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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 專案經理(系統整合)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.軟體系統開發之專案管理工作,包含軟體系統專案需求訪談、規劃、SA、SD。 2.專案執行、追蹤、驗收。

  • 10/2
  • 【輕鬆購】正職門市人員(新中店) *青年就業旗艦計畫*
  • 台南市永康區
  • 輕鬆購有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※公司關心員工健康,需不抽菸、不嚼檳榔※ 早班上班時間:08:00~16:30 / 09:00~17:30 / 09:30~18:00 晚班上班時間:14:30~23:00 休假制度:排休,月休9天 (四周休8天) ※正職人員需配合輪早/晚班※ 福利 1.年終獎金 2.分紅獎金 3.定期聚餐 4.春酒活動 5.教育訓練 6.社會保險:勞保、健保、勞工退休金 你想成為我們輕鬆購的家人嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊!

  • 10/2
  • 禮儀助理
  • 台中市西區
  • 楊子佛教禮儀股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助禮儀師處理各項禮儀事務。 2.協助告別式會場、靈堂佈置。 3.隨資深禮儀師不定時出勤。 4.輔導家屬共同圓滿一場莊嚴佛事。 5.提供家屬正向的觀念、輔導與陪伴,讓家屬安心、放心。 6.落實ISO精神及公司相關規定。 7.服務地點:台中公司。

  • 10/2
  • 物流大貨車司機
  • 桃園市龜山區
  • 聖隆有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 5.人力調度、車輛調度 6.駕駛堆高機

  • 10/2
  • 【台中潭科】測試工程支援工程師
  • 台中市潭子區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行異常貨批Remote需求 2.暫扣電性報告製作 3.執行客戶暫扣批處置指令 4.Online異常排除 5.其他上級交辦事項

  • 10/2
  • 工務助理
  • 台北市松山區
  • 采聯室內裝修設計工程有限公司(采聯設計工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助設計師(工程師)處理現場作業。 2. 工程現場進度拍照回報。 3. 協助現場管理及整潔維護規範。 4. 工地現場廠商溝通聯繫. 5. 協助工程備料 次要工作 6. 泳池簡易基礎保養作業 (公司教育) 7. 處理設計師交辦事項。 8. 簡易繪圖

  • 10/2
  • 總務專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 長家國際食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 員工餐廳與工廠環境管理 2. 供應商管理與相關帳務出帳 3. 公務車管理(表單維護、保養) 4. 採購管理(相關制服用品管理與總務例行品購入) 5. 寄信與外出洽公 6. 跨單位協調溝通並完成主管交辦事情 7. 簡易水電修繕 8. 總務專案執行與廠內各項例行性庶務處理與回報 9. 移工日常生活管理 、宿舍管理與維護 10. 總務文書資料處理與歸檔作業 11. 協助辦理公司內部活動(春酒…等)及福利管理(五一勞動節、中秋節、端午節) *另有交通津貼、免費供午膳

  • 10/2
  • 【法遵總處】法令遵循人員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蒐集業務相關法規,規劃執行國內外法令遵循事宜。 2.規劃執行法令遵循制度之各項作業。 3.追蹤控管全行法令遵循自行評估作業計畫之執行,暨檢核缺失事項之改善。 4.審核各項新商品、服務及新種業務。 5.審核/擬修訂業務規章。 6.規劃、執行教育訓練。 7.其他主管交辦之法律相關事務

  • 10/2
  • 遊戲品牌行銷人員
  • 台中市西屯區
  • 傲群科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與菲律賓、越南等國之KOL、藝人,聯繫討埨相關合作事宜 2.管理Facebook、Instagram、Youtube等品牌帳號 3.與各部門溝通,為企劃案發想 4.撰寫相關廣告文案 5.創意專案開發、與影像、平面設計人員溝通傳達企劃構想 6.審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整 7.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 8.規劃行銷活動網站、EDM之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 9.視情況管理、操作各個網路廣告系統(Facebook、Instagram)

  • 10/2
  • 【頂呱呱炸雞】南港環球店-服務員(兼職)-歡迎親洽
  • 台北市南港區
  • 頂呱呱國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 頂呱呱的你,應該要加入頂呱呱的大家庭☜ 【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【兼職人員|工時激勵獎金制度】 依公司內部公告為準,另設有工時激勵獎金制度。 當月排班滿一定時數,即可額外額外獎金。 員工餐福利: - 正職人員:免費供應。 - 兼職人員(PT):5折優惠 ※彈性排班、彈性排休 ※若選擇【親洽】應徵方式,請於門市營業時間提前致電約定面試時間!謝謝

  • 10/2
  • 【頂呱呱炸雞】內湖瑞光店-服務員(工讀生)-歡迎親洽
  • 台北市內湖區
  • 頂呱呱國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎參加112年7月【現場徵才】 112/07/06(四)14:00-16:00 地點:台北市萬華區峨眉街81號 112/07/13(四)14:00-16:00 地點:台北市萬華區艋舺大道101號3樓 頂呱呱的你,應該要加入頂呱呱的大家庭☜ 【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【福利】 1. 生日禮券-頂呱呱幫你慶生! 2. 三節禮券-重要節日不會忘記你! 3. 介紹獎金-樓上揪樓下,親朋好友一起打拼! 4. 免費供餐-上班不怕餓! 5. 勞保、健保、團保 6. 勞退提撥 7. 結婚津貼補助-祝福你們白頭偕老 8. 生育補助-孕育生命的偉大 *加班費另計 ※若選擇【親洽】應徵方式,請於門市營業時間提前致電約定面試時間!謝謝

  • 10/2
  • NIKE/愛迪達門市工讀人員-三重區(正義北路)
  • 新北市三重區
  • 奇摩吉運動休閒館_奇侔【股】(奇摩吉體育用品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求,介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

  • 10/2
  • 永和區社區秘書
  • 新北市永和區
  • 亞大保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全新高級建案代管期秘書 1.交屋驗屋客戶接待、協助彙整資料 2.驗屋協助陪同 ,交屋交付相關資料,客戶資料留存 、建檔 3.完成主管交辦事項

  • 10/2
  • 展昭【北護水療中心】泳池主任
  • 台北市北投區
  • 展昭國際企業【股】蘆洲營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責水療中心泳池營運管理、救生員管理、泳池行政事務、泳訓課程規劃。

  • 10/2
  • 現場工程師
  • 新北市板橋區
  • 耀勛實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場相關工程查驗、現場進度協調施作及相關作業管理 2. 協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3. 協助主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查

  • 10/2
  • 倉管人員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 耕溢股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助出貨以及貨品管理。 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充。 3.定期清點庫存、以確保符合安全規章及存貨安全。 4.定期清潔工具、及設備或貯藏室,以維護倉庫整潔。 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因。 6.定期清點產品,並將產品依標示並放於正確位置,使其容易使用。 7.接受培訓,作為未來升任主管的碁石。