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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/6
  • 行政助理
  • 嘉義市西區
  • 易開有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般文書資料處理工作。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。

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  • 牙科助理員
  • 南投縣竹山鎮
  • 竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 牙科跟診、牙科器械消毒..等(需輪夜班)

  • 2/6
  • 儲備泰語主持人(台南分公司)
  • 台南市永康區
  • 台灣藝術電視台股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 年齡、學經歷不拘 懂台語 底薪+獎金 底薪35000起 獎金視業績而定

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  • 商品研發人員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研究食品之加工、調理或配製。 2.新產品試作開發。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品,並學習、新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。

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  • 業務專員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、經銷商/盤商業務推廣與管理。 2、不定期拜訪既有客戶及開發新客戶。 3、與客戶經銷商維繫良好客情。

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  • 倉儲專員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫收發料作業 2.儲位管理與上架作業 3.庫存盤點與異常回報作業 4.ERP系統單據維護作業 5.作業區環境整理、清潔維護作業 6.出貨作業支援 7.其他主管交辦事項

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  • 作業員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、調理生產線操作及包裝作業(有配料經驗尤佳) 2、毛豆選別生產線輸送帶作業 3、生產線機台操作及培訓等 (具數字觀念者最好) (上班時間平均8:00-18:00/再視當天生產品項機動性加班)

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  • 產製儲備幹部
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理,資料記錄。 4. 協力商聯繫,進度追蹤。 5. 生產管制,料帳管控。

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  • 品管專員
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責原物料進貨品質驗收,記錄並處理不合格項目。 2. 執行生產製程品質管理,確保產品一致性及穩定性。 3. 定期查核人員及環境衛生,落實食品安全標準。 4. 建立與維護食品安全管理系統,包括HACCP及ISO 22000。 5. 監控原料、半成品及成品品質,確保產品符合規範。 6. 設計並優化檢驗流程,提升檢驗效率及準確性。 7. 培訓員工食品品質管理,提升全員質控意識與能力。 ※平日、假日,加班費另計。 ※食品相關科系,無經驗可接受培訓者佳。

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  • 吊車吊掛助手
  • 新竹縣寶山鄉
  • 瑶大企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.吊車吊掛助手。 2.配合公司工程時間作業,必要時需要夜間加班及出差。 3.車輛的定期檢查、保養與維修。

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  • 廠務部_大貨車司機
  • 彰化縣福興鄉
  • 慶全科技農業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行貨物收貨及配送。 2. 整理出貨單及調撥單。 3. 維持座車内清潔及檢查,確保車況良好。 4. 努力肯學,認真負責,穩定性高。 5. 其他主管交辦事項。

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  • 醫工課組長
  • 南投縣竹山鎮
  • 竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療設備管理。 2.醫療設備維護。 3.醫療設備維修。 4.院內相關醫工業務。

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  • 【原住民徵才專區】
  • 嘉義縣朴子市
  • 禎祥食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入我們的大家庭! (投遞履歷請告知您要應徵的職務,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 1、調理生產線操作及包裝作業 2、產品配料、領料、機台清洗等(具數字觀念者尤佳) 3、協助採購單的查詢及下單的工作 4、整理、核對、及輸入進貨帳單等管理 5、協力商聯繫,進度追蹤 6、生產管制,料帳管控 (週休二日制/上班時間平均8:00-18:00/機動性加班)

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  • (彰化市)居家照顧服務員
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~410元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務、喘息服務、短照服務:需有〝長照小卡〝 *居家服務、身體照顧、家務協助 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

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  • (花壇鄉、大村) 居家照顧服務員
  • 彰化縣花壇鄉
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~410元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務、喘息服務:需有〝長照小卡〝、照顧服務員訓練結業証書 1.基本日常照顧 。 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助。 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫。

  • 2/6
  • (埔鹽鄉) 居家照顧服務員
  • 彰化縣埔鹽鄉
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~410元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務、喘息服務:需有〝長照小卡〝 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

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  • 居家照顧服務員(台中市)
  • 台中市西屯區
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~410元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 居家照顧服務、喘息服務、短照服務:需有〝長照小卡〝 *居家服務、身體照顧、家務協助 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

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  • (彰化市)居服督導員(業務負責人)
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 符合以下條件之一: a.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下 簡稱長照服務)相關工作經驗。 b.護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 c.護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業: 具三年以上長照服務相關工作經驗。 e.專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務 員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務 相關工作經驗。 g.照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。

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  • 業務開發人員
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化縣私立安心居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.拓展長照服務對象 2.長照服務宣導 3.協助長照服務申請

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  • 嘉義基督教醫院-傳送儲備幹部
  • 嘉義市
  • 九鴻管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.協助各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.協助醫院傳送各項業務。 3.人力招募、面試與工作安排。 4.傳送任務各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 5.異常事件協助處理及改善預防。 6.走動式管理,並稽核人員執行成效。 7.主管/院方指派事項。