面試經驗談專區

1. Video conference產品設計。 2. 與團隊合作配置零件位置，考慮產品需求建立3D模型，2D工程圖面。 3. 手工模型製作與檢討，開模、試模檢討與修模，試產中機構相關事項處理。 4. 組裝、測試、外觀等機構相關問題分析、解決及改善等。

本職位負責協助工程師進行零件承認, 以確保產品的品質和安全性。此職位的發展前景非常好，並有很多機會可以提升技能和職業發展。 1. 零件承認資料審核(HDD, SSD, GPU, Outsourcing PCA) 2. 制定Critical Part List並進行控管 3. 專案材料失效分析處理(供應商管理) 4. 圖紙審核(定義重點管控項目、信賴性...等要求) 5. 建立零件資料庫 6. 派駐海外需求(墨西哥)：零件問題處理流程建立及問題追蹤及改善。 7. 內部稽核與對應外部稽核作業協助執行。 如果您對此職位感興趣，請盡快提交您的申請並表達您對此職位的興趣。我們期待您的加入。

1. Ubuntu/ATS(Android Test Station) server 架設及測試環境的建立。 2. 執行CTS/CTS-Verifier/GTS/CTS on GSI/GTS root/STS/VTS/MADA checklist 等認證相關測試。 3. 與內部及OEM溝通GMS認證相關問題. 4. 熟悉Linux /Android OS 操作佳

👶 愛的守護者，我們邀請您加入幼兒健康的守護行列！ 在這裡，您將是孩子們健康快樂成長的關鍵推手！ 🌟 您的日常任務包括： 1. 為小朋友進行傷口護理，並細心觀察健康狀態與異常症狀。 2. 定期測量並記錄小朋友的生理指標，提供專業的健康管理建議。 3. 在緊急情況下進行救護或醫療協助，展現冷靜與專業判斷力。 4. 與教師及家長合作，共同守護每位孩子的健康狀況。 5. 定期進行疫苗接種協助與藥品管理，讓孩子們遠離疾病威脅。 6. 開展適合幼童的衛教活動，讓健康知識從小扎根。 7. 維護環境與器材的清潔衛生，確保每個孩子都能在安全的空間中學習與成長。 🌈 邀請您一起用專業與愛心，為每一個孩子帶來健康與安心！ 如果您熱愛孩子、重視細節且熱心於協助他人成長與幸福，我們非常期待您的加入！

【工作內容】 ・主動搜尋履歷 ・電話初步面談：依職缺條件執行電話篩選 ・人力銀行平台維護：更新職缺資訊、整理履歷回覆狀態 ・招募資料維護：協助整理履歷紀錄表與面談追蹤表，確保資料即時更新。 ・協助建立人資文件格式、表單與作業規範。 ・處理主管交辦之其他人資相關事務。 【我們希望您具備】 ・對招募、人資制度或組織發展有興趣，願意在實務中學習。 ・熟悉 人力銀行和 LinkedIn 平台操作，有主動搜尋履歷的經驗。 ・具良好溝通能力與責任感，能獨立完成指定任務。 ・一週可配合至少 3 個工作天以上。 ・有人資、人事行政經驗（學生實習亦可）。 成鼎電工現階段團隊不大，不過我們非常重視同心協力的工作夥伴。在這裡，您會親身參與公司的轉型過程，不只是協助招募、聘用，更能學習如何設計組織制度、制度如何施行。您會和人資經理一起討論、一起解決問題，學到人資制度的實務操作。如果表現優秀，未來也有機會轉為正職人資專員。

職位定位： 作為公司的技術核心，您將主導大型專案的消防系統設計與審核。您的專業簽證不僅是法律合規的保證，更是守護建築物生命財產安全的第一道防線。在成鼎快速成長期，您將參與跨領域的系統整合，對公司技術品牌的建立具有關鍵影響力。 工作內容： 1、跨工種介面協調：主導消防、土建與水電等跨工種之介面整合，確保專案執行順暢。 2、成本與資材管理：規劃專案施工進度，管控現場材料進出與損耗，成本效益維護。 3、消防安全設備之設計、監造簽證業務、消防驗收與申報。 4、主導專案規劃，與建築師、機電技師進行系統整合對策，與業主、下包商等關係人，有效溝通。 5、落實工程相關行政紀錄，與現場管理。解決工程現場所遇之法規疑義。 6、指導並複核消防設備士之裝置與檢修成果，確保品質控管。 7、專案行政與彈性支援：定期回報專案進度，並協助主管處理現場突發狀況與其他交辦事項。

【職務概述】 成鼎電工實業正處於產業升級的關鍵階段，我們正在尋找對「室內設計」與「AI 技術應用」充滿熱忱的夥伴，加入全新成立的「室內設計 AI 執行專案小組」。這不是一份單純的繪圖工作，而是一場探索未來設計工作流程的實踐之旅。 【核心工作任務】 1. AI 工具測試與導入：實際操作並測試各類室內設計與工程相關的 AI 工具（如 Blueprints AI、Glyph 等），評估其在公司現有專案中的適用性。 2. 圖面與規格自動化協作：運用 AI 工具輔助生成平面圖、立面圖等施工圖面，並協助自動化擷取材料規格書。 3. 標準化流程建置：將 AI 工具的應用經驗轉化為公司內部的標準化操作流程（SOP）。 4. 跨模組團隊協作：與工務、設計及營運等不同模組團隊協作，確保 AI 生成的圖面能順利對接至實際工程現場。 5. 知識沉澱與分享：在教育訓練專員的統籌安排下，將測試結果整理成內部知識庫，並參與小型的實作分享。 【為什麼選擇加入我們？】 在成鼎，我們採用扁平化、模組化的團隊運作模式。您將擁有高度的自主性，直接參與公司核心的數位轉型專案。我們鄰近國立臺北教育大學、臺灣師範大學，非常歡迎具備專業背景的兼職人才加入。表現優異且融入團隊者，未來將有機會轉為正職的技術或專案核心成員。 【工作環境】 - 地點：台北市大安區和平東路二段32號7樓（捷運大安站步行5分鐘） - 環境：毗鄰大安森林公園，辦公室配備人體工學椅、升降桌、無限現磨咖啡 - 工時：彈性排班，每週需至少三個固定工作天，每天扣除午休需滿6小時 - 薪資：時薪 220 元（表現優異者可參與團隊獎金） 【我們期待您具備的特質】 1. 室內設計或建築相關科系背景（在學生、應屆畢業生或進修部學生皆可）。 2. 熟悉基礎的 CAD 繪圖軟體（如 AutoCAD）或 BIM 軟體（如 Revit）。 3. 對 AI 技術（如 ChatGPT、Midjourney 或其他專業領域 AI 工具）有高度興趣，並具備主動探索與學習新工具的能力。 4. 具備良好的邏輯思維與資訊整理能力，能將複雜的操作過程轉化為清晰的文件。 【聯絡方式】 如有任何疑問，歡迎透過人力銀行的應徵系統與我們聯繫，或直接寄信至 hq@chandin.com，我們將在3天內回覆。

成鼎正在從傳統工程型態，逐步建立「可預期、可驗證、可持續擴張」的工程管理系統。 因此，我們尋找的，不是單純執行帳務的人員，而是願意一起參與「財會流程與營運系統建置」的核心夥伴。 目前公司已與外部會計師事務所合作，並逐步建立內部財會與營運管理流程。此職位將直接參與工程成本架構、財會流程與跨部門資訊整合，協助公司建立更清晰、穩定且可持續運作的財會管理模式。 【你將參與的工作】 • 工程成本結構整理與資料建立 • 財會流程與管理制度建立 • 驗收、請款、採購與付款流程串接 • 管理報表與營運資訊整理 • 跨部門資料整合與流程優化 • 雲端報支、電子發票與財會資料管理 • 與外部會計師事務所協作 【我們期待你具備的特質】 • 願意理解公司營運，而不只是做帳 • 對流程、系統與資料整理有興趣 • 面對變動時，能保持整理與推進能力 • 願意與工務、採購等不同角色溝通協作 • 能主動發現問題並推動改善 • 對建立制度與流程有成就感 【這份工作可能不適合你，如果你…】 • 習慣等待完整流程與明確指令 • 不喜歡跨部門溝通 • 抗拒系統與數位工具 • 只想處理固定 routine 工作 • 面對模糊與變動容易停住 • 不願意理解工程與營運邏輯 【加分條件】 • 曾接觸工程業、專案型產業或事務所經驗 • 熟悉 Google Workspace 操作 • 對管理報表、流程優化或營運分析有興趣 【我們提供的不是單純會計職缺】 你將有機會直接參與： • 工程型公司的財會制度建立 • 管理資訊透明化 • 公司營運流程優化 • 從 0→1 的制度建置過程 這份工作適合希望從「帳務執行者」，逐步成長為「財會營運與流程建置角色」的人。

【職務定位】 本職位隸屬於營運部，核心價值在於透過科學化的詢比議價程序與供應商管理，確保公司工程專案之物料與發包成本優化。在小微型企業中，採購專員需扮演「跨部門溝通者」，向上銜接客戶需求與公司預算，平行對接內部工務部，並遴選供應商與議價。確保所有商業行為符合各方需求。 【工作內容】 1. 具備成本及利潤概念。 2.負責工程工班、設備、物料採購及供應商開發與管理。 3.詢價、比價、議價、約定付款條件及工期。 4.採購相關文書製作與ERP系統輸入及文件分類歸檔。 6.聯絡、準備送審資料及材證。做好採購端的溝通橋樑。 7.其他採購與營運部相關工作。

1.生產費用成本管理 2.工廠績效指標管理 3.工業設計與持續改善

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹派送。 2.工作內容單純，以送件為主。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具備「職業駕照」 ★具業內競爭力的薪資保障，提供基本時薪+派件獎金(上不封頂，送越多，賺越多)。 ★無需等待派單，上班後直接領件派送。 ★高額團體保險（公司全額負擔） ★優先提供轉正機會。 ★排班制，週休二日 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 高雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

從事電源供應單元(PSU)的電路設計與系統整合，應用於AI伺服器電源產品開發。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

1. 行銷活動平面設計、產品包裝設計 2. 熟悉 macOS 系統 3. 精通平面設計軟體 (Ai)(Ps)(Adobe 4. 特殊活動及節日支援

1.車輛電機維修保養 2.車輛專案執行 3.協助車輛異音檢測 4.車輛報修單管控 5.協助廠務管理 6.具車輛電機維修經驗 7.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節24000元、中秋節24000元、春節24000元（詳發放辦法）

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、需安衛,建築,土木,機電,營建管理等專科以上相關學歷。 8、需具有乙級職業安全衛生技術士證照。

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

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