. 財務單據整理與初步對帳（到職手續、勞健保等） 5. 接待來訪的政府單位或企業客戶（放心你是公司最舒服的存在）

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我們正在尋找一位充滿熱情、細心負責的護佐，加入我們的護理團隊。 您將在護理同仁的指導下，協助處理日常事務，並提供病患必要的協助，共同為病患創造一個溫馨、舒適的就醫環境。 1、執行一般事務性工作，確保部門運作順暢。 2、協助病患安全地往返各檢查室或病房。 3、負責檢體及文件資料的運送與遞送。 4、協助病患進行日常活動。 5、完成主管交辦的其他事項。 小夜津貼：200元/天。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.販售東南亞商品、日常用品。 2.上架、補貨，檢查過期品、文書作業。

1.代理外勞薪資結匯

📌 工作內容 1. 負責門市進貨單登打入庫與校對。 2. 打單時檢查進價是否異常，並提報。 3. 協助每月製作廠商請款表後交由主管審核。 4. 協助主管年度盤點，協助主管做門市商品調貨。 5. 協助商品過期報廢管理。 6. 商品新品建檔及價格調整作業。 7. 每月到各門市巡店協助處理雜貨相關事宜。 📌 職務需求 1.能熟練操作EXCEL能力,除要會基本操作外,還要會用樞紐分析,及一些函數(如:SUM,VLOOKUP,MID…等) 2.有使用ERP系統經驗。 3.有基本的會計帳務知識(例如:毛利率的計算)做業績報表) 。 4.對東南亞食品／雜貨市場有興趣。 5.具良好溝通能力與談判技巧。 6.對工作細心負責，可配合出差（全臺灣境內）。 7.有直播經驗，具汽車駕照者優先。

工作內容： 經營社群平台 (YT / FB / IG / LINE)，創造話題、提升曝光與點閱率 議題企劃與執行：社群貼文、圖片設計、回覆管理 Facebook 廣告投放及成效追蹤分析（必須具備相關經驗） 製作 YouTube 縮圖、IG 梗圖，設計排版，簡易攝影與剪輯製作 官網內容維護與更新 社群議題發想、視覺構思、文案撰寫 網友互動與社群平台日常維護 具備網路行銷、APP 行銷相關經驗佳 具商品攝影及影片剪輯能力佳 職務需求： • 具備基本 Illustrator、Photoshop 製圖能力 • 文字能力佳，具備創意與幽默感 • 擅長規劃與執行專案，能獨立作業 • 對社群經營及數位行銷充滿熱情 • 良好溝通能力，抗壓性佳，正向思考

我們致力於結合醫療專業與精緻美學，打造南港地區指標性的醫美診所。這裡沒有繁雜的職場文化，只有重視團隊合作、追求專業成長的夥伴。我們正在尋找專業的您，與我們一起提供顧客高品質的醫美服務。 我們能提供給您的優勢 1.薪酬優渥： 保障底薪 + 透明績效獎金，讓您的專業與努力獲得實質回報。 2.福利健全： 三節獎金、年終獎金、定期員工聚餐、國內外旅遊。 3.生活平衡： 固定週日公休，明確的排休制度，享受生活與工作的平衡。 4.專業成長： 提供完整的醫美護理在職教育訓練，不擔心跨領域銜接。 5.員工福利： 享有員工醫美療程福利、保養品員工價，讓自己美得更有自信。 工作內容 1.專業跟診： 協助醫師執行醫美療程及整形手術跟診。 2.技術執行： 執行靜脈注射、肌肉注射等專業護理工作。 3.術後衛教： 提供顧客專業的術後護理指導，協助顧客了解術後保養。 4.醫美諮詢： 根據顧客需求，提供專業且合適的療程規劃建議。 5.行政協作： 維護診所環境品質，協助診所日常營運及客戶接待。 我們期待的您 1.必備資格： 持有「護理師」執照。 2.工作經歷： 具備護理工作經驗 1 年以上（具醫美經驗者尤佳，無經驗亦有完整帶領）。 3.專業特質： 具備高度服務熱忱、良好的溝通能力，能提供顧客溫暖的護理關懷。 4.職場素質： 個性積極負責任、EQ 良好，能在團隊中穩定合作。 5.數位潛力： 願意學習診所數位化管理工具，優化工作流程。。

1. 大廳接待，社區訪客及車輛門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，車道，換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發並送達。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 協助行政事務。 8. 約110戶。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理

1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理