面試經驗談專區

1.協助主管交辦事項處理出貨 2.現場物料協助管控 3.現場組裝文件管控

1.門市收銀等工作, 可配合門市輪班者佳 2.有無經驗者均可!

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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

如果你也喜愛日本串燒，熱愛日本餐飲文化，希望透過服務傳遞快樂 我們找的就是你！ 我們是注重工作氣氛及環境的團隊！ 歡迎擁有服務熱忱、不怕辛苦，能配合經營理念及喜歡美食的你加入!! 夥伴需求： 1.親切、誠懇、熱情及充滿正面能量 2.態度積極、具責任感、大方並喜歡與人群接觸 3.具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作是團隊成功的關鍵 4.需具備英文外語溝通能力(聽、說對話流暢)，會日文或韓文更加分 工作內容： 1.接、訂位、帶位、結帳 2.優良的服務熱誠傳遞快樂 3.外場環境整理、餐點介紹 PS.應徵者請附上完整履歷!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1.製作蛋糕 2.蛋糕裝飾/擠花 3.協助教導訓練學徒 4.調配原料 5.完成主管交辦、配合生產流程及程序。 6.具責任心，穩定度配合度佳

★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.施工進度追蹤與安排。 3.與現場師傅/工班協調進度。 4.材料進出與管理。 5.施工品質與圖說對照。 6.錯誤或不符要即時回報給設計端或主管。 7.協助發包與協力廠商安排。 8.安全與現場管理。 9.與上級及業主溝通。 10.勞安規則宣導。 11.品質監督

1.執行年度稽核計畫作業(含子公司稽核作業) 2.執行年度內控自評及其他年度稽核業務 3.執行法定稽核業務申報作業 4.協助修訂集團內控內稽及管理制度辦法 5.執行主管交付之專案任務，包含專案稽核

1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項 **工作視情況需搬運重物** ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★ ★★★需要長期配合，工作時間是固定週一至週五的固定時段★★★

※小北百貨需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! ※小北百貨的服務能兼顧到每一位顧客需求，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞履歷前，請詳閱下列說明~ 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【工作時間】 1.固定班別，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:06:30~15:00 中班:14:00~22:30 2.休假:排休制 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，沒有年齡、學歷及性別的限制，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況， 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項 **工作視情況需搬運重物** ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★ ★★★需要長期配合，工作時間是固定週一至週五的固定時段★★★

1.服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

1.電商平台後台介面操作與商品編輯上下架 2.ERP系統建檔與維護 3. 執行日常理貨作業：入庫、檢貨、包裝、打單、寄送包裹 4. 倉管作業：貨物整理、盤點、上下貨、堆疊商品 5. 完成主管交辦事項

1. 門市職缺招募作業(面試邀約及表單維護)。 2. 人力銀行平台維護。 3. 負責外部各項招募管道執行與維護 。 4. 新進員工職前訓練。 5. 在職員工教育訓練課程規劃安排。 6. 其他主管交辦事項。

1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.在公司內部不同部門進行輪調，學習各部門的業務和運作方式，拓展視野，提升多元能力。 3.參與、協助部門主管推動專案（如流程改善、效率提升、成本控管等），練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入，同時擁有跨部門組織協作的能力 5.預備承接管理職務，學習人員管理技巧，需要人際溝通技巧。 6.撰寫報告並向主管簡報，培養問題分析與報告能力。 7.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 8.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起，抗壓性佳 3.溝通協調良好，具團隊合作精神 4.積極主動，具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作（如 Excel、PPT、WORD） 需具備良好的邏輯與分析能力，有管理或半導體或ERP系統經驗者佳

1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫，並進行分析、評估