面試經驗談專區

1. 規劃並執行酒店開幕籌備期間之人力資源策略、組織架構及人力編制。 2. 主導各部門主管及基層員工招募，建立招募時程、人才庫及多元招募管道。 3. 規劃年度人事預算、人力成本及薪酬福利制度，協助管理團隊落實人力資源配置。 4. 建立並執行人事管理此職位將主導開幕前人力資源規劃、招募策略、教育訓練及人資制度建置，並於酒店正式營運後持續推動人才發展與組織效能，打造具備高度服務熱忱與專業素養的酒店團隊。出勤、考核、薪酬福利及員工關係等相關制度與標準作業程序。 5. 規劃開幕前新進員工訓練、品牌文化導入、服務理念及管理人才培訓計畫。 6. 推動績效管理、人才發展、員工關懷及組織文化相關專案。 7. 確保人力資源管理制度符合台灣勞動法令及相關規範，建立良好勞資關係。 8. 協同資訊及財務部門完成薪資、出勤及人資管理系統之建置與測試。 9. 與集團人力資源團隊及各部門主管保持密切合作，確保酒店人力資源政策與營運需求一致。 10. 帶領人力資源團隊，建立正向、專業且重視員工體驗的工作環境。

1.負責柴油發電機同步並聯系統及配電盤之設計與規劃。 2.進行發電機同步控制盤之電路設計與繪圖，包含同步控制、負載分配及相關保護邏輯。 3.協助機械、施工等相關單位進行工程整合與進度協調。 4.進行技術文件製作及竣工資料整理。

【工作內容】 1. 協助店鋪開發部行政及業務相關作業。 2. 負責房東、商場及政府單位之聯繫與應對。 3. 協助市場、商圈及店鋪情報調查與資料整理。 4. 製作市場調查報告及企劃提案等相關資料。 5. 協助日文口語溝通及文件翻譯。 6. 協助跨部門溝通協調及店鋪開發相關業務。 7. 執行主管交辦事項。

1.測量放樣、工地管理、現場協商，確認依圖施工 2.擔任營造廠主任工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況 5.檢查分包廠商施工前之準備工作及施作進度管理 5.整理完工後之相關資料定期回報公司 6.配合機關辦理相關勘驗、會勘、工督及資料整理 7.配合主管安排

課業教學老師 限有經驗(精通數學) ★三節獎金，入股分紅

一對一教學（國中、高中英文） 能主動教學課綱知識，不只純解題。 依各項能力，提升鐘點薪資（不是一定要有） 1、會考、學測總複習的經驗豐富。 2、有自編講義補充，不只用坊間講義。 3、具有多益金色證書，或教師證。 每堂課2小時，起薪鐘點依上述情況面談而定， 之後會依試聽成功率、留班率、年資而提高待遇。

工作內容 1. 肺臟移植術前行政登錄與審查、病人器官分配、聯繫溝通、了解評估標準及術後追蹤等，以確保臨床業務穩定運作，並配合醫院長期發展目標之推動。 2. 協助科內交辦事項及行政業務之聯繫、溝通與協調。

💊【健康守護者】藥局健康管理師／門市銷售人員 想進入專業醫療體系？對健康產業有熱忱？我們正在找你！ 這裡不只是一份工作，更是你成為「健康管理專家」的起點。 💡 工作內容（簡單說，就是這四件事）： 健康顧問：介紹保健食品與醫材，幫助鄰里變健康。 藥師助手：協助藥師處理事務，學習最專業的用藥知識。 門市管理：商品進貨、庫存控管、美感陳列。 行政維護：維持店內環境整潔與日常營運行政。 💰 薪酬待遇： 領得比別人多：底薪 ＋ 多樣化績效獎金（你的努力看得見回饋）。 保障最安心：加班費依法計算、勞資關係透明。 升遷有管道：表現優異者，將重點培養為儲備幹部。 🌟 應徵優勢： 有無經驗皆可：提供完整扎實培訓，帶你從零開始。 優先錄取：有保健食品銷售、社區藥局經驗者大加分！ 🚀 為什麼要加入我們？ 學到滿分的專業：與藥師並肩作戰，專業值滿點。 成就感十足：用愛與專業服務鄰里，成為社區信賴的對象。 【立即應徵】與我們並肩守護社區健康

電子廠及工業廠房配管及電力系統工程，需基本文書作業能力(word，excel)，工程繪圖(auto CAD)。 工地監工，協調工序，施工安排，工地6S及工安....等。 本公司注重人才培養，制定專業與薪資對照表，讓有心成長的工程師可以擁有相對的薪資。

1.規劃與執行ISO14001及ISO14064管理系統相關業務 2.環保文書申報與管理 3.環保廢水/空汅處理及設備操作管理維護

1.原物料進料檢驗 2.半成品檢驗 3.設備機台檢驗 4.主管交辦之工作相關任務 *未來新工作地點:湖口廠 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

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1.系統開發需求：深耕計畫各種資訊系統之開發與功能擴充。 2.系統維護作業：現有系統之日常維護、除錯及效能優化。 3.資料庫管理：大量數據之處理、分析與報表產出。 4.技術支援服務：提供各單位資訊技術諮詢與問題排解。 5.資訊安全維護：辦理系統安全性檢測、弱點修補及相關資安維護作業。 6.其他課內相關業務。

1.負責公共區域及指定空間之日常清潔與維護作業(如地面、廁所、走道、樓梯等) 2.依標準作業流程(SOP)執行清潔、消毒及補充備品作業 3.定期進行深層清潔與環境整理，確保空間整潔與安全 4.正確使用及保養清潔設備與用品，落實環保與安全規範 5.發現環境異常或設備損壞即時回報，協助維護場域品質 「意者可於9月5日至耐斯王子大飯店5樓(嘉義市忠孝路600號)參加現場面談」

1. 配合中央及衛生局之失智照護服務計畫，協助失智據點運作及辦理課程 2. 協助規劃、執行或支援健康促進推動相關業務，如：政府健康促進計畫、社區健康促進專案、大型活動辦理等 3. 其他主管交辦之事項

WAT機械設計、組裝、驗證、量測 探針機械設計、組裝、驗證、量測

1、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理資料保存 2、協助雇主選配勞工從事適當之工作 3、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4、辦理勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理 5、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 7、工作相關職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救相關及緊急處置 8、定期向僱主報告及勞工健康服務之建議 9、臨場服務護理人員 10、企業臨場醫療支援服務(台北、新北) 11、其他職場健康管理相關業務 持有證書： 【勞工安全衛生教育訓練結業證書】 【勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練】 【需實際登錄於醫療院所兩年以上】

出院計畫護理師： 住院病人評估、長照資源轉介、醫療團隊溝通等。

1、國營臺灣鐵路股份有限公司專案執行 (1)臺鐵車站設備安裝與測試 (2)臺鐵車站設備維修與保養 (3)配合至臺鐵各車站出差 2、支援各專案執行 3、主管交付之工作 無經驗可