面試經驗談專區

1.原物料進料檢驗 2.半成品檢驗 3.設備機台檢驗 4.主管交辦之工作相關任務 *未來新工作地點:湖口廠 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。

1. 依照標準流程完成點餐作業，熟悉八方雲集各項餐點內容、加料及套餐組合，協助顧客介紹菜色與搭配選擇，正確輸入POS系統並結帳收銀 2. 依照SOP現場製作水餃、鍋貼、煎餃、麵食、湯品等產品，掌握煎、煮、蒸、煮湯時間與火候控制，確保出餐熟度、口感與份量一致 3. 開店前依規定完成店內環境整理與設備檢查，包括餐檯、煎台、煮麵台、備料冰箱、醬料台清潔與耗材補充，並進行食材盤點與備料（分裝水餃、切蔥花、調製沾醬等） 4. 協助內場備料與補貨作業，依照先進先出原則整理冷凍、冷藏食材，張貼標示與效期管理，遇食材即期或異常狀況依規定通報並處理 5. 依營運尖離峰時段協助外場送餐、收拾桌面與整理餐具，使用洗碗機或手洗方式清洗餐具與廚具，維持用餐區、動線區及廚房作業區整潔與安全 6. 依公司規範執行基本設備操作與保養（如煎台、煮麵機、抽油煙機、冷凍冷藏設備），每日完成打烊清潔例行工作，包含地面清洗、油污清除及垃圾分類與打包丟棄

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 1. 租賃物件開發與招租 2. 客戶帶看及簽約作業 3. 客戶的經營及維護 【我們提供】 ▪️薪資結構：底薪+業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

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1. 新店舖建設/既存店改裝工作：相關文書製作、廠商聯繫、行政庶務。 2. 使用AUTOCAD等工具繪製圖面。 3. 店鋪營運協調、需求應對。 4. 跨部門協調作業。 5. 其他主管交辦事務。

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts ＊薪資與獎酬結構＊ 固定薪資： 依經歷與專業核定之固定月薪。 績效獎金： 包含個人績效、團隊達成獎勵及營運浮動分紅。 頁面標示之薪資區間係以過往同仁平均達標水準估算，實際薪資依個人與團隊表現發放。

工作內容 男女皆可 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 半年內最少51000起 一年內最少81000起 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 值班時間3小時👍 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、請人獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 獎金：業績累積制、被動式收入 聯絡電話：黃先生0958733423 LINE : remix024

1.負責柴油發電機同步並聯系統及配電盤之設計與規劃。 2.進行發電機同步控制盤之電路設計與繪圖，包含同步控制、負載分配及相關保護邏輯。 3.協助機械、施工等相關單位進行工程整合與進度協調。 4.進行技術文件製作及竣工資料整理。

【工作內容】 1. 協助店鋪開發部行政及業務相關作業。 2. 負責房東、商場及政府單位之聯繫與應對。 3. 協助市場、商圈及店鋪情報調查與資料整理。 4. 製作市場調查報告及企劃提案等相關資料。 5. 協助日文口語溝通及文件翻譯。 6. 協助跨部門溝通協調及店鋪開發相關業務。 7. 執行主管交辦事項。

360 Marketing — Clinique & The Ordinary • Lead and localize end-to-end 360 marketing plans for Clinique and The Ordinary across consumer, product, retail and digital touchpoints, aligned with regional strategy and local business priorities. • Develop integrated launch and campaign calendars covering retail activation, e-commerce, CRM, paid/owned/earned media, influencer engagement, sampling/seeding and in-store visibility. • Connect channel execution to a clear consumer journey while adapting activation to the distinct audience, proposition and growth ambition of each brand. • Partner with DCM, Online/KAM and agencies on briefs, KPIs, media/influencer plans, creative localization and post-campaign optimization. • Use campaign and business performance learnings to continuously improve future 360 plans and investment choices. PCS & EC Channel Strategy & Business Analysis • Analyze PCS and EC channel performance, category development, shopper behavior, competitive activities and emerging retail / e-commerce trends relevant to Clinique and The Ordinary. • Translate channel, sales and consumer data into business implications, strategic recommendations and prioritized actions. • Partner with Commercial and EC/account teams to develop channel-specific growth strategies, including PCS retail GTM plans and EC acceleration plans, account priorities, assortment, launches and promotional approaches. • Identify opportunities to recruit new consumers and expand brand reach through new channel touchpoints, with a focus on EC growth for Clinique and PCS/new channel expansion for The Ordinary. • Monitor sales performance and key business drivers by brand and channel, identify gaps versus plan, and recommend corrective actions and growth opportunities. Brand Management & Commercial Execution • Work with Commercial to validate local retail GTM execution plans across channels, accounts and doors. • Develop local promotional plans for Key Shopping Moments, High Traffic Moments and always-on recruitment/trial programs with input from Commercial, DCM, Finance and Supply Chain. • Manage A&P investment by brand and channel in line with business priorities and regional guidelines, with a strong focus on effectiveness and ROI. • Lead cross-functional product management, including forecast input, launch readiness, excess management, pricing/claims coordination and issue escalation. • Provide local market and channel insights to regional brand teams during annual planning and business reviews. Cross-Functional Leadership & Other Responsibilities • Drive alignment across Marketing, Commercial, Online/KAM, DCM, Finance, Supply Chain, regional stakeholders and external partners to deliver integrated plans and timely execution. • Lead or participate in assigned local/regional projects related to channel expansion, category growth, GTM strategy and new consumer recruitment. • Demonstrate ownership, strategic thinking and execution discipline; influence stakeholders through clear analysis and recommendations. Decision Making / Problem Solving / Accountability • Recommend channel, campaign, account and investment priorities based on consumer, brand and commercial analysis. • Diagnose performance gaps and develop intervention plans with cross-functional partners. • Independently manage assigned workstreams while escalating material risks, trade-offs and decisions when required. • Maintain accountability for agreed A&P budgets, launch readiness, forecast inputs and campaign KPIs.

1. 記錄與分攤製造成本，確保成本核算準確。 2. 建立和維護ERP (網橋EPB)系統成本結轉流程，提升作業效率。 3. 編制產品成本分析報表，提供決策參考依據。 4. 分析成本差異，及時提出成本優化建議。 5. 協助財務報告編製，協同進行內部稽核與預算控制。 6. 管理公司現金流，進行預算與財務資源分配。 7. 依據稅務法規完成稅務申報與稅務規劃。 8. 配合跨部門溝通，參與費用控制策略。

––––––––––––(歡迎各縣市民眾報名參加訓練班)–––––––––––––––––––––––– 【儲備人員、訓練課程、應徵工作】: 取得結業證書後，經面試合格後歡迎立即就業。 ■職缺為政府計畫人員，長年工作環境穩定。 ■工作內容介紹： 肉品衛生檢查人員 ，稱為「屠宰衛生檢查人員」，以下簡稱: 「屠檢人員」 【「屠檢人員」，包含:(1)屠檢獸醫師(獸醫科系畢業，並具國家考試獸醫師證照)、 (2)肉品衛生檢查助理( 高中職畢，不限科系， 需取得訓練班結業證書才能應徵擔任)】。 ■未來工作內容介紹：係由政府委託本公司辦理，人員派至畜/禽屠宰場執行「肉品衛生檢查工作」 (非屠宰工作)! (檢查肉品為國人食肉安全把關，非屠宰工作)! Q:如何報名 肉品檢查人員的屠檢訓練班? (即: 屠宰衛生檢查獸醫師及助理資格取得訓練班（家畜家禽合訓班）) A: (1)訓練課程: 課程免學費! (食宿、交通需自理)； 取得結業證書後，證照永久有效。 (2)訓練班名稱: 屠宰衛生檢查獸醫師及助理資格取得訓練班（家畜家禽合訓班） [課程為期11天(平日授課)，上課教室地點: 台中地區。實際詳情以招生公告為主]。 訓練結業通過合格率高! (課程免費，交通食宿須自理) (3)招生對象:高中(職)畢業，不限科系之民眾。 (4)訓練班承辦單位:「農業科技研究院」(簡稱: 農科院)；承辦人，黃小姐037-585711 報名簡章相關資訊，請網頁查詢:「農業科技研究院/網站導覽/農科訊息/農科院訊息/開課訊息」。 ______________________【屠檢助理-工作待遇】_______________________ 一、僱用後需經3個月實習訓練，期間月薪約31,200元。訓練合格正式僱用為肉品衛生檢查助理後，月薪約32,400元至43,700元（依年資調整月薪、部分區域另給予勤務繁重加給）。 二、如需延長工時，則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 【工作福利】:享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天(年度)員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金、具特殊優良表現者另發給獎勵金。 ________________________【應徵】___________________________ Q: 如何應徵工作? A: (1)最新肉品衛生檢查助理職缺及應徵注意事項，請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「肉品衛生檢查助理-屠檢助理」項下查詢。 (2)應徵資料:一律採紙本寄送至「財團法人中央畜產會」 郵寄地址:(100)臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵 屠檢助理」） █應徵寄送資料：（應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目7-9請至本會官網（https://www.naif.org.tw）→人才招募→ 屠檢人員專區之「肉品衛生檢查助理-屠檢助理」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附。證書影本後補，或於面試後請於近一期屠檢訓練班結業日前提供)。 5.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本)。 6.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 7.志願服務申請書。 8.電腦操作基本能力聲明書。 9.最近6個月內體檢報告書。 ★（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 【重要提醒】 (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查:尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。 聯 絡 人：王小姐02-23015569分機2118 聯繫時段:上班日08:00至12:00、13:30至17:00來電。

獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。

獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助4,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。

煙波大飯店股份有限公司作為台灣在地品牌的代表，深耕本土逾二十年，秉持「共好的旅行」核心理念，連結人與土地的友誼。我們透過九間飯店的經營，陪伴旅客遊歷新竹、花蓮、宜蘭、台南等地，並持續拓展版圖，致力展現台灣深度之美。如果您渴望在專業中攜手前行，為旅人帶來感動，邀請您加入我們的價值旅程，成為改變產業的一分子。 1.擬定年度稽核計畫/規劃及執行集團查核 2.執行查核工作提出稽核報告及執行結果與改善建議方案/追蹤內控缺失改善情形 3.作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議 4.協調、解決並優化各部門流程作業 5.稽核子公司重要營運作業 6.其他專案稽核/內控制度編修 7.財務流程稽核 加入煙波成為我們的夥伴，您能收穫： - 精心設計的員工福利：三節獎金、伙食津貼、生育補助、年終獎金及特別休假等，關懷您的每一分努力 - 長期成長支持：完善的在職教育訓練、良好升遷制度，以及職業發展的絕佳機會 - 增值文化體驗：集團飯店住宿、餐飲優惠，並能參與如國內外旅遊、尾牙等多樣活動 我們期待熱衷專業又認同品牌理念的您，加入煙波，共同創造一段值得驕傲的人生旅程！

1.包鍋貼製作。 2.麵食製作及出餐品質控管。 3.具備麵台實務經驗者佳。 4.容易溝通，對自我要清潔衛生要求嚴格，無不良嗜好者。

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