面試經驗談專區

（1） 熟悉基本電腦文書作業 （2）需會開車（熟悉六輕廠區） （3）需熟六輕文書相關經驗(無經驗可) （4）基本帳務處理、請款資料

內場廚房打理.備料.清潔.營業時間出餐準備

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

會手排佳～ 1冷氣的電路維修(冷氣的水冷機.冰水機) 2 需要專業技術之相關工作均可屬之。 3 從事空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。

水煎包製作與販賣 POS 操作 店內環境整潔 日報表結帳 閉店工作

誠徵 配管技術人員 ▲需要配合工作地點 ☑外出會提供宿舍.食膳。 原則上工地北中南都有。 如台中、台南等地會通勤。桃園、高雄這類的會住在那邊。 ☑無經驗可。 如想了解歡迎來電詢問 ▲學徒/半技工薪資1600元起。

對於有經驗的您，也就不細說工作內容 若您覺得有能力卻無法發揮、有想法卻無法實現 不妨可考慮加入我們 ––––––- 我們有著高額的業績獎金、銷售商品的現金抽成 同時在這系統加盟體系中，有著達成每月銷售業績目標的高達標率 銷售方式也與傳統通訊的模式有著頗大的差異 公司會視市場當下情況，提供不同的銷售技巧、給予專業的教導，同事間也會給予協助 獎金制度方面我們採取團、個績併行制 團績是為了避免在學習銷售技巧的過程中喪失信心，也能促進團體間的和諧 個績則是能夠激發學習成長的動力，也給予無上限的獎金，同時也能防止打混摸魚的存在 若是在外縣市想加入我們團隊的話，在住宿方面則是有提供租屋津貼 無論是有想在這行業學習及長時間發展或是有心想賺取高薪資的人 都可以放心的加入我們 這裡不敢說是最好的公司 但一定會是不斷改進且進步成長的公司

這是內勤工作、不需負責銷售，沒有業績壓力， 但也不是一份打打字就可以的文書工作， 是需要您對EXCEL、WORD、PowerPoint 有著相當的專業。 會使用到電信業專用的POS進銷存系統， 所以需要您對於新的系統軟體的學習上手速度快、且邏輯性佳。 同時得負責文件的審查與進、銷貨資料的Key in，以及各項費用支付之單據核對， 更需要您責任感強、且做事仔細認真有耐心。 公司大部分的資料文件都與通訊有關， 所以如果您有電信、3C、通訊等相關經驗者歡迎應徵， 同時如有使用過電信業類似的POS系統經驗尤佳。 ––––––- 工作大致內容 1.負責進、銷貨文件，協助控管庫存，並處理進出貨管理配發事宜。 2.負責審核文件，各項費用支付之單據核對。 3.負責維護、更新、管理各類公司文件資料。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.銀行匯款、代辦公司業務。 6.需製作業務相關報表( EXCEL、PPT....等 )。 7.依照個人能力的價值，給予未來薪資的提升。 8.主管交辦事項。

1.駕駛聯結車將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收填寫報表 5.操作傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7.公司車輛以載運砂石成品及環保粒料舉斗砂石車/高斗/夾子車 (35噸框式舉斗車)賓士5期/達富6期車 8.安全考量需有舉斗經驗

俱鞋廠技轉多年,有名品牌技轉經驗尤佳 .會越語優先考慮。

工作內容： 1.提供托嬰中心內0-3歲嬰幼兒日常生活之保育照顧，如飲食、大小便等。 2.依據嬰幼兒各期發展階段規劃學習活動，並提供適宜教具供各年齡層嬰幼兒使用。 3.教導嬰幼兒良好基本生活自理技能，並培養良好飲食、衛生習慣。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需個案進行追蹤輔導。 5.做好親師溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 人才發展： 1.每學年協助老師完成政府規定之研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

【職缺說明】 ⏰上班時間：04:00~08:00 🧸休假時間：週日固定休，一至六排休一天 💶薪資計算：時薪190/H 📃工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 【福利】 ▹廠區有機車位 ▹享有勞保+團保 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 📍總公司：桃園市中壢區南園二路309號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【職缺說明】 ⏰上班時間：19:00~04:30 🧸休假時間：週六固定廠休，日至五排休一天 💶薪資計算：時薪210/H 📃工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、分貨、撿貨、主管交辦事項、廠區基本打掃工作 【福利】 ▹全勤1000元 ▹廠區設有自動販賣機(飲料.微波食品) ▹提供日周月領服務 ▹享勞健團保 ▹廠區可停機車 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員 📍親洽：桃園市中壢區南園二路309號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【職缺說明】 ⏰上班時間：07:00或08:00上班至16:00或17:00下班(需配合加班) 🧸休假時間：週日固定廠休、一至六排休一天 💶薪資計算：時薪190/H 📃工作內容：檢驗商品效期、驗收點貨、檢查貨品數量是否正確、主管交辦事項 【福利】 ▹汽機車可停 ▹提供日周月領服務 ▹享勞健團保 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 📍親洽：桃園市中壢區南園二路387號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【職缺說明】 ⏰上班時間：11:00或13:00上班至貨物理完(通常約8.9小時) 🧸休假時間：週日固定廠休，一至六排休一天 💶薪資計算：時薪195/H 📃工作內容：開電動拖板車看單理貨、使用攜帶式條碼機刷取條碼、膠膜封板、貨物分類 【福利】 ▹提供日週月領 ▹全勤獎金 ▹享勞健團保 ▹汽機車可停 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員 📍親洽：桃園市中壢區南園二路387號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【職缺說明】 ⏰上班時間：09:00~18:00 🧸休假時間：週休六日 💶薪資計算：時薪195/H 📃工作內容：照單撿貨、理貨、疊貨、廠區清潔、主管交辦事項 (主要貨品為美妝保養品、寵物用品、嬰兒用品、廚房用具) 【福利】 ▹全勤1000元 ▹提供日週月領 ▹提供勞健團保 ▹廠區外可停汽車，廠區內可停機車 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 📍親洽：桃園市中壢區南園二路309號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【職缺說明】 ⏰上班時間：15:30~00:10 🧸休假時間：周日固定廠休，一至六排休一天 💶薪資計算：時薪210/H 📃工作內容：使用電動拖板車理貨、撿貨、分貨、主管交辦事項 【福利】 ▹提供機車車位 ▹全勤獎金 ▹享有勞健保、團保 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 📍親洽：桃園市中壢區南園二路309號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【職缺說明】 ⏰上班時間：10:00~18:30 🧸休假時間：排休(月休8天) 💶薪資計算：時薪200/H 📃工作內容：使用電動拖板車理貨、撿貨、分貨、主管交辦事項 【福利】 ▹提供日週月領 ▹提供機車車位 ▹享有勞健保、團保 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 📍親洽：桃園市中壢區南園二路309號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

【職缺說明】 ⏰上班時間：16:30~01:00 🧸休假時間：排休 💶薪資計算：時薪190/H 📃工作內容：照單撿貨、出貨、廠區清潔、主管交辦事項 (主要貨品為賣場量販店之商品) 【福利】 ▹全勤1000元 ▹提供日週月領 ▹提供勞健團保 ▹機車車位 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員 📍親洽：桃園市中壢區南園二路387號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡：03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 8.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 9.規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質