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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/7
  • <Data center>PCB電源設計工程師
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PCB電源相關電路設計:負責設計和開發硬體系統架構,包括電路設計、元件評估與選擇、客製化元件規劃、layout review、PI評估等等。 2.系統規格與設計需求收集 3. 系統硬體驗證與測試:功能驗證與電源品質量測。 4. 跨組織合作:與IC design team、system team、SI/PI team與layout team等等合作,完成系統設計、製作與驗證。 5.客戶與相關廠商支援:包含技術文件撰寫、客戶參考設計支援、on site支援等等。

  • 11/7
  • <Data center>光通訊系統演算法開發資深工程師/技術副理
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Defining architectures of electrical and optical SerDes transceivers that comply with IEEE and OIF standards. Building end-to-end link models covering the TX/RX chain across EIC, optical/fiber channel, and PIC (e.g., MRM, PD), evaluating link budget and signal quality, and conducting simulations for performance benchmarking and sign-off. 2.Developing DSP architectures and algorithms such as calibration and compensation of optical and electrical impairments, synchronization and gain control loops, and adaptive equalizers. 3.Collaborating with circuit, photonics, hardware, and verification teams for product development and ensuring the outcome meets performance and power targets.

  • 11/7
  • <GPU>Senior GPU Hardware Designer / GPU Digital Designer
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募數位 IC 設計工程師,參與新世代 GPU IP 的硬體設計與開發。此職位將負責 GPU 核心模組的微架構設計、RTL 實作、功能驗證支援與效能最佳化,並參與從架構定義、設計實作到晶片整合的完整開發流程。 主要工作內容包括: 負責 GPU 相關硬體模組之 microarchitecture 設計、RTL coding、功能整合與設計最佳化。 依據 GPU architecture/specification,進行硬體設計與 implementation,並兼顧 Performance、Power、Area (PPA) 等設計目標。 進行設計分析、debug、效能瓶頸分析,以及相關硬體問題之 root cause analysis。 與 DV 團隊密切合作,進行 verification plan、功能驗證、coverage closure 以及 design issue debug。 與 GPU Architect / Performance Model 團隊合作,評估架構方案、分析 workload behavior,並進行 microarchitecture 與 performance optimization。 與 Compiler 團隊合作,理解 shader/compiler workload 特性,協助改善 GPU hardware utilization 與 performance。 與 Driver 團隊合作,定義硬體與軟體介面、進行 system-level debug,並確保 GPU IP 能順利整合至 SoC platform。 參與 design review、architecture discussion、performance analysis 及跨團隊技術討論。 支援 synthesis、timing、power、DFT 及 physical design 等後端流程,協助設計達成 tape-out requirement。

  • 11/7
  • MD 資深客戶專案工程師
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責客戶專案的管理追蹤與規劃, 協助客戶專案完成產品入庫, 負責與運營商, 局端設備商, 儀表商, 認證實驗室合作 MD 有關的商務與專案進行, 制定客戶專案支持的技術品質規範, 追管 5G ThinMD 營銷推廣有關的問題與效能改進, 開發以上業務相關的支援工具與驗證工具

  • 11/7
  • 人力資源營運專員(一年期約聘)
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於這個角色: 我們正在尋找一位細心、有耐心、且善用數位工具的夥伴,你將主要負責新進同仁報到流程的完整行政處理(報到前、中、後),並協助研發替代役專案的日常營運。 這是一份以行政作業與溝通協調為核心的工作。你可能時常需要進行資料確認、文件整理、系統操作與跨部門往來,也需要耐心面對來自人選與主管的各種疑難雜症。 它不會每天都充滿新鮮感,但如果你享受「把繁瑣流程一件件理順」的成就感,並希望在紮實的 HR 實務中累積經驗,這個職位會很適合你。 核心任務: 1. 新人到職流程管理 你將是新進同仁報到流程的主要行政窗口: • 報到前:主動追蹤並提醒新進同仁準備報到資料,核對文件完整性,即時地回覆人選的諮詢。 • 報到中與報到後:處理入職相關的系統流程與行政手續,確保每位新人資料都合規、流程不卡關。 • 溝通協調:作為新人與用人主管之間的橋樑,協調報到時間、回覆雙方疑問、處理報到前後的各種狀況。 • 合約/數位簽約管理:協助人選進行合約/線上簽約流程,處理簽署過程中的異常狀況(如簽署卡關、資料錯誤、期限追蹤)。 • 外籍同仁支援:偶爾需以外語協助少數外籍夥伴辦理基礎入職行政手續。 2. 研發替代役專案營運 你將負責研發替代役相關的行政與政府公文作業: • 年度員額申報:負責年度研發替代役員額申請、系統操作、與內政部役政署的公文往返。 • 兵役作業日常管理 3. 流程優化 • 我們鼓勵且提供資源讓夥伴運用公司內部的 AI 工具優化重複性作業、整理資料與撰寫文件,這是讓繁瑣工作變得更有效率、也讓你累積個人 AI 應用能力的好機會。

  • 11/7
  • 行政接待助理(約聘)
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Logistics Support for Customer Visits Responsible for arranging meeting room reservations, airport transfers, and daily transportation coordination for customers visiting the headquarters, ensuring all logistical needs are met. 2. Customer Visitor Applications and Reception Assist with the customer visitor application process, provide visitor guidance, and perform reception duties to ensure a positive visitor experience. 3. Onsite Support Handle restaurant reservations and menu coordination, set up meeting rooms, prepare refreshments, welcome guests, deliver lunch boxes, and manage post-meeting clean-up to ensure smooth event operations. 4. Other Duties Perform other related tasks and assignments as directed by the supervisor

  • 11/7
  • 機械工程助理
  • 台中市潭子區
  • 濰昕企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案 2. 協助工程師繪圖,以及處理相關行政作業 3. 管理儀器與設備,並負責辦公室清潔 4. 協助製作工程樣品,並管理之 5. 製作規格說明書 6. 管理工程物料

  • 11/7
  • 射頻系統驗證工程師
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 射頻IC電路驗證與測試相關PCB設計驗證 2. 射頻IC系統的驗算法的整合與表現驗證 3. 自動化流程規劃與相關程式設計(Matlab, python, labview) 4. AI 輔助量測流程優化

  • 11/7
  • 軟體工程師 — 5G/6G 射頻工程平台與工具
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 團隊與定位: RF System Verification 工具鏈工程師 — 負責 5G / NTN / 6G 自動化驗證工具鏈開發,涵蓋測試自動化、系統分析與 Web 數據可視化,支撐各射頻(RF)團隊驗證需求。迎接 NTN 落地與 6G 佈局,尋找對通訊工具開發充滿熱忱的工程師加入。 工作內容: 1. 開發並維護自動化驗證工具鏈(含測試流程自動排程、報告產出) 2. 設計與實作 Server 端服務、Web 數據檢索與可視化系統 3. 基於射頻團隊需求,定制開發分析與診斷工具 4. 開發高階儀器控制與待測物(DUT)端控制邏輯 5. 參與 AI Agent 導入工作流之工程實作(測試決策、日誌分析、需求追蹤等)

  • 11/7
  • 嵌入式系統軟體開發工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 聯發科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要負責Linux及Android嵌入式系統GPU及Graphics相關軟體模組的開發與整合 2. 軟體模組涵蓋Firmware、Driver及Middleware 3. 與跨部門團隊協作,參與軟體設計、實作、問題分析與除錯 4. 持續優化系統效能與穩定性,提升產品競爭力

  • 11/7
  • 36200_設備文書助理(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 部門文件彙整、歸檔、管理 2. 文件資料整理與報表製作 3. 跨部門(製造、生管、設計單位)溝通協調,追蹤工作進度與回覆狀況 4. 會議資料準備、會議資料撰寫與事項追蹤 5. 請購、請修、驗收文件處理 6. 主管交辦事項執行與回報

  • 11/7
  • 資深IOT硬體平台工程師
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責評估套件(EVKs)的規格與電路/PCB佈局設計,讓客戶能充滿信心地評估並採用我們的晶片。 2. 協同參與電源設計,從定義需求到開發並驗證電源電路。 3. 為全球客戶專案提供技術支援,從設計導入(design-in)一路到量產 4. 進行垂直市場調查與競品標竿分析,以協助形塑產品策略,強化市場定位

  • 11/7
  • 廚房助手(早上10點到下午2點)
  • 高雄市鳳山區
  • 進興港式燒臘店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責夾菜、洗碗 維持環境整潔 完成主管交辦事項

  • 11/7
  • 【南科高雄園區】半導體研發工程師/高級工程師/資深工程師(需出差)
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。

  • 11/7
  • 【新北新店】總公司-工務部工程師(無經驗可)
  • 新北市新店區
  • 正堯工程顧問股份有限公司(聯合建築師事務所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為建築工程專業顧問團隊,提供工程調查、分析、規劃、可行性研究、環境影響評估、建築設計、施工監督及專案管理等服務,協助政府機關及民間業主推動各類建築與工程專案。 【條件】 土木、建築相關科系。 【工作內容】 1.負責工務業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單。 3.檢核規劃設計相關圖說。 4.施工階段參與會議。 5.彙編PCCES。 【加入我們,不只是一份工作,更是安心發展的舞台】 ​**豐富禮金:年終獎金 | 三節獎金 | 生日禮金|績效獎金 **時間自主:08:30 - 09:00 彈性上下班,告別狼狽壓線 ​**能量滿格:供應飲料、零食,隨時隨地補充電力 ​**放鬆充電:員工國內、外旅遊,與團隊夥伴一起探索美食與美景

  • 11/7
  • 旅館美工人員
  • 高雄市新興區
  • 沐森國際股份有限公司(樂逸旅居)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 根據公司需求進行平面設計方案策劃 2. 製作文宣、DM、手冊、海報等相關廣告設計 3. 與相關部門協調溝通,確保設計品質符合要求 4. 拍攝飯店空間、客房、餐飲佳餚及活動現場 5. 剪輯宣傳短片,製作適合社群的短影音或動畫 6. 參與館內節慶、活動的主視覺提案,並協助現場佈置與跨部門活動執行 7. 經營與維護社群平台的視覺風格與版面排版

  • 11/7
  • 總務部專員(新增編制)
  • 台北市中山區
  • 洛碁實業股份有限公司(洛碁大飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行飯店日常設備維護、故障排除及修繕工作 2.負責工程相關事務協調及外部廠商溝通聯繫 3.追蹤工程進度、施工品質及執行狀況 4.辦理工程請款、合約管理及相關行政文書作業 5.其他主管交辦事項

  • 11/7
  • 廚房人員
  • 彰化縣二林鎮
  • 彰化縣私立聖愛幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責協助烹飪幼兒園膳食 2.協助備料準備 3.維持校園環境整潔及倉庫整理

  • 11/7
  • 人力資源主管
  • 台中市沙鹿區
  • 福壽實業【股】(福壽實業)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及推動公司人力資源策略,包含組織發展、人力配置及組織架構優化。 2. 建立人才盤點、接班人計畫及人才培育制度,強化關鍵人才發展與經驗傳承。 3. 規劃及推動主管培育計畫,提升各階層主管的領導、管理及績效管理能力。 4. 規劃與執行績效管理及薪酬制度,包括績效考核、獎酬制度及績效改善機制。 5. 優化人才招募、任用及員工發展制度,確保組織人才需求與公司發展相符。 6. 建立員工出勤、工時、加班及職場紀律管理機制,強化組織管理效能與企業文化。 7. 推動人力資源數位轉型,規劃 ERP、人資資訊系統及流程自動化,運用數據分析提升管理效率。 8.督導人資部門各項業務,包含勞資關係、法規遵循及人事行政管理,並與各部門主管合作推動組織改善。 9.建立並維護勞資雙向溝通機制,協調及處理員工關係相關議題,促進勞資互信並提升組織凝聚力。 10.其他人力資源相關專案及主管交辦事項。