面試經驗談專區

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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1. 洗腎病人及門診相關衛教。 2. 減重衛教。 3. 健康促進計畫(健康講座、病友會和社區活動等)。 4. 其他主管交辦業務。 * 薪資-夜班津貼另計。 * 週日及國定假日固定休，上班時間彈性，適合有家庭的營養師加入我們的行列 !

1. 具備良好溝通協調能力。 2. 清潔人員休假排班表、請假控管、人員調度。 3. 清潔人員訓練講授指導。 4 現場一線主管需負責與單位溝通協調,並需具備基本電腦操作處理。 5. 公共區域清潔抽查，確保環境品質。

清潔維護

1. 以小兒物理治療為主要服務，骨科治療為輔。 2. 提供徒手治療、動作評估與動作優化訓練。 3. 鼓勵依個人專長或興趣發展自費課程（含小兒專項訓練）。 4. 自費課程採抽成獎金制度，獎金無上限。

(1) 提供糖尿病、腎臟病、代謝症候群、體重管理、戒菸等衛教與追蹤。 (2) 協助創建與優化衛教教材、社交媒體內容的撰寫與影片拍攝。 (3) 策劃與執行院內及院外健康講座、病友會和社區活動。 (4) 協助診所日常運作及其他相關行政業務。 (5) 執行糖尿病及其他慢性病相關計畫與見習指導。 依據專業能力、過往學經歷等核定，歡迎投遞履歷，薪資可談。

血液透析護理臨床工作

【工作內容】 ●抽血注射 ●健檢報告輸入 ●門診相關健保業務 ●執行門診相關檢查(不需跟診) 【薪資待遇】 ●38,000起 【上班時間】 ●週一~週五 08：00-16：30 13：00-21：30 一週約1 次 ●週六(輪值) 08：00-12：00 週日及國定假日固定休，上班時間彈性，適合有家庭的護理師加入我們的行列 !

健保門診看診

1. 提供基本的病患基礎醫療照護及測量並且記錄病患的生理狀態 。 2. 進行跟診、抽血、靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4. 協助醫師與病人衛教等 。 5. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 6. 醫療器材消毒整理，醫療耗材盤點、補充等 。 7.健保各項試辦計畫的執行作業。

1.基本護理照護 2.住民疾病監測及緊急救護措施 3.日常護理紀錄及評鑑資料撰寫 4.配合主管交代事項 5.在職教育辦理 6.環境儀器維護 7.關懷陪伴與尊重長者

1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。 5.基本護理技術(抽血、IV、IM..等)

1.協助住民翻身、拍背、沐浴、更換尿布、協助上下床、陪伴散步等活動。 2.協助住民三餐飲食、日常生活起居、環境清潔維護。 3.協助陪伴住民參與休閒活動。

1、健檢來賓諮詢及預約 2、電話接聽與現場服務 3、健檢相關文書工作 4、主管交辦事項 每月另有績效獎金2-5000元(任職滿3個月)

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.配合主管交辦事項

健保門診看診.健檢檢查

1.健保門診看診 2.健康檢查看診 需要有糖尿病、慢性病照護經驗

1.採購相關作業及採購相關帳務處理 2.訂單跟催及瑕疵品退換貨作業 3.單據KEY-IN及庫存核對 4.主管交辦事項

1. 居家個案訪視及衛教、抽血、三管更換等照護工作。 2. 居家護理所相關行政事務、長照課程授課準備。 3. 統整居家護理業務，文件彙整、以利居家護理評鑑之執行。 4. 各項護理技術流程訂定及修改。 5. 個案開發及出院準備或相關資源轉介。 6. 耗材進貨及統計。 7. 緊急支援人力異常事件排除 8. 監測機構之感染控制計畫及執行。 9. 出席會議(聯繫會議、負責人說明會等)。 10. 其他臨時主管交辦事項。