面試經驗談專區

工作內容:無經驗可,裁切保溫用泡棉 薪資待遇:月薪 37,000起 休假制度:週休二日及見紅皆休 意者可於上班時間直接前往面試 上班時段:08:00〜17:00**不需加班**

我們是一家專注於為長者及需要照護的族群提供長期照護服務的專業機構。透過日照中心等多樣服務，我們致力於提升長輩生活品質 工作內容： 1. 負責每日接送長輩往返住家及日照中心，確保交通安全。 2. 協助長輩上下車，細心處理輪椅或其他輔具的移動與存放。 3. 定期檢查及維護車輛，確保車輛運行正常並保持車輛清潔。 4. 協助日常生活復健活動，包括簡單的運動或舒展指導。 5. 支援長輩日常照顧服務，如協助沐浴、如廁、用餐、服藥等基本需求。 6. 負責活動帶領，促進長輩社交互動與情緒支持。 7. 中午及下午點心的備餐及分送工作。 8. 維護日照中心環境的整潔，確保空間衛生與安全。 9. 協助主管交辦的其他事項，並能靈活應對突發狀況。 我們誠摯歡迎對長輩照顧充滿熱情，且具備專業技能的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們提升長者福祉的重要夥伴，期待與您共創美好的長照服務！

職務說明 1.協助總務室各組業務及支援事項。 2.專案事項整理及簡報製作。 3.文書作業整理與查核。 4.請款、核銷等相關業務。 5.其他主管交辦業務。 工作技能 1. 具備總務管理相關學識技能 2. 諳電腦文書處理軟體(Office) 3. 具廢棄物處理證書者佳

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

**高雄齊家物業 強力招募！保全員急徵中！ ** 歡迎平日來公司面試 電話:07-2225600 手機:0909-331656 韓小姐(收尋電話號碼ID,可加賴) ~面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 ~面試時間： 每週一至五，09:00-11:30//下午14:00-17:30分 **(請避開)中午12:00-13:30午休時間** ~~會依你的所在地方來就近安排工作地區~~ 🔹固定日班07:00~19:00 🔹固定夜班19:00~07:00 🔹每月工作240小時，保證穩定收入 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。 面試輕鬆來，搭捷運到高雄車站，步行10分鐘輕鬆到達！

1.廠區環境潔淨維護。 2.外圍公共區域清理 3.處理垃圾收集、分類並進行資源回收作業 4.協助住戶需求處理，維持良好溝通與服務品質

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #通過檢定, 另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。

1.案場人員管理。 2.執行業主交辦事項。 3.勤務督導及改善。 4.公寓大廈公共事務處裡。

1.執行社區安全巡邏，監控出入口及公共區域 2.檢查門窗安全和監控可疑活動 3.負責訪客登記、引導及住戶糾紛協調 4.管理重要設備，維護公共安全與消防設備 5.回應警報、處理緊急狀況及提供基本急救 6.操作監控系統，執行鑰匙與門禁管理作業 7.撰寫安全事件紀錄和遵守相關安全政策

1.協助彙整教材 2.教材內容美術編輯 3.協助處理相關事務

1.協助規劃與執行補習班教學課程與活動安排 2.管理學生出勤紀錄並追蹤學生學習進度 3.協助處理補習班日常行政事務與資料整理 4.督導教職員工教案設計與教學品質 5.與家長進行溝通，提供學生學習與課業建議 6.參與補習班內部管理制度的規劃與優化 7.支援招生及市場推廣活動，擴展客戶數量

【我們需要你一起挑戰的事】 廚房核心擔當： 負責製餐與備菜。我們對每一塊肉、每一葉菜的呈現都很挑剔，需要你跟我們一起守護這份職人堅持。 暖心應援隊： 櫃檯忙碌時，協助服務客人點餐與取餐。我們不只賣飯盒，更想傳遞一點點溫暖的日常交情。 閃閃發亮的細節： 包含店內清潔等各種讓店面維持美感的「雜事」。因為乾淨清爽，才是日系美學的第一步。 【我們最在意的一件事（沒有之一！）】 對餐飲有熱情、有一顆想學習的心！ 這點對我們來說真的超級重要！技術可以教，但對食物的靈魂感、想跟著品牌一起成長的興奮感，只有你能帶給我們。

就職資格請擇一:1.幼教相關科系大學以上畢業 2.大學以上具有幼兒園教師證 工作內容： 1.主要負責中午12:00 至晚間21:00 幼兒班級及延托照顧與安全維護，確保幼兒在園期間的學習、生活與身心安全，並需具備基本醫療急救常識，能應對突發狀況，抗壓性高，能獨立處理突發事件。 2.協助幼兒養成良好的生活自理能力，需有耐心與愛心，能同理幼兒的需求。 3.規劃並執行適齡的延托活動，具有幼教專業課程設計與教學班級經營能力。 4.配合園務調整，需能隨時入班協助教學及中午班照顧。 5.積極與家長溝通，能回應家長需求並維持良好親師合作關係。 6.具備特教背景或相關經驗者佳，能隨時支援不同年段不同需求的幼兒。 7.曾擔任延托或夜托相關工作，有晚班經驗者尤佳。

1.帶領數位發展系統課，制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統（如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等），協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3.熟悉AI, 大數據資料庫架構與資料治理流程，帶領團隊確保數據資料品質。 4.與內外部顧問團隊協作，評估並導入創新數位技術。

1.Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 2.Ensure all equipment operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 3.Assist new equipment and automation to be introduced into production. 4.Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 5.Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 6.Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 7.Prepare and manage equipment maintenance and repair budgets 8.Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 9.Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 10.Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 11.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 12.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 13.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.

1.協助-雲平台管理維運-InStella系統穩定運作 2.參與-InStella前後端開發-InStella新功能上線 3.協助-API管理-API穩定與內外部系統串接 4.參與-CI/CD導入-提升團隊開發效率

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

1. 負責展場商品結帳、收款及開立相關單據。 2. 協助訂單資料登錄、核對金額及收款作業。 3. 負責現金、刷卡及其他支付方式之收款與帳務管理。 4. 協助顧客結帳流程與簡易問題回覆。 5. 配合展場營運，協助現場行政與相關作業支援。 6. 維持收銀區域整潔與作業流程順暢。 薪資結構為底薪＋業績分紅，依個人業績表現提供具競爭力的獎金回饋 上班時間需配合公司特賣會展期安排及地點，每檔展期約13-20天左右

介紹公職考試及考情.有熱忱.有活力歡迎加入