1111人力銀行面試經驗談專區 面試經驗談專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1266 / 13841 頁,共 276814 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/22
  • 設備工程師
  • 高雄市永安區
  • 璟茂科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台設備維修及保養 2.每三個月輪一次班。

  • 7/22
  • 助理工程師
  • 台中市霧峰區
  • 天心工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發案文件整理 2. 協助工程師取樣品、送樣品 3. 協助工程師繪製治具、打樣 4. 樣品製作流程, 安排測試檢驗及新產品資料搜集 5. 工程師及主管交辦臨時事務(跑腿.打樣.交貨進度)

  • 7/22
  • 機械設計工程師
  • 台中市霧峰區
  • 天心工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用Solidworks設計自行車零件機構 2. 根據產品規格設定,進行符合規格的產品 3. 根據CAE團隊分析結果做設計風險評估,並將其優化 4. 接受公司外派職能訓練課程(塑膠中心、工研院等第三方機構課程)

  • 7/22
  • 【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-宜蘭全區
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!

  • 7/22
  • 【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-嘉義全區
  • 嘉義市東區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!

  • 7/22
  • 日班半學徒(有印刷經驗)
  • 台中市神岡區
  • 優奇印刷有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學習精進印刷、模切機器調校與操作的技術 2. 負責自己機台的操作及例行性機台清潔保養 4. 技術達一定門檻,可升機長,即時調薪 半學徒須有相關行業工作經驗, 或有操作過公司類似機台的經驗,享有法定各種基本福利,加班另計加班費。 隨技術進步調升等級(加薪),領節金分紅,每月考評技能與效率,個人技術進步即時反應在薪資上。 面試加分機台包含但不限於:各家的平, 凸, 網版印刷機, 各類模切成型機器

  • 7/22
  • 勝美醫院-RCW護理師
  • 台中市
  • 勝美醫院(保健安醫療體系-勝美醫院/第一醫院/祥恩醫院/忠港醫院/居家護理所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,班別津貼、照護績效另計 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金:一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們的特色】 專精領域: 專注於呼吸照護,科別單一,提升專業能力。 流程高效: 系統化管理,交班迅速,致力於準時完成工作。 彈性排班: 採三班制彈性排班,依意願協調且避免花花班。 專業支持: 團隊支援及持續進修,助你成長無憂。 專人輔導:新人配有專屬輔導員,陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況,必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金

  • 7/22
  • 【生產課】作業員
  • 台中市大里區
  • 佳美食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,200~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 配合現場生產相關作業

  • 7/22
  • 驗瓶場技術員(彰化)
  • 彰化縣線西鄉
  • 台灣石化合成股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 瓦斯鋼瓶檢驗,依容器檢驗基準實行外觀檢查、卸閥、殘氣回收、洗瓶、耐壓膨脹、噴砂除銹、粉體塗裝、裝閥及實重量測等。 (初期皆會學習,再依工作能力分配工作) 〈此為關係企業之職缺〉

  • 7/22
  • 法務專案副理(總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)審閱或撰擬契約、公文及相關法律文件 (2)提供法律諮詢、意見及風險管理 (3)公共工程履約管理。 (4)工程履約爭議或訴訟案件處理 (5)教育訓練加強同仁法律觀念 (6)辦理其他主管交辦事項

  • 7/22
  • 模具助理工程師
  • 新北市深坑區
  • 登騏科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 模具零件製造.維修.保養. 2. 主管交辦事項處理. 歡迎想學習模具製作.維修人員加入,公司會安排教育訓練,教導使用銑床.磨床.放電機.雷射雕刻機操作及模具相關知識.

  • 7/22
  • 工程行政助理(桃園、楊梅)
  • 桃園市楊梅區
  • 九合工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師處理及彙整相關資料與行政作業。 2.工地流水帳彙整製作。 3.工程文件及檔案的歸檔。 4.製作工程送審文件及竣工資料。 5.主管交辦事項。 6.熟練文書作業、具工程行政工作經驗者佳。

  • 7/22
  • 胸腔內科專任主治醫師
  • 台北市松山區
  • 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具醫師證書 2. 具胸腔內科專科證書

  • 7/22
  • 電器維修人員(宜蘭新城廠)
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 宜蘭食品工業【股】(旺旺集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、每日電氣設備巡檢 2、廠區電氣設備維修保養 3、廠區水電管路配置

  • 7/22
  • 中華電信特約門市計時人員(台北區域)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

  • 7/22
  • 業務人員
  • 桃園市龍潭區
  • 善哉機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.會AUTO CAD/OFFICE/Adobe DC操作