面試經驗談專區

廠內各單位化學藥液取樣 化學藥液酸鹼濃度滴定 控制廠內藥水濃度正常 檢驗報告製作

負責水、電、空調系統保養維護 負責水、電、空調系統異常處理、故障排除

1.倉庫物品、物料進出帳務管理 2.每日出貨物料整備.進貨物料整理 3.熟堆高機操作(具證照佳) 4.刻苦耐勞.須搬重物

1.使用繪圖工具或電腦輔助設計（ 需會 :solidworks ). 2.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3.具機械產業相關設計實務經驗者佳。

【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法，考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。

-【工作項目】- 1. 書籍生產作業：負責書籍印刷、裝訂、製作成品。 2. 機台操作與維護：簡單設備操作、定期保養，確保產線順暢。 3. 物料搬運與整理：紙張及書籍搬運，保持工作環境整潔。 4. 異常處理：發現機台問題，簡單排除或通報主管。 5. 其他：完成主管交辦有關生產及程序事宜。 -【關於這個職務，還有...】- 1. 加班費依勞基法計算，穩定收入！ 2. 輪班享有夜班津貼，夜班夥伴加給獎勵！ 3. 工作時間週一至週五，視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境，讓夥伴安心工作！ 5. 公司提供培訓計畫，加強專業技能，讓無經驗夥伴，由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應，工作之餘來杯咖啡，提升專注力！ -【我們還想告訴你...】- 在翰林，每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。 我們提供職涯發展制度，協助您從基礎操作起步，逐步累積專業，穩定成長。 ．技能養成｜提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。 ．升遷制度｜依學習成果與工作表現，晉升為組長、領機等管理職務。 ．薪資成長｜設有績效評核與調薪制度，努力看得見、回饋更具體。 ．內部轉調｜依專長轉調印刷、裁刀等部門，發展多元技能。 我們相信，穩定不是停滯，而是持續成長與前進的力量。 翰林專注教育，深耕內需市場，不受外銷與關稅衝擊， 讓每位同仁都能在穩定中發展，安心投入、長久走下去。

1、需具有醫事檢驗師資格證書。 2、配合健檢巡檢時間。

1.早期療育評估。 2.提供早期療育需求個案各種專業治療。 3.早期療育專業諮詢。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等

1.生產機電設備維修與保養 2.生產設備異常問題排除 3.廠區設施修膳與維護 4.其他主管交辦事項

工作內容及相關事項說明： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 ＊上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職

1.冷熱飲品製作及銷售 2.吧店點單結帳作業 本薪外尚有工作獎金

1.堆高機操作(具堆高機荷重一公噸證照) 2.產品出入庫、儲位上下架 3.報表填寫

1. 熟悉公司銷售流程及二氧化碳、光纖雷射切割機產品特性。 2. 拜訪潛在及現有客戶，進行需求分析及專業推廣。 3. 根據客戶需求制定報價策略及負責合約洽談簽署。 4. 提供售後服務，解決技術問題及強化客戶滿意度。 5. 收集與分析顧客回饋，為產品改進提供建議。 6. 定期參與業績檢討會議，檢視進度與規劃銷售策略。 7. 使用系統管理客戶資料，追蹤銷售進程與挖掘新商機。 8. 參與市場調查，洞察雷射製造產業趨勢及競爭環境。

在瑪利亞，你不是只是員工，而是夥伴。 加入我們，一起用熱情與行動，為社會帶來一點不一樣的改變。 與我們一同共創精彩,有價值的人生！ 1.協助服務對象及員工年度健康檢查 2.健康管理及排藥等相關業務 3.簡易傷口處理 4.緊急意外事初步處理 5.健康紀錄及文書整理 6.急診及一般疾病協助就醫 7.配合衛生單位執行相關防疫措施 具全日型住宿機構或長照機構經驗者優先錄用 假日排班享有優渥津貼

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.處理公司人員電信郵務事項 4.處理公司人員交通、文具、事務機器事項 5.廠務用品進銷存管理 需要有勞工安全證照為優先

誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

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