面試經驗談專區

一車一況讓你熟悉認識車輛，探尋一切不透明 ▪ 公司單純，沒有過多的管理人，規章清楚、分潤明確 ▪ 業界高抽成、旅遊全額補助，業績有做到，另有獎勵抽成 主要工作內容－　 1.購買銷售各車型，新車、新古車、二手車。 2.協助客戶交車，處理車輛貸款相關事項。 3.積極開發有望客戶與管理，以提昇整體目標達成率。 4.積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度。 5.提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 　 ▪ 有經驗佳，無經驗可，給自己挑戰 月薪6位數 的機會 🧧 ▪ 定期檢討、調整做法、共創佳績 ▪ 從事多年資深同事 討論案件、實例分享

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主要工作內容－TikTok & Youtube 1. 策劃、拍攝及剪輯影音內容，用於社群平台帳號曝光與推廣。 2. 運用視頻編輯軟體（如Premiere、Final Cut Pro）進行影片後製與特效製作。 3. 掌握市場動態，創造符合趨勢的創意短片與廣告素材。 4. 管理影音素材資料庫，確保內容組織有條理且易於使用。 5. 與行銷團隊協作，策劃符合產品營銷計畫的影音內容策略。 6. 以團隊合作提升工作流程效率，並定期回顧優化製作成品。 7. 需有經驗者

30歲的小頎，原本在上市公司擔任作業員，因為疫情的關係面臨公司的裁員，且家有2老育有2小，原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款，ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及，此時小頎唯一的選擇就是「借錢」，於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況，小頎心想在沒有優越的家庭背景下，通往成功最快的道路即是「業務」，想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車，最近在社交平台上看他也當了老闆，於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看，聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊，如今小頎在這份工作已經邁入一年，還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上，最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了，且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 峻馳國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊（一年三次） 員工勞健保

有無塵室隔間施工技能的專業人才，能獨當一面工作 可領導，薪資優，面議 配合公司無塵室相關內裝工程施作及監工 (包含無塵室隔間安裝工程、一般裝潢隔間工程、天花板安裝、組合式冷凍冷藏庫安裝等)。

1.依製程需求，把施工圖樣轉換為程式語法，負責輸入與設定，並進行程式模擬。 2.解決機台加工問題。 3.繪製模具工程圖。 4.研究開發製模加工技術。 5.協助開發模具。

1.工廠設備之穩定供電與供水。 2.電氣設備之維修與故障排除。 3.機械設備檢測和維修及保養並排定計畫表落實執行。 4.定期點檢機械設備。 5.設備異常分析及問題處理。 6.設備零件及備料準備請購與庫存準備。 7.偶爾須配合輪班與加班。 8.主管臨時交辦事項。

1. 廠內機械操作維修支援。 2. 廠內外灑水防塵作業。 3. 排水溝疏通清潔及環境整潔。 4. 水泥製品製作。 5. 具備山貓、堆高機、焊接等相關技能佳。 6. 現場主管交辦事項。 1、如可配合外派其它縣市工作者，除免費提供吃住外，另有外派加給與工作獎金。 2、肯做肯學習，態度良好可學其他技能。

基本內場分為煮麵台、炸台 1.依據餐單準備相關的食材 2.判斷食材完熟度即依照sop組合出餐 3.央廚備料食材好準備工作簡單 4.環境清潔交接班整理 (無經驗可教學)

1. 具基本炒台經驗 2.依照出單sop完成餐點 3.央廚或現場備料食材好準備工作簡單 4.環境清潔交接班整理

1.代理申請土地登記、土地測量 2.代理申請與土地登記有關之稅務、公證、認證事項 3.代理申請土地法規規定之提存事項 4.代理撰擬不動產契約或協議事項 5.繼承贈與、過戶買賣、保存登記及不動產契約或協議之簽證 6.國（市）有土地承租及承購、和代理其他與地政業務有關事項 7.辦理節稅、貸款等手續，並提供客戶地政法令專業服務，保障客戶權益

⭕️盛大擴班徵志同道合教育夥伴⭕️ 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長電話訪問,關心孩子學習情形。

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫

我們提供完善的師資培訓，培育沒有教學經驗的安親老師，也讓有教學經驗的老師不斷充實進修，全職的工作裡累積教學的經驗值外，更能培養舉辦活動的技巧，家長接待端，親師間溝通藝術的養成，加入塗城分校，除了有績效升遷外，核心幹部及教學組長也是我們所積極尋找樂於培育的! 塗城分校工作環佳，教師福利制度完善，並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 我們需要專業，配合度高且具有耐心及熱誠的安親課輔老師，職務內容如下: 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 2. 指導國小學生課業並授課，如：幫學生複習國語、數學、自然等 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 4. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 5. 協助分校節慶以及招生活動的策劃與執行 6. 親師溝通。 ☆☆☆不混齡、不混學區: 單一年級(一個年級一個班)、單一學區(只招收塗城國小學生)、單一本版，讓老師的帶班教學更專精，更有效率☆☆☆ ★★★除定期調薪外, 每學期額外加發月考獎金★★★

我們正在尋找喜愛孩子與美語教學的兒美教師 完善的師資培訓,培育沒有教學經驗的美語老師,也讓有教學經驗的老師不斷充實進修. 薪資福利與工作環境佳: 給積極學習的新師一份收入穩定的保障 給有經驗與實力的你,挑戰高薪不是夢想 除了有績效升遷外,美語的核心幹部及教學組長也是我們所積極尋找樂於培育的! 塗城分校工作環境佳,教師福利制度完善,並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 我們需要專業、配合度高且具有耐心及熱誠的美語老師，職務內容如下: 1. 需與外師溝通搭配授課、負責教學活動規劃與執行。 2. 使用電腦進行E化教學。 3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 學生課後追蹤府輔導 7. 每月親師溝通。 8. 配合分校招生以及節慶活動策劃與宣傳。 9. 定期補助參加教學進修研討，提升精實教學實力。 ★★★除定期調薪外, 皆另外核發續班升級獎金ˋ學生人數獎金ˋ招生人數獎金★★★

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如:會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 學生事務管理 4. 教器材庫存與帳務收支管理 5. 支援美語班、全科班學生輔導 6. 節慶環境布置 7. 櫃台洽課、接待家長、環境清潔、準備點心、依規公司規定。

我們提供完善的師資培訓，培育沒有教學經驗的安親老師，也讓有教學經驗的老師不斷充實進修，全職的工作裡累積教學的經驗值外，更能培養舉辦活動的技巧，家長接待端，親師間溝通藝術的養成，加入塗城分校，除了有績效升遷外，核心幹部及教學組長也是我們所積極尋找樂於培育的! 塗城分校工作環佳，教師福利制度完善，並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 我們需要專業，配合度高且具有耐心及熱誠的安親課輔老師，職務內容如下: 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 2. 指導國小學生課業並授課，如：幫學生複習國語、數學、自然等 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 4. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 5. 協助分校節慶以及招生活動的策劃與執行 6. 親師溝通。 ☆☆☆不混齡、不混學區: 單一年級(一個年級一個班)、單一學區(只招收塗城國小學生)、單一本版，讓老師的帶班教學更專精，更有效率☆☆☆ ★★★除定期調薪外, 每學期額外加發月考獎金★★★

上課時間 (一)(四)4:30~6:30pm (三)(五)3:00~5:00pm (三)(五)5:00~7:00pm 1.語言教學 2.課前備課 3.配合補習班活動 4.學員成果評估