面試經驗談專區

蒙特梭利預備環境，觀察紀錄，示範引導。 幼兒教保活動，教學評量。

1. 協助醫美開刀房手術準備與操作，確保手術器械及相關物品的完整性與衛生管理 2. 擅長進行注射、點滴及觀察記錄患者手術前後的身體狀況，提供即時護理 3. 熟練進行傷口包紮與換藥，協助患者術後傷口每日護理及情況觀察 4. 管理醫療藥品與耗材，定期檢查並確保庫存充足，並負責開刀房環境的衛生維護 5. 支援醫師手術過程，操作相關醫療儀器，確保儀器的正確操作與功能完整 6. 解答病患術後護理問題，並提供專業衛生教育建議 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為病患提供專業且溫暖的醫美護理服務 ☺

●職缺描述 1.key in進出貨報表至公司系統。 2.各項發票、單據及帳務處理。 3.應收付款項帳務處理。 4.操作會計系統，製作主管所需之財務報表。 5.協助司機出車前對點產品。 6.貨品的盤點及製作相關報表。 7.辦公室環境整理及其他交辦事項。 ●職務要求 1.基本的excel、word文書處理。 2.電腦基礎概念及文書操作能力。 3.良好溝通能力，思路清晰，細心，應對靈活，態度親切與口條清晰者尤佳。 4.擅於溝通及團隊合作，面對問題會積極主動解決。 ●福利 1.勞工保險、全民健保、勞退提撥 2.每月員工聚餐 3.午餐餐費補貼 4.業績達標分紅獎金 5.全勤獎金 6.年終紅包 7.員工購買優惠 ◆上班時間早上7點半到下午4點半 ◆周日一休，視節日情況排休 ◆辦公室作業不用風吹日曬 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉 ◆薪資隨職務能力調整

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誠徵專任醫師（家醫科/內兒科） 您正在尋找一個兼顧醫療理想、看診效率，同時能保有良好生活品質的基層舞台嗎？ 我們位於臺中東海大學商圈，擁有穩定的在地客群與多據點發展體系。診所體系重視同仁的身心平衡，並積極導入數位與 AI 工具以減輕臨床行政負擔，誠摯邀請有志深耕基層醫療的夥伴加入。 🕒 門診時間與生活品質 免看夜診： 僅排定上午診與下午診，無夜診負擔，讓您擁有完整的晚間私人與家庭時間。 國定假日體貼排班： 國定假日僅上午開診，兼顧在地醫療需求與醫師的生活品質。 ⚙️ 數位工具輔助，優化臨床流程 GeoMed360 個案管理機制： 運用數位化系統取代傳統繁瑣的紙本追蹤，讓個管工作更加流暢、有條理。 AI 輔助健保雲端查詢： 系統智慧化自動重點整理「健保醫療資訊雲端查詢系統」，協助您在短時間內掌握病患的跨院用藥與檢查史，看診更為精準省力。 💎 執業環境與職涯支持 合理的待遇制度： 提供保障薪與績效獎金雙軌制，兼顧執業初期的安全感與合理的努力回報。 落實全人照顧理想： 透過數位工具簡化行政流程，讓醫師能有更充裕的時間實踐 BPS model（生物-心理-社會模式）的全人照顧。 多元職涯發展空間： 支持並配合醫師發展個人特色服務與專長，體系具備多據點發展機會。 完善的銜接機制： 提供友善的教育訓練與資深醫師協同看診機制，協助您無痛接軌基層醫療；商圈內貼心備有【專屬停車場】，解決上下班停車痛點。 我們致力於打造一個兼顧醫療品質、高效數位化與生活平衡的專業團隊，期待與重視職涯發展的您一同成長。 🟢 歡迎加 LINE 進一步諮詢： gpandrew

1. 協助處理招聘和甄選流程，包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及後續人事聯繫 2. 負責員工資料檔案管理與維護，確保資料準確性與保密性 3. 協助執行薪酬福利作業，例如加班費核算、薪資計算與發放 4. 熟悉勞動相關法規，協助處理勞資事務及契約管理相關文件 5. 協助新進員工的入職流程，包括人員介紹、培訓安排及職涯規劃支持 6. 協助跨部門協調的人力資源專案執行與報告製作 7. 使用人力資源資訊系統進行數據錄入與分析，提供管理層決策參考

1. 負責進口相關業務之系統輸入與核對。 2. 負責原料倉庫空間規劃、庫存盤點。 3. 需配合定期與不定期盤點作業。 4. 協助進口原料相關行政作業。 5. 協助跨單位協調。 6. 主管交辦事項。

1.具親和力與服務熱忱、企圖心，善溝通協調、主動解決問題能力 1.市場開發、產品推廣、拜訪客戶，維繫穩定關係 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.學習並了解鋼鐵的種類 4.負責業務接洽及訂單接洽窗口 5.了解目前行情再給予客戶報價，擬定策略、議價與成本管控 6.客戶應收帳款回收相關事宜 7.客訴應對與處理

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1.產品結構與外觀設計（Solid Edge / AutoCAD 繪圖） 2.建立與維護產品BOM架構，支援量產與製造資料 3.現有產品結構改善與問題排除 4.協助樣品打樣、文件建置 5.其他主管交辦事項 我們相信，每一位工程師的設計，都是讓產品發光發熱的靈魂所在。 在這裡，您能： 參與產品從0到1的誕生 將創意與實務結合，解決真實問題 與有經驗的團隊合作，一起追求品質與效率的提升 這不僅是一份工作，而是一段創造與成長的旅程。

1.製程縮減設計：分析製造流程並提出優化建議，降低製造成本提升效率。 2.設備自動化導入：規劃及評估自動化方案，導入設備並確保穩定運作。 3.製程改良設計：針對現有製程進行改善，提高品質穩定度與作業安全性 4.撰寫及維護製程標準文件 5.配合主管交辦事項及跨部門協調任務 在這裡，您是產品流程改善的推手，您的設計與分析將轉化為真實生產效益，讓每個改善案都成為您的成就紀錄。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.美髮助理/執行洗髮、剪髮、染髮、護髮、頭皮護理等工作。 美髮師或醫護相關背景皆可。 細心敏捷者，無經驗可培訓。

1.生技組內庶務工作處理。 2.樣品圖檔整理與歸檔。 3.模、治具借出與歸還管制。 4.簡易銑床、車床、磨床加工 5.配合處理主管交辦事項。

A.人員管理，每日出缺勤監管，確保中心能正常運作。 B.工作計畫制定，進行該年度、季度、每月、每日工作計畫制定。 C.工作品質管理，根據職務制定相關績效指標及評鑑，確保其產出其工作成效。 D.根據機關需求進行系統資料查詢進行統計、分析並提供報告。 E.蒐集並統計各類資料並製作統計表，如通報案件、交通設施維修紀錄表(日、月、季、年)、故障原因分析表、備品統計表、各運具使用狀況分析(月、季、年)、道路績效分析(月、季、年)、設備績效分析、專案性分析(活動、災害等)、民眾反映申訴案件紀錄表、其他相關報表。 F.定期蒐集系統運作相關的數據，進行統計、分析並提供報告，幫助決策和改善運作效率。 G.交通設施相關資料進行整理並建檔，確保所有設施資料準確、完整，並可隨時查閱。 H.確保工作人員之間的工作順利交接，記錄交接過程中的重要事項。

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 原物料請購及庫存管理。 2. 規劃與安排每日進貨、出貨及派車作業。 3. 協助儲運人員工作分配與現場調度。 4. 發佈每日廠商預計進貨資訊，掌握進貨進度。 5. 執行庫存盤點、退貨及帳料管理作業。 6. 鼎新 ERP 系統資料建檔與維護。 7. 執行倉庫巡檢並完成巡檢紀錄。 8. 持續改善倉儲作業流程與作業效率。 9. 完成主管交辦事項。 希望您具備 1. 具倉儲、物流或生管相關經驗尤佳。 2. 熟悉 ERP（鼎新系統尤佳）。 3. 具良好的溝通協調能力及責任感。 4. 能接受現場工作並具管理發展意願。 5. 有堆高機證照者佳（無證照可到職後培訓） 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

1 品質系統文件管理及查閱 2.試驗後之數據、報告查核及試驗過程的稽核 3.品質異常記錄的數據分析與建立預防系統 4.品管檢驗流程與紀錄的優化 5.其他主管交辦事項 6.對品質系統有興趣且細心者尤佳

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。