面試經驗談專區

歡迎對餐飲有興趣 升遷管道暢通，採用利潤分享獎金 【工作內容】內場 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材，備料與料理 【工作內容】外場 1.訂位帶客及客戶服務 2.結帳收銀學習 3.維持環境衛生，碗盤清潔 4.提供顧客舒適環境 享勞健保，6趴勞退，團保

✅快速預約面試請 📲電話搜尋加入主管ＬＩＮＥ:0975228201 范主任 ❤️️週休六日/見紅休❤️️ ⭐工作內容： 1.協助營業站所分理貨件、貨件堆疊、上下貨 2.需搬重約10~20公斤 3.其他主管交辦事宜 ⭐工作時間：02:00~10:00#需配合至貨量結束 ⭐薪資待遇：時薪206元(含全勤津貼) ⭐工作地點：台南市新營區四維路20號 ⭐休假制度：週休六日，見紅就休 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎顧客服務 • 協助主管交辦事項 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 需要協助搬運商品零食類商品居多，少部分飲料、洗衣精等較重的商品，請納入考量 •從基層培育為店舖營運幹部 • 學習管理外場事務及營運管理 《 工作地點》 •新北市蘆洲區光華路185號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極的敬業態度 • 需有管理經驗(3-10人)並有服務業經驗 • 有娃娃機經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •門市 三個月培訓期核可後薪資可達41000至46000元 •領班職以上可領有店內業績分紅 •透明的升遷管道，努力的未來看得見！ 升遷路徑 門市：門市人員→維修人員→領班→副店長→店長 倉庫：倉庫人員→倉庫管理→場控 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 •晚班：17:00~01:30 每日基礎工時8小時，每工作四小時享有半小時休息時間 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練

早班-包裝/出貨助手人員。 工作內容:包裝白色塑膠粒至太空袋內，簡易機台操作。 包裝達到包數，會有包數津貼。 出貨助手填寫出貨報表，拍照，協助堆高機師傅裝卸櫃， 能獨立作業，協助堆高機師傅裝櫃超出7櫃以上，第8櫃開始會有津貼。 以上上班時間: 中班包裝 : 08:00~16:00 以上無須搬重 包裝及出貨助手無經驗可。 休假方式:排休或輪休

1.協助內部處理庶務性行政工作 2.客戶報價及追踪/處理追蹤客戶訂單/後續出貨安排/收款確認 3.保持與客戶間之聯繫 / 協助國內業務人員處理銷售業務協助 / 售後服務處理 4.國內外零件採購 / 國外相關事宜聯絡 / 三角貿易 / 保固處理 5.定期協助內部盤點 6.其他主管交辦事項 7.ERP系統:文中 (有經驗者優先) 有業務助理經驗者優先錄取!! 無相關經驗者有主管教導。 ☆英文程度中等以上及需要商業英文書信往來☆

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

1.估算與採購發包作業 2.請款作業處理 3.支援主管相關工作 4.其他主管交辦事項 5.協助業務或工地相關事項聯繫與追蹤 6.依專案需求至苗圃驗苗(偶爾) *持中華人事主管協會採購暨總務專業人員相關認證優先面試

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1.接待住客資料登記及退房結帳作業。 2.住客住宿期間諮詢服務。 3.處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。 4.處理帳務相關事宜。 5.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待並提供行李運送等相關服務。 7.須配合台北地區館店輪調。

1.掌握集團旗下各CI、VI的正確露出與運用。 2.設計端各項工作，安排時程並溝通、追蹤至完成。 3.充分學習暸解集團理念，並將其精神運用發揮在集團的所有產生物。 4.參與相關會議並回報進度給上級主管，主動更新設計端狀況。 5.平面 : 具備設計、出稿、QC的能力。logo、Mark 設計。 6.網頁 : 懂基本CSS 語法運用，需能處理網頁後台作業、與網站公司的溝通能力、各種多媒體的設計案件。 7.包裝 : 有包裝需求時（例：集團飯店備品、禮贈品）。 8.攝影 : 平面攝影、動態短影片、拍攝及剪接基本操作。 9.需具備至少3年設計主管經歷（有飯店業經驗佳）。 10.需具備美感，溝通接受度廣。

1.維護內部人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 2.員工勞健保.團保加退及給付申請等業務 3.請休假管理 4.勞工保險/團體保險費用申請 5.文書作業.歸檔作業 6.協助薪酬作業 7.各項補助款申請 8.總務用品請購、採買 9.總務倉庫管理 10.其他主管交辦業務

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

【工作內容】 -顧客服務- -商品銷售諮詢- -商品陳列擺設- -進﹑退貨管理- -維護店舖及商品清潔- **採走動服務性質，需耐久站** 【上班時間】 -14:00-22:00 機動性配班(4~８小時)- -此為長期兼職職缺，如欲短期兼職者請勿投遞- 【薪資福利】 -保障薪資﹑介紹獎金- -員工購物優惠- -免費提供制服- -完善的教育訓練- -順暢的晉升管道- -享勞健保、勞退、團保及特休假等假別 -

【工作內容】 1. 操作服飾數位印刷機器。 2. 完成訂單需求。 3. 其他主管交辦事項。 4. 個人工作範圍環境整潔維持。 簡單來說就是使用電腦、機台印衣服。 (需要會電腦基本操作) 有別於傳統服飾印刷業，悶、熱的工作環境。 我們工作使用日本進口數位機台，一切電腦操作，環境乾淨，夏天吹冷氣。

1.協助文書繕打.處理.歸檔 2.企劃書.簡報檔製作 3.交辦事項執行

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點 : 高鐵桃園站 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.管理/登記/保存公司員工異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解員工實際出勤狀況 3.跨部門溝通以及提供人事行政作業流程表單 4.協助公司各部門招募 5.處理員工請假、缺席、獎懲及其他異動資料 6.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 7.製作公司新進人員之證件或在職證明 8.員工績效考核制定 9.其他主管交待事項 **熟悉鼎新HRM系統佳***

1. 原物料分裝、配合生產備料 2. 原物料庫存管理、盤點 3. 不怕香精和添加物味道 4. 對數字有概念 5.本職有空的人員，務必幫忙現場