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1.高雄物流工程各工項，整合施工及進度控管。 2.85大樓房間及餐廳裝修工程現場各工班整合及進度控管。

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.具備機械2D或3D看圖作業能力 2.廠內機台組裝工作（機構組立及機台配線）、安裝、調整、維修、保養 3.裝配組裝作業、安排操作程序 4.機械設備組裝，調機校機 5.會使用到傳統車床、銑床等機器 6.基本的機械概念及工具使用方法 7.鑽孔、攻牙、切斷、研磨、車、銑等基本加工技術 8.檢查機械設備組件是否符合技術要求規範 9.提供客戶技術服務，出貨前機台功能測試、外勤至客戶處安裝、檢修機器設備。(盡可能國內當日出差) 10.支援客戶端機台裝機及驗收，現場工作狀況彙整回報。 完成主管交辦任務 ◆獎金類 1.年終獎金一個月(等於保障薪資13個月) 2.三節獎金 3.全勤獎金 4.生日禮金 5.案件結案獎金 ◆請/休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.婚假 4.喪假 5.員工陪產假 6.產檢假 7.產假 ◆保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆制度類 1.加班費 2.伙食津貼 3.供餐 ◆休閒類 1.國內旅遊 2.員工聚餐 3.尾牙聚餐

好心安會所位於彰化芳苑的精神障礙者協作模式服務據點（簡稱精障會所）。我們以「夥伴關係」為核心，協助社區內精障朋友（會員）透過參與工作日、同儕支持與社區活動等，建立自信並穩定的日常生活。 1.評估個案及記錄 2.活動辦理及個案討論 3.配合政府計畫或方案執行並核銷 4.社區倡議與共融 5.執行主管交辦事項 【專業條件】 1.社工師或具專門職業及技術人員高等社會工作師考試應考資格。 2.非屬社會工作之專任專業人員：大學院校以上心理、特殊教育、諮商輔導、 復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等相關科系（組）畢業之專業 人員。 3.有一年以上身心障礙領域工作經驗為佳，精神障礙經驗更佳。 4.具機車駕照和交通工具，另具自小客車駕照更佳。 5.樂意和精神康復者及其家人發展平權的夥伴關係，並且共同前進。

nanafru ｜ 彈性排班、溫暖職場：門市兼職夥伴招募中！ 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭，又能擁有自我價值的穩定工作嗎？ 我們非常重視二度就業者的細心與穩定，不論您離開職場多久，這裡都有完善的 SOP 教學，讓您輕鬆上手，找回職場自信！ 【為什麼選擇 nanafru？】 ✽排班超彈性：我們理解生活的需求，無論是接送小孩或家事安排，排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感：在明亮與時尚感的工作空間，開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感：提供實質的外送津貼與營運績效獎勵，讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利：專屬員工飲品優惠，讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製：依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務：協助顧客點餐、推薦合適飲品，傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援：負責門市周邊短程外送（需具備機車駕照），將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護：維持吧台與店面的整潔舒適。

1.客戶端網路、資訊設備維護與專案建置支援及產品之規劃、建置。 2.Cisco、Fortinet、Aruba相關設備安裝、維運 ※薪資依學經歷敘薪

1. 費用審核 編制傳票 2. 上傳每日營收傳票 3. 存貨盤點並編製月結傳票 4. 固定資產每月攤提、年度盤點 5. 預付費用攤提 6. 月結傳票上傳並協助編列實科目報表 7. 編制月結相關傳票及報表 8. 協助查帳、申報營所稅 9. 傳票文件歸檔 10. 協助會計師查核作業、稅局查帳 11. 主管交辦事項 12.有事務所兩年以上經驗或飯店相關經驗者佳

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★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

1.具備機械工程相關實務經驗，熟悉鐳射機械手臂操作、合流管焊接、手持式雷射試射焊接及氬焊操作技術。 2.有相關經驗薪資可議。 3.無經驗肯學習者公司可培訓。 4.固定班免輪。

1)供應商年度稽核。 2)供應商品質監督與輔導。 3)協助外包商及供應商的異常釐清判定。 4)來料品質異常單開立，供應商8D Report追蹤確認。 5)出貨檢驗報告製作。 6)其它主管交辦事項。

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.Gamin、Epson品牌專賣店。 7.業績獎金另計。 8.月休9~11天。

(1).須具基本Office辦公室作業軟體操作能力。 (2).須具AUTOCAD繪圖技能，且具備檢核工程設計圖面適時進行工程檢討。 (3).須將工程細部設計圖面依工程使用工法及規劃，重繪成施工圖，另依實際作業成果再行繪製為竣工圖。 (4).有營建土木工程繪製經驗者尤佳。 (5).新設計圖面所示構造作相關尺寸、數量進行計算並核對。 (6).若為土木、測量、營建等相關科系畢業但無經驗者亦可。 (7).必要時，可學習BIM任務並協助執行建模作業。 (8).負責工程圖說之檢核與整合，並完成圖庫建置與更新。 (9).負責檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 (10).負責主管交辦事項。

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