面試經驗談專區

1. 食品産業查核、ISO22000稽核、FSSC稽核、HACCP&GHP稽核、有機及産銷履歷稽核/客戶之供應商/賣場/餐廳...的稽核 2.完整完成稽核報告 3.審查報告 4.內訓、教育訓練、說明會講師 5. 已經取得iso 22000稽核員資格。月薪新台幣40000元以上，依既有稽核工作經驗議薪。 執行FSSC 22000稽核場次20 場以上，從優，議年薪。

掃描、登打資料、印證書、上傅資料、、 文書處理

1. 協助業務企劃案，籌備、執行。 2. 文筆流暢，有撰稿之能力，履歷上請附上作品（FB POST、新聞稿、短文...... 皆可）。 3. 與各媒體（廣播／雜誌／新聞網）聯繫、撰稿、發稿，並發展新的媒體管道，推廣公司品牌。 4. 經營、管理現有平台，維護業務及品牌整體形象，並負責活動排程。 5. 公司企劃、檔案、存檔之維護，並製作結案報表。 6. 其他主管交辦事項、行政支援。 7. 有行銷品牌工作經驗者為佳。 8. 有AI 作業經驗為佳。 月薪新台幣38000以上，依工作經驗可議薪。 可附上過往之企劃案成效／任何作品，供我們參考。 有問題／困難都可以盡量提出、詢問，不用害怕！ 就算是零經驗者也歡迎～ 只要你對品牌業務工作有一定程度的了解與學習熱忱，我們就歡迎你/妳加入！

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

工作內容： 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式

精品房仲舒適環境 手把手教練式教學 協助你/妳轉職不迷惘 提供完整及專業教育訓練，讓不熟悉業務的你/妳上手迅速！ ––我們重視每一個人的真正收入–– 歡迎同業朋友 歡迎轉行朋友 歡迎二度就業 歡迎房仲素人 二位店主管都是溫暖兼實力派，硬體設備我們為您準備好了，就是要迎接對的人！ 與客戶建立深厚信任，為他們找到理想中的家，並同時賺取豐厚的獎金！ 掌握自己的工作節奏，根據市場動向發掘潛力房源，幫助客戶實現夢想。 每一天都是全新的挑戰，你將有機會獨立運營業務，實現高額獎金！ 透過專業的房產知識與熱情，為客戶提供最佳購房選擇，並與團隊一同成長。 負責開發新客戶、維護老客戶，並在多元化的業務環境中不斷提升自我！ 結合市場趨勢與客戶需求，提供量身定制的房產解決方案，賺取無上限的業績！ 從學習專業知識到實際交易，為客戶提供高效且專業的服務，幫助他們順利置業。 在輕鬆的工作氛圍中，快速提升銷售技巧，挑戰無限收入！ 獨立負責客戶的需求分析，帶領他們走向成功的房產投資之路。 參與從市場研究到交易完成的全過程，享受每一筆成功交易帶來的成就感！

1.到府輔導國中或國小高年級的孩子理解數理觀念,打好基礎 2.培養孩子養成正確讀書習慣,及時間管理

1.到府輔導國中或國小高年級的孩子理解國學常識,打好國文素養基礎 2.培養孩子養成正確讀書習慣,及時間管理

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徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪34000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪36000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪39500（每日工作8.5小時不含加班及獎金） 加獎金平均月薪45000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:30 09:00-17:30 12:00-20:30 14:00-22:30 每人每日上班8.5小時，中間30分鐘休息吃飯一餐，超過8.5小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金40000-50000 我們獎金不怕你領，就怕你不想努力，月薪45000以上是常態 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1500並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！ 品牌目前已經發展到成立總部持續展店的階段，歡迎對自己未來有想法的你加入我們

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上班時段：週二~週六 13:00~19:00【彈性排班】每天4~6小時 週休二日：固定休【禮拜日 / 禮拜一】 歡迎每一位顧客，通過提供優質的顧客服務，提供最佳的顧客體驗 1.負責顧客接待、商品進貨/陳列及庫存管理工作。 2.提供商品介紹和銷售商品服務。 3.協助顧客訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 4.負責顧客售後服務及關係維護。 5.當日銷售結算、清點商品及商品進存管理作業。 6.維護門市環境整潔及商品清潔。 7.協助主管、同事處理店務工作。

🏭 嘉義台積電 AP7 物料管理團隊，正在找細心又重視現場整潔的你！ 每日在設備製造與修配現場，掌握物料位置、數量與流向，讓倉儲作業更有效率、供料流程更順暢！ 📦 你將會負責： 1. 依照 6S 作業標準，執行物料、工具與設備的整理、整頓及定位管理 2. 定期清點庫存，確認物料數量、品項與標示內容正確 3. 執行物料進貨、接收、分類 4.管 理物品與物料的進出 5. 定期清潔庫存區、工具、設備及貯藏空間，維持現場整潔與安全 6. 依照現場需求物料補充，確保設備製造與修配流程順利進行 7. 與現場及相關部門協調物料供應、錯置或異常狀況 8. 依照安全規範執行作業，確保物料搬運與存放符合現場要求 🌟 加入嘉義台積電 AP7 物料管理團隊，讓每項物料都清楚定位、準確流通，從日常整理中累積專業倉管實力！

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1.主要負責備料與前置作業 2.協助烹調 3.環境清潔 早上10:00-下午2:00 下午4:30-晚上9:00 中間有空班休息時間

1.主要負責備料與前置作業 2.協助烹調 3.環境清潔 工作時間：早上10:00至下午2:00// 下午4:30至晚上9:00 中間有空班休息時間

一、現場營運與旅客服務 1.月台乘車引導：負責小火車驗票口、維持月台秩序，引導旅客上下車與進行乘車解說及安全宣導。 2.遊客諮詢服務：現場疑難排解、遊客服務諮詢...等 二、車輛與軌道技術維護人員 1.車輛機械檢修：小火車定期保養，包含馬達、傳動軸、轉向架等相關部件檢查與更換。 2.軌道巡檢與排除：定期巡視戶外軌道與道岔，排除異物阻塞、鏽蝕或變形，確保行車安全 3.突發狀況應變：針對戶外軌道區，遇到車輛突發故障或旅客緊急狀況時，進行現場危機處理。 三、其他交辦事項 依照班表輪值上述工作崗位

【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣，富有責任感，願意穩定工作的夥伴加入； 如果您希望找一份穩定的工作，也希望遇到勤務問題時，有主管可以溝通，有團隊可以支援，歡迎加入我們。 【工作內容】： 依不同案場勤務內容安排： ・社區／大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】： ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感，能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳； 沒有保全經驗也沒關係，只要願意學習，我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容：不同案場有不同工作方式，面試時會盡可能說明實際勤務內容，讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管：勤務上遇到問題，可以向勤務主管反映，我們希望透過溝通解決問題，而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度：我們重視的不是你多會說，而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的，不只是「來上班的人」， 保全工作看似平凡，但一個案場能不能穩定運作，很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好， 我們希望找到的是願意穩定工作，願意負責，遇到事情願意溝通，也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度，高登物業歡迎您的加入。

將負責公司先進汽車級系統單晶片（SoC）設計的DFT（可測試性設計）與DFM（可製造性設計）方法學、設計及實施工作。 此外，入選者也將與設計及版圖（Layout）團隊合作，整合DFT/DFM相關需求。 • SoC測試架構設計 • 支援專案從NPI（新產品導入）到MP（量產）的完整流程（包括測試程序開發、覆蓋率提升、良率改善及成本降低） • 與IP、測試工程師、製程團隊及板級設計團隊合作，滿足CP（晶圓測試）、FT（成品測試）及SLT（系統級測試）的測試要求。