面試經驗談專區

1. 操作POS系統完成收銀結帳、發票開立、現金管理及各類支付方式交易 2. 執行夜間進貨驗收、商品上架、補貨陳列、效期檢查及庫存盤點 3. 提供商品諮詢、包裝服務、退換貨及客訴處理，協助顧客完成門市交易 4. 操作ibon及門市代收、取貨等便利商店服務系統，依作業流程處理各項服務 5. 執行門市環境清潔、設備檢查、食品保存管理及夜間店務交接作業

事務機配送

1、店鋪環境內外清潔與維護 2、商品上架陳列與銷售 3、顧客經營管理(顧客服務及關係維護) 4、進銷存貨管理及各式報表作業 5、POS系統操作結帳與查詢 6、熟悉公司規章、營銷、客服作業流程 7、協助客戶完成公司提供之服務 8、門店顧客消費行為 9、需要從事過門市經驗 薪資保障底薪29500元+獎金另計

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1. 巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗及監控出入人員安全 2. 操作監控設備，記錄安全監控事件並管理鑰匙和門禁 3. 遵守安全政策及程序，撰寫安全事件記錄與報告 4. 回應和調查警報，處理入侵者及防止竊盜、火災等事故 5. 提供緊急應變服務，熟悉安全與消防程序，具備急救知識 6. 協助處理糾紛並引導

1.AB優酪乳、瑞穗鮮乳、左岸咖啡等產品之產品原料調配、殺菌等作業。 2.需配合加班、輪班 (2班制，06-14、18-02)，實際依工作需求調整時段(或申報加班) 3.夜班津貼50元/時(21:00~07:00，單日最多10小時) 4.一週輪班一次 註：連續假期(含春節)仍需配合出勤及加班。 外地工作者提供宿舍(需負擔部分住宿費用)。 本職缺有良好的發展前景，可通過不斷學習和提升技能，成為基層幹部等更高級別的職位。 歡迎對此職缺感興趣的應徵者加入我們的團隊。

外務人員 亞仕德車業有限公司專注於專業汽車維修與動力改裝，秉持創新、真實、服務、效率，透過嚴謹技術與顧客需求溝通，打造值得信賴的車輛服務，與團隊一同持續提升產業品質。 1、駕駛小客車或小貨車配送汽車零件、原材料及成品，依路線規劃準時完成交付。 2、協助貨物裝卸、清點、固定與運輸單據填寫，確保貨品完整及資料正確。 3、執行車輛日常檢查、清潔與基本維護，並與維修、品管及物流團隊協作處理配送事項。 在亞仕德工作，你將獲得 ・穩定且持續發展的工作環境 ・接觸汽車維修、零件與動力改裝的實務學習機會 ・在專業維修團隊中累積配送、車輛及產業相關經驗 ・透過團隊協作，逐步提升汽車產品與服務流程的專業能力 ・公司重視員工長期學習與成長，提供發揮專長的工作空間 ・需有網拍經驗 歡迎對汽車產業有熱忱的你加入亞仕德團隊！

*每周上班時數約20小時 每天3~5小時不等 1.協助國小孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.接送國小學生上下課 5.新學年人力編排時若有新班, 可改正職帶班

上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

1.負責部門行政事務流程溝通、整合與追蹤，協助部門專案順利推動與執行。 2.辦理各項行政申請與部門日常庶務作業，包含請購、文具管理/申請、文件送核用印申請、組織圖/通訊錄、固定資產管理維護等。 3.協助部門會議安排與執行，準備各項統計報表、資料彙整及週報／月報等文件追蹤提醒。 4.完成主管所交辦的其他事項。

上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

1.負責部門行政事務流程溝通、整合與追蹤，協助部門專案順利推動與執行。 2.辦理各項行政申請與部門日常庶務作業，包含請購、文具管理/申請、文件送核用印申請、組織圖/通訊錄、固定資產管理維護等。 3.協助部門會議安排與執行，準備各項統計報表、資料彙整及週報／月報等文件追蹤提醒。 4.完成主管所交辦的其他事項。

1. 負責社區安全的管理維護工作。 2. 認真負責、配合度高。 3. 車道門禁管制 不需交管~工作單純 288H~大七小六 需投公司勞健保~特休假~6％退休金~

仁朋有限公司投入電商零售視覺，讓商品不只被看見，更讓人一眼心動🛍️✨在這裡，你將用設計為品牌說話，參與從商品呈現、活動宣傳到社群溝通的完整旅程，讓每一次點擊都更有吸引力！ 1. 製作電商品牌商品素材圖、商品圖文與商品廣告 2. 設計活動Banner、網站輪播圖、檔期活動視覺與主視覺 3. 規劃並製作社群廣告素材，掌握不同平台的視覺呈現 4. 參與商品拍攝、影像處理與短影音剪輯 5. 協助商品視覺企劃，與團隊共同討論並完成設計專案 6. 依照品牌需求與行銷目標，持續優化素材表現與視覺品質 ・累積電商平面設計、商品視覺與數位行銷素材製作經驗 ・接觸網站、社群、廣告及短影音等多元設計場景 ・參與商品拍攝、企劃與設計執行，拓展完整視覺製作能力 ・與團隊協作完成不同檔期與品牌任務，持續提升專業實力 如果你喜歡用畫面創造吸引力，歡迎加入仁朋有限公司，一起讓好商品發光！

【 About the role 】 此職位定位為總經理拓展策略視野與研究產能的重要夥伴，而非一般行政或事務性實習生。核心任務是持續掌握產業動態與最新物流技術趨勢，協助總經理保有清晰的市場洞察與策略判斷依據。候選人須具備高度主動性與獨立研究能力，能將複雜資訊提煉為精簡洞察，成為總經理制定決策時最信任的搭配夥伴。 【 What will you do 】 一、產業情報收集與洞察產出 1. 定期（建議每週）追蹤物流／供應鏈產業動態、主要競爭對手動作、相關政策法規變化。 2. 建立並維護長期資訊來源清單，包含國內外展會、研究機構報告、新創公司動態、產業媒體。 3. 產出簡短的「週報」或「洞察摘要」，重點在提煉重點與個人判斷，而非資料堆砌。 二、新興技術研究與可行性評估 1. 鎖定倉儲自動化、最後一哩配送創新、AI 路徑優化與需求預測、綠色物流、RFID／IoT 供應鏈可視化等主題持續追蹤。 2. 針對總經理關心的方向做技術可行性初判，包含技術成熟度、國內外應用現況、是否值得公司進一步深入評估。 三、策略思考搭配與彙報協作 1. 定期(建議每兩週)安排簡短彙報／討論會議，作為總經理發想與驗證想法的窗口。 2. 針對總經理提出的策略方向，透過主動追問與資料佐證，協助進一步釐清可行性、潛在風險與執行順序。 3. 協同總經理將長期策略方向轉化為可執行的具體選項，例如方案比較表、趨勢對照表，加速從構想到落地的評估過程。 4. 適度扮演「敢說話的鏡子」，主動提出不同意見或提醒風險，而非單純執行指令。 【Who You Are】 1. 主動思考：不是等指令做事，而是會主動思考「這件事背後的原因是什麼」，習慣自己提出問題與假設。 2. 能忍受模糊：面對方向仍在探索、範疇尚未完全成形的任務時，能自行拆解成可執行的小任務並持續調整。 3. 精簡表達力：能把複雜資訊濃縮成 3～5 分鐘內能講完的重點，邏輯清楚、有結論。 4. 耐性與企圖心並存：對前期基礎資料收集工作保持耐性，不因短期看不到成果就失去動力。 5. 穩定的心理韌性：能在總經理直接、快速的溝通風格下持續穩定產出，並適度承接回饋與修正。 【What skills & qualifications are required】 1. 科系背景：物流管理、供應鏈、工業工程、商管、資訊相關科系尤佳，不設限，邏輯思考訓練比科系背景更重要。 2. 研究與整理能力：具備基本資料搜集、整理與簡報製作能力（PowerPoint／Excel／簡易資料視覺化）。 3.語言能力：英文閱讀能力需達到能自行消化國外產業報告與技術文件的程度。 4. 曾自主完成研究型專題、參與過創業／商業競賽、有經營自媒體或內容整理的習慣、曾主動向教授或主管提案相關經驗尤佳。 【工作型態與實習期間】 1. 全職或兼職實習皆可；兼職者每週至少可配合 3 個工作天。 2. 實習期間至少 4~6 個月 3. 歡迎大三、大四在學生、應屆畢業生，或具 1～2 年工作經驗者投遞。

上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔, 基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 內湖區 *月休10天(依各場站實際狀況安排) *每月補貼油資, 每季依工作表現核發獎金 *需自備機車 *預約面試請洽楊先生 0932-232-920 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍