面試經驗談專區

需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-10天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。三節獎金另計 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 桃園市桃園區正光路72號3樓

本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉豆舖子全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放）

1.監看CCTV（閉路電視攝影機）、監看CMS、監看公路局省道即時路況網頁顯示設備、監看警廣網路VPN 2.警廣收聽及通報 3.傳真、接聽電話、發送LBS（手機簡訊廣播）緊急通報與聯繫及記錄。。 4.其他交辦公務事項。 需輪值(做3休1) 0600-1400 1400-2200 2200-0600

1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行清掃工作 2.清潔大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物，處理庶務，完成指派事項 6.週休二日，國定假日見紅休 7.享有勞保、健保、勞退、特休、三節奬金

1.維護指定區域或設備的日常整潔，(無塵室作業) 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運.執行垃圾分類處理 4.處理廢棄物.處理庶務，完成指派事項 5.固定休六、日，國定假日見紅休 6.需穿著無塵服

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運.執行垃圾分類處理 4..處理廢棄物.處理庶務，完成指派事項 5.固定週休二日,見紅就休

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行清掃工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物，處理庶務，完成指派事項 6.需穿無塵服

1.維護指定區域或設備的日常整潔工作 2.外圍清掃工作 3.園藝維護割草.綠籬修剪 4.固定週休二日,見紅就休

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運.執行垃圾分類處理 4..處理廢棄物.處理庶務，完成指派事項 5.固定週休二日,見紅就休 6.享有勞保、健保、勞退、特休、三節獎金

超人氣日系超市【食生活♥LOPIA】 預計2026年8月中旬盛大開幕 想搶先加入日本最受歡迎的超市品牌嗎？ 名額有限，誠摯邀請您手刀投遞履歷，一同打造最道地的日系購物體驗。 【誠徵對日式飲食文化充滿熱情的夥伴】 ※開幕前需配合至台南小北門店/台南三井Outlet店實習 ※投遞履歷時請註明志願部門順序，實際分發由公司綜合評估。 【部門介紹】 肉品部門：販售日本和牛及國產雞豬，並提供代客料理服務 鮮魚部門：!!!不用殺魚!!!供應各式海鮮料理、壽司及燒烤海鮮 青果部門：販售日本進口水果、水果果昔與分切水果 熟食部門：提供LOPIA自家製Pizza、日式炸物與日式便當 食品部門：販售日本進口零食、泡麵、飲料、醬料及乳品 店舖管理 : 負責顧客服務及門市營運支援，包含收銀結帳、 自助結帳機協助、顧客動線引導、店內清潔及試吃活動支援等工作 【工作內容】 依部門略有不同，主要包含但不限於下列項目：
 ・商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔
 ・顧客服務及門市支援作業 【工作時間】 生鮮及食品部門可應徵07:00~22:15 區間 限熟食:07:00~12:00 08:00~17:00 09:00~18:00 13:00~22:00 18:00~22:00 店舖管理(收銀) 12:45~21:45 18:15~22:15 【我們希望您是】 ・熱愛日本文化與飲食者
 ・具備服務熱忱與團隊合作精神
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1.獨立負責住宅、商業空間等室內設計專案。 2.從客戶洽談、現場丈量、設計提案到施工管理，全程掌控專案進度。 3.規劃空間配置、繪製施工圖及製作 3D 提案。 4.材料選配、詢價、工程估價及報價單製作。 5.與廠商及各工班協調，確保施工品質與工期。 6.定期工地巡查、驗收及交屋，提供完善售後服務。

1. 生產排程計畫時程安排與協調、回覆訂單交期 2. 生產調度、原物料需求估算請購與進度確認 3. 月底應付帳款結帳作業 4. 庫存盤點 5. 協助生產管制、料帳管控。 6. ERP生管系統作業。 7. 安排原物料及加工(入倉)。 8. 檔案整理，資料紀錄。 9. 協力商與跨部門(採購、營業單位)溝通、協調、聯繫，進度追蹤。 10. 其他主管交辦事項 ***熟鼎新ERP操作尤佳。

1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 5,系統測試、自主檢查表填寫 6,安全衛生及驗收管理等事務 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空 調工程 8.監督水電工程現場施工 9.協助工地主任指派工作

1.文書處理.憑證（收貨單）整理 2.文件歸檔與管理 3.協助工程文件處理,廠商請款相關作業 4.協助主管管理與庶務作業，負責資材與設備維護

1.解讀Autocad施工圖紙，確保施工依圖執行及法規遵循 2.負責工地進度控制，確保專案按期完成 3.執行品質管理，監控施工品質維持標準 4.管理工地安全，落實風險評估與安全措施 5.處理工程預算與成本控制，提升專案效益 6.協調分包商與工地人員，確保工作順利進行 7.負責驗收與結算，完善交付工程成果

1. 負責各類型餐具的清洗，包括使用洗碗機及手洗方式進行清潔。 2. 將清洗後的餐具進行烘乾並分類整理，準確歸位於指定存放區域。 3. 定期進行餐具的盤點與管理，確保數量充足與完整性。 4. 處理廚餘及垃圾，維持廚房環境的整潔與衛生。 5. 協助廚務作業，例如簡單的食材準備工作。 6. 熟悉食品衛生規範並遵守相關工作程序，確保持續的高標準作業。 7. 協助執行主管交辦事項，展現執行力並與團隊保持良好合作。 期待細心、負責的您加入我們的團隊，共同打造完善的後勤支持，歡迎立即投遞履歷！

我們歡迎對資訊科技、數位轉型、AI 應用及產業發展具高度興趣，並希望累積政府專案與產業推動實務經驗的夥伴加入。 本職務將接觸政府政策、產業趨勢、企業需求及國內外交流合作，適合具備良好邏輯思考、溝通協調與文字表達能力，且主動積極、細心負責、樂於學習與團隊合作的人才。 不限定須具備完整相關經驗，但期待你對專案執行與產業議題具有熱忱，並願意在實務中持續累積專案管理、活動企劃、產業研究、簡報提案及跨單位協調能力。 【工作內容】 1.政府專案計畫執行與進度管控。 2.辦理資服業相關論壇、座談會、展示交流與媒合會等活動(國內/國外)。 3.配合支援會議安排、資料彙整、績效追蹤、行政作業及其他臨時交辦事項。 4.具備專案計畫書撰寫、簡報製作能力。

★依案場需求時間機動性配合公司輪替調度 ★底薪30000/職務津貼3000/出勤2000/交通費3000 ★月休8天需排班 ★『假期雙薪、清明節、端午節、中秋節、除夕、初一、初二、初三出勤者給予當日雙薪 ★端午節、中秋節、過年年節紅包【到職滿3個月且在職】 ★享勞健保勞退團保

★洗地、打蠟、細清、拋光...等 ★1600/日薪(視情況調薪) / 有經驗師傅薪資面議 ★月休8天需排班 ★端午節、中秋節、過年年節紅包【到職滿3個月且在職】 ★享勞健保勞退團保