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超人氣日系超市【食生活♥LOPIA】 已於2026年7月9日盛大開幕 【誠徵對日式飲食文化充滿熱情的夥伴】 想搶先加入日本最受歡迎的超市品牌嗎？ 名額有限，誠摯邀請您手刀投遞履歷，一同打造最道地的日系購物體驗。 ※投遞履歷時請註明志願部門順序，實際分發由公司綜合評估。 【部門介紹】 肉品部門：販售日本和牛及國產雞豬，並提供代客料理服務 鮮魚部門：供應各式海鮮料理、壽司及燒烤海鮮 青果部門：販售日本進口水果、水果果昔與分切水果 熟食部門：提供LOPIA自家製Pizza、日式炸物與日式便當 食品部門：販售日本進口零食、泡麵、飲料、醬料及乳品 【工作內容】 依部門略有不同，主要包含但不限於下列項目：
 ・商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔
 ・顧客服務及門市支援作業 【工作時間】 依部門略有不同,基本以08:00~22:15間 採一段班9小時中間休1小時方式輪班。 【獎金制度】 ・夏季獎金、冬季獎金各乙次，最高可達月薪各一個月
 ・依公司整體業績及在職區間發放獎金 【我們希望您是】 ・熱愛日本文化與飲食者
 ・具備服務熱忱與團隊合作精神
 ・無經驗可，提供完善培訓，讓您安心成長 【立即加入LOPIA】 想與日本最受歡迎的超市品牌一同成長嗎？
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1. 進行建築物內外安全巡邏，確保門窗及場地周邊環境的安全無虞。 2. 監控大樓進出人員，操作監控設備並注意可疑的活動。 3. 處理緊急警報與突發狀況，具備急救知識並能執行緊急應變措施。 4. 維護公共區域整潔與安全，協助停車場管理及特殊設備的服務。 5. 提供訪客接待及住戶指引服務，並協調解決住戶糾紛或需求。 6. 管理安全紀錄及事件報告，嚴格依循安全政策與程序執行作業。 7. 熟練鑰匙管理及門禁系統操作，具備基本電腦操作能力。 歡迎加入我們的團隊！期待您提供安心且卓越的保全服務！立即投遞履歷，與我們共同創造安全的工作環境！

協助規劃執行國科會「人文社會領域海外人才佈局策略計畫」、擅長國際事務溝通協調、籌辦專家會議經驗、研究資料彙整、簡報製作、政府計畫管考及行政管理執行經驗。

1. 負責廠區內各建築物及周邊環境的安全巡邏與門窗安全檢查 2. 監控廠區進出人員，維持人員和車輛的出入秩序 3. 依照流程，處理緊急情況（如火警、可疑行為、事故報警等）並即時回報相關單位 4. 操作監控設備並管理鑰匙及門禁系統，確保廠區安全 5. 保護廠區財產安全，同時提供必要的運送和貴重物品保護服務 6. 管理並記錄安全相關的事件，依據規定撰寫報告並提出建議改善措施 7. 執行廠區公共安全維護及停車場管理，確保廠區環境整潔與秩序良好

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

Hello! 我們正熱烈的尋找一起打拼的新團隊夥伴! 歡迎對餐飲有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! ●●●●門市供餐~薪資可在面議~●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料，吧檯飲品調製 3.外場帶位、點餐送餐、收銀結帳 4.維持門市環境整潔 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★每月績優人員獎金 ★依門市業績獎金分潤 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/年終獎金禮金/生日禮金(卷)(需到職滿三個月以上) ★鼓勵同仁進修,訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升調薪

Hello! 我們正熱烈的尋找一起打拼的新團隊夥伴! 歡迎對餐飲有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 有棒棒的福利制度：達標獎金、員工聚餐、員工旅遊 我們會開始一起訓練、一起培養團隊默契、一起開心上班! ●●●●門市供餐~薪資調高可面議~休假天數(國定假日+周休2天)●●●● 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料，吧檯飲品調製 3.外場帶位、點餐送餐、收銀結帳 4.維持門市環境整潔 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優人員獎金 ★依門市業績獎金分潤 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助/結婚生育禮金 ★鼓勵同仁進修,訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升調薪

歡迎對餐飲服務有熱忱的您，一起加入我們充滿活力的團隊! 所有的酸甜苦辣，將會是您深刻的人生職場體驗，期待您的加入，建立一條屬於自己的成功之路! ●工作內容： 一、了解營運模式並協助店長店務執行： 1.維持門市營運管理，具備門市管理經驗尤佳 2.掌握門市營運狀況 二、管理職能養成： 團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績 門市與客戶關係的建立與維繫 三、協助店長帶領門市團隊營運穩健成長： 帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標 配合各項行銷活動推廣 ●滿滿獎金&良好的晉升制度 ★留才獎金 ★每月績優獎金 ★門市業績獎金 ★年度考核調薪/三節禮金(卷)/健康檢查補助/結婚生育禮金 ★鼓勵同仁在職進修，提供外派訓練費用補助 ★到職滿3個月即可報考升遷考核，晉升正式主管調薪

~熱情招募中~ 期待所有工作夥伴，包含計時夥伴， 都能在穩定的工作中找到未來的方向， 能在優質的團隊中持續學習及成長。 上班提供員工飲品,排班彈性時間可面議 工作內容： 1.提供完善的餐飲服務，給予客人美好的用餐感受 2.內場餐點製作、備料 3.外場點餐送餐、櫃檯收銀、飲品調製 4.維持門市環境整潔

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✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$42,000~$47,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

1.潛在客戶開發、產品推廣及市場拓展。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.市場客戶、產品資訊之動態調查、蒐集與脈動趨勢分析。 4.自動化倉儲物流系統暨設備整合規劃及客製化專案銷售。 5.物流系統整合規劃、建置、銷售。

1.收銀結帳 2.餐點製作 3.後勤備料 4.店面清潔

1. 熟悉店內菜單與配方，能準確快速地為客人提供點餐建議。 2. 操作並熟練使用餐廳點餐系統與收銀系統，處理客人結帳事宜。 3. 負責餐點準備，包括食材的處理、保存、擺盤及裝飾，確保食品品質。 4. 維護店內與廚房環境衛生，進行器具清潔及垃圾分類，遵循食品安全規範。 5. 協助完成庫存管理，定期檢查與補充食材，確保食材新鮮與齊全。 6. 配合團隊完成多項工作，保持高效與細心，在高壓下仍能穩定表現。 歡迎加入我們的SUBWAY立賢店團隊，展開您精彩的餐飲職涯旅程！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

––––––-歡迎假日兼職––––––- 1.全新Granvia頂級九人座商務車 2.依路線時刻站點駕駛桃園市桃小巴 3.乘客安全載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作 8.公司提供完整培訓與補助制度，可以輔導升級職大客 9.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金)

1. 身體照顧服務：身體清潔、基本日常照顧、測量生 命徵象、 協助進食或管灌、肢體關節活動、協助執 行輔助性醫療。 2. 日常生活照顧：餐食照顧、協助上(下)樓梯、陪同外 出、就醫、代購或代領或代送、安全看視、陪伴、巡 視等。 3. 家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌 及晾曬烘 乾、熨燙、簡單縫補等 **無經驗也無需擔心，會安排有經驗的相關人員協助帶領，無論是有經驗無經驗都誠摯歡迎。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理家務。 4.陪同就醫。 5.代購所需用品。 **無經驗也無需擔心，會安排有經驗的相關人員協助帶領，無論是有經驗無經驗都誠摯歡迎。