1.負責生產機器、設備之操作,並維持工廠正常運作。 2.進行製造現場的產品監測、檢驗等作業。 3.與其他操作員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成有關生產產品、程序事宜。 * 正式開始輪班後,每月另加輪班津貼及夜點費約4,000元。 【輪班方式】20天一循環 早:08-16、中:16-24、夜:24-08 早早早早早休休 夜夜中中中休休 夜夜夜中中休
1.機台設備基礎保養及維修,電機維修 2.須懂電/機械相關知識,會看電路圖/配電圖。 3.無經驗可但須相關科系畢,或有相關行業經驗者佳 PS. 電機/控制科,尤佳 (請先投履歷)
1.協助客戶 2.信件回覆 3.訂單及報價處理
跟一家公司開啟一段新的關係,文化契合是最重要的 了解翰霖理念與文化:http://www.han-lin.tw/aboutus/ 翰霖秉持創辦人提出的六心教育理念: 『良心辦學、愛心教育、信心教學、耐心輔導、恆心管理、全心投入』 以此信念為出發點,除了課業的教學外,更要為孩子建立:正確的價值觀、良好的習慣、自信的人格。 如果你認同我們的文化,這些是你未來主要的工作內容: 1. 掌握國中、國小班級學生學習、生活狀況 2. 與任課師溝通了解學生學習進度 3. 輔導學生解決課業問題 4. 與家長聯繫溝通學生近況 5. 協助分部招生與正常運作 6. 具英數理其一專長為佳 ※另有帶班/任課/招生獎金
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■ 業務區域(中區-台中/彰化/南投) ■ 汽車潤滑油銷售 ■ 顧客服務、銷售能力佳、配合度高 ■ 負責中部地區業務開發 ■ 客戶別-小客車 保養廠開發服務與管理 ■ 車輛市場或相關行業經驗 ■ 月薪38,600~41,000,油資、獎金另計
■ 彰濱廠區設備巡檢及簡易維修保養、異常緊急處理 ■ 鍋爐故障排除 ■ 簡易配電及用電查修 ■ 機械設備年度檢查與改善 ■ 動火檢修警戒與防災設備查檢 ■ 簡易建築問題查檢 ■ 主管交辦事項 ☆本職務提供免費中餐便當 ☆本職務若遇加班,提供免費餐點
■ 業務區域(北區-台北/新北)(面試地點:彰化) ■ 潤滑油銷售 ■ 顧客服務、銷售能力佳、配合度高 ■ 負責北區(台北、新北)-業務開發 ■ 客戶別-小客車、保養廠開發服務與管理 ■ 車輛市場或相關行業經驗 ■ 月薪38,600~41,000,油資、獎金另計 ■ 每月約3-5天回彰化總公司開會
■ 業務區域(南區-高雄/屏東/台南/嘉義)(面試地點:彰化) ■ 潤滑油銷售 ■ 顧客服務、銷售能力佳、配合度高 ■ 負責南區業務開發 ■ 客戶別-大、小客車、保養廠開發服務與管理 ■ 車輛市場或相關行業經驗 ■ 月薪38,600~41,000,油資、獎金另計 ■ 每月約3-5天回彰化總公司開會
■ 業務區域(中區) ■ 潤滑油業務銷售 ■ 顧客服務、銷售能力佳、配合度高 ■ 機車行市場開發 ■ 客戶群(機車行) ■ 月薪38,600~41,000元,油資、獎金另計
1.線路規劃、組裝、測試。 2.彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 3.須略懂AutoCAD 與 PLC
1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.具備視圖能力(電路回、回路圖等等) 5.測試成品及維修作業(會焊接、鎖螺絲、壓接端子等) 6.案件規劃執行、生產進度、品質與交期管控 7.案件問題處理與回報 8.配合主管交辦事項
飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-2000W的電源設計充滿熱誠,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.協助市場產品趨勢研究 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行產品設計input/output審查 5.產品BOM 手稿提供與確認的執行 6.執行零件材料選用及供應商導入 7.執行新產品開發可行性評估 8.執行專案進度管理 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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<若您正在台灣念大學,畢業後打算回國工作> ★歡迎大學三、四年級同學實習,搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練,朝優秀的業務/PM前進~ ~實習結束,優先取得越南(海防市)當地正職工作;贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 1. 協助PM追材料/開立申請單/案件追蹤 2. 其他主管交辦行政事項
1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項
1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項
現況調查,數據分析,流程改善。