1111人力銀行面試經驗談專區 面試經驗談專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 11271 / 13115 頁,共 262300 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 品保主管-外派越南(飛宏科技)
  • 越南
  • 飛宏科技股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一, 我們目前正在招募1位優秀的品保主管, 如果你對客戶品質有興趣及熱忱,歡迎加入我們的團隊,一同追求卓越‼️ 【職務說明】 1.負責越南廠區整體品質營運與品質績效達成。 2.建立從供應商、製程到客戶端的品質管理體系,確保產品品質符合客戶要求。 3.主導廠區重大品質異常、客戶客訴及品質危機事件處理。 4.推動製造品質改善專案,持續提升FPY、降低DPPM及COPQ。 5.領導SQE、IQC、IPQC、OQA及CQE團隊運作與績效管理。 6.主導NPI品質規劃與量產品質驗證,確保新產品順利導入量產。 7.建立供應商品質管理策略與改善機制,提升供應商品質成熟度。 8.代表工廠窗口應對客戶稽核、認證及重要品質會議。 9.建立品質數據分析與預警機制,推動品質數位化管理。 10.作為工廠品質最高負責人,與製造、工程及BU團隊共同達成品質、交期及營運目標。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

  • 11/9
  • AI Server高速連接器開發工程師
  • 新北市中和區
  • 至佳電子股份有限公司(All Best)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發 AI 伺服器及網通交換器使用之高速連接器。 2.規劃與執行伺服器及網通設備客戶專案之連接器解決方案。 3.與SI、CAE team進行新產品模擬分析討論,並與製造、品管單位合作完成導入量產。 4.協助產品規格制定、樣品試作、量產導入與品質驗證。 5.其他主管交代事項。

  • 11/9
  • 板橋新埔國小早班保全(8小時)固定休(六)或(日)
  • 新北市板橋區
  • 大中華保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責新埔國小門禁管制,包含建築物及周邊環境的監控與檢查(如門窗檢查、可疑活動監控)。 2. 執行保全監控,熟悉監控設備操作及日常系統檢查,確保正常運作。 3. 處理緊急情況與異常事件,例如入侵者應對、安全與消防程序啟動,以及急救處理。 4. 負責日常紀錄與報告,如安全事件記錄、管理報告,並確保遵守公司安全政策與程序規範。 5. 規劃與執行輪班管理,確保完整作業流程及班表安排。 歡迎加入我們的團隊,成為守護土城社區的專業保全人員!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 11/9
  • 急徵土城小社區夜班保全員
  • 新北市土城區
  • 大中華保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 土城小社區急徵夜班保全員,月休6天薪優,協助管理社區安全,收信件包裹,工作單純。

  • 11/9
  • 土城區社區清潔人員
  • 新北市土城區
  • 大中華保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區大樓地板及牆面清潔維護,包括污漬清除及拖把使用進行日常作業 2. 清潔門窗、扶手、金屬及玻璃表面,使其保持亮潔如新 3. 進行垃圾收集與清運作業,並依照資源回收分類知識完成垃圾分類處理 4. 定期清洗及維護公共設施,例如廣告張貼物移除、信箱擦拭及垃圾筒、煙灰缸清理 5. 進行水沖洗及排水溝清理,確保排水順暢與環境清潔 6. 維護大樓公共區域的環境消毒及花木落葉清除,保持社區庭園整潔美觀 7. 熟悉並遵守清潔標準及使用各類清潔工具與設備進行日常作業 歡迎加入我們的行列,成為住戶生活環境的守護者,期待您的加入!立即投遞履歷!

  • 11/9
  • 總幹事 (蘆洲)
  • 新北市蘆洲區
  • 大中華保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法執行社區行政管理,落實住戶大會與管理委員會決議事項 2. 籌備管理委員會及區分所有權人會議,製作會議通知、議程、簽到表與會議紀錄,並追蹤決議執行進度 3. 審核社區收支、財務報表、管理費帳務及年度預算,建立社區財務憑證與帳務管理資料 4. 統籌保全、清潔、機電、園藝及其他駐點人員之排班、工作紀錄與服務品質稽核 5. 建立公共設施、機電設備及社區環境之巡檢與修繕管制流程,負責報修登錄、廠商估價、工程進度及驗收紀錄 6. 管理社區門禁、監視系統、消防設備、電梯及緊急通報流程,執行突發事件處理與相關紀錄建檔 7. 熟悉社區管理相關法規及電腦文書軟體,運用社區管理系統處理住戶資料、公告、收費、報修及行政文件 歡迎具備社區總幹事、物業管理或公寓大廈管理實務經驗的人才加入我們,與團隊共同維護社區行政、財務及公共設施運作,期待您的履歷投遞!

  • 11/9
  • 自營電商通路專案主任/副理(台北內湖區-總公司)
  • 台北市內湖區
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.KOL、團購店點、自營電商平台每月/季活動規劃、執行與活動結案、進度追蹤與成效分析 2.KOL、團購店點、自營電商平台相關資料彙整及規劃客戶交易條件協商、合約費用協議管控 3.KOL、團購店點、自營電商會員資料整理及日常營運、商品上下架、每月對帳 4.年度業績檢討會議簡報製作及報告 5.其他交辦事項 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎優秀行銷人加入光泉團隊!

  • 11/9
  • 士林區-日夜輪班保全員(私立女中)
  • 台北市士林區
  • 復興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護校園之人員或物的安全。 4. 門禁人員管制。 5.車輛進出管制。 6.訪客進出管制登記。 7.監看中央監控設備。 8.安全巡檢勤務。 9.主管交辦事項處理。

  • 11/9
  • 工研院中分院_專案推動管理師(S100)
  • 台北市中正區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案管理與行政支援:監控與掌握專案進度成果與跨單位溝通協作,確保計畫如時如質達成,嫻熟處理行政事務運作。 2.單位/部門會議、成果展示、產業化推動等相關交流推廣活動之企劃籌辦:如策略規劃會議、參展活動等。 3.主管交辦事項:如幕僚工作、簡報及資料分析等。 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。

  • 11/9
  • 工研院機械所-機器人專案計畫管理師(Q200)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機器人相關專案與計畫之規劃、執行、進度追蹤及成果管理。 2.部門計畫經費、預算執行及相關績效資料之彙整與追蹤。 3.協助部門洽談機器人相關業務,進行洽案、需求彙整、執行規劃、進度追蹤及結案等工作。 4.計畫書、提案簡報、執行報告、成果報告及相關文件之撰寫與彙整。 5.計畫相關行政流程,包含議約、合約、採購、請款、驗收及結案等事項之追蹤與協調。

  • 11/9
  • 工研院機械所-機電工程師(K100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 負責馬達與空氣壓縮機等動力設備測試實驗室之全面管理、營運監督及維護。 二、 研讀並解析國內外馬達、空壓機及流體動力設備之測試標準(如:CNS、IEC、ISO、AMCA、IEEE等性能測試規範)與相關國內外能效管理法規。 三、 維運ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統,確保測試數據的可追溯性及報告完整性。 四、 維運ISO/IEC 17043能力試驗執行機構,並熟練運用EXCEL軟體進行數據分析與呈現。

  • 11/9
  • 工研院綠能所_深層地熱儲集層產能激勵技術開發研究員(H100)
  • 台南市歸仁區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因應團隊未來朝深層地熱、EGS(增強型地熱系統)、超高溫井及人工裂隙儲集層等技術領域發展,強化關鍵研發人才與技術能量。透過高溫岩石力學、裂隙增生及儲集層產能激勵等技術導入,建立深部低滲透岩層之安全刺激、裂隙增生及循環取熱等設計、模擬與評估核心能力,提升團隊承接未來深層地熱研發與工程應用之整體技術能量。後續進入團隊後,規劃其主要工作內容如下: 1. 高溫岩石力學技術建立:建立深層高溫岩體力學、破裂行為及工程參數分析與評估技術 2. 儲集層產能激勵技術開發:探討研發前瞻性水力破裂與裂隙增生技術,提升深層地熱儲集層產能 3. 地應力與耦合模擬分析:建立地應力及熱-水-力耦合模擬技術,評估注採與裂隙發育影響 4. 深層地熱工程技術應用:整合井測、注水及儲集層資料,支援EGS設計、產能評估與工程應用

  • 11/9
  • 工研院量測中心_光學研發工程師(F400)
  • 新竹市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光學量測與檢測系統開發:負責光學量測與檢測系統之設計、建構及驗證,包括 2D/3D 量測、偏振影像、光譜量測、光散射量測、干涉量測、共焦量測等技術之系統架構開發 2.光學元件規格分析與選用:負責鏡頭、濾光片、偏振片、分光鏡及其他光學元件之規格分析、選型、性能評估與系統導入 3.光電系統整合與評估:負責高速/高解析度相機、線掃描相機、雷射感測器、光源及控制器等設備之規格評估與選用,並進行光學、機構、電子與控制系統之整合。 4.系統性能驗證與量測分析︰負責量測系統之性能測試、校正與數據分析,針對解析度、準確度、穩定性等關鍵性能指標進行評估與優化,並建立系統驗證方法及量測流程。

  • 11/9
  • 工研院綠能所_太陽光電政策推廣與專案企劃人員(V300)
  • 台北市松山區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能源政策推廣與溝通企劃:規劃太陽光電及能源議題之政策推廣溝通策略與執行方案 2.廣宣專案規劃與執行:獨立負責影音、短影音、Podcast、媒體專題、社群等廣宣專案之企劃、執行及品質控管。附件目前即包含媒體影音專題、社群推廣及網紅短影音等不同形式 3.活動與社會鏈結專案執行:規劃及辦理政策講座、論壇、教育推廣、市集、案場參訪等活動,掌握活動籌備、執行及成果 4.跨域合作與外部關係協調:負責政府機關、產業公協會、NGO、媒體、學校及合作廠商等外部單位之聯繫、合作協調與議題溝通 5.專案管理與成效分析:獨立掌握專案期程、委外工作及執行品質,進行成果彙整、成效追蹤與改善建議

  • 11/9
  • 116年度【研發替代役】工研院機械所_自動駕駛決策演算法工程師(D300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作內容* 1.自動駕駛行為決策控制演算法開發。 2.場域運行情境模擬與分析。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1

  • 11/9
  • 116年度【研發替代役】工研院機械所_電動車CAE模擬與數據分析工程師(D400)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • CAE模擬、資料庫分析與預測模型生成: 1.執行模擬如多體動力學、有限元素(結構或熱傳)。 2.機器學習與預測模型建立。 3.數據分析策略與框架建構。 4.應用CAE模擬結果與量測數據生成預測模型。 5.產出研究報告/期刊論文。