1.給排水配置、電力工程裝修、配電維護、機電水電監造、客服維修施工、設備安裝 2.視圖、配管配線、故障排除 3.能獨立作業、具溝通協調能力 4.依工作能力調薪 5.上班地點:依建案安排(台中區) 6.有水電相關工作經驗佳 我們正在尋找具備相關經驗和技能的人才,並歡迎有意向學習的人加入我們的團隊。 如果你對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入。
1.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,有禮貌的溝通等。 2.能獨立帶班、控制秩序。 3.喜歡小朋友,有耐心和責任感。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.有安親課輔經驗、繪畫、心理諮商以及才藝背景為佳。 6.具有以下資格:教保員、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書。 7.協會事務協助。 8.環境整理。 9.需招生。
1. 執行成品及半成品之品質檢驗與測試。 2. 協助分析及追蹤不良品,提出改進建議。 3. 與生產部門協調,確保合格率並穩定生產流程。 4. 完成主管交辦的其他相關品檢工作。 5. 需配合加班佳,應對生產高峰期檢驗需求。
1.血液透析護理臨床照護相關工作 2.主管交辦事項
門診護理工作 跟診、抽血、針劑注射 掛號等工作 長期兼職尤佳 需有護理師執照
課程介紹收費,環境打掃 上班時段,彈性排班 周三五六 1600-2130(可微調)
工作地點:大台北地區(工地現場) 1. 工地現場管理、工程進度控管 2. 施工監督及評估 3. 工程請款及預算控管與審核作業 4. 工地事務管理 5. 具備基本看圖能力及基本文書處理能力,願意學習者佳。 6. 其他主管交辦事項
1. 系統櫃拆圖並進行精確報價,確保完善交付。 2. 具備現場實地丈量能力,取得準確尺寸及數據。 3. 使用AutoCAD進行系統櫃平面與立面製圖,準備施工出單。 4. 與系統櫃廠商溝通協調,促進業務接洽順利進行。 5. 在系統櫃進料時進行現場監工,監督安裝與收尾品質。 6. 處理日常庶務,維持部門內部運作順暢。 7. 協助主管交辦的行政與專案相關工作事項。 8. 支援客戶需求分析,提供系統櫃設計建議及專業諮詢。
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 5.案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 6.案場電話接聽,客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 7.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 8.案場公共設施使用之管理 9.案場住戶生活服務之提供。 10.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、協助製作會議資料與記錄。 11.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 12.協助主管交辦或代理之其他事項。
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.接待服務:著公司規範制服,親和耐心負責住戶接待應對、信件包裹收發及日常事務協助 2.安全管理:訪客進出紀錄與接待、監看影像攝錄設備、每日依規範全面巡邏、依據社區規範執行與管理相關事務 3.團隊協作:視業主任務需要、依據團隊主管之指示,與團隊妥善微調分工以完成任務 4.緊急應變:緊急事件之通報與先期處置 5.專案任務:依據公司政策之要求增減或變更任務與執行細節 6.支援調動:配合社區編制與公司政策之要求調動或支援 7.注意事項:本職務依勞基法84-1條規範辦理,基本工時+延長工時2小時+加班工時2小時,日工時共計12小時(包含法定休息時間)
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門,歡迎轉正職。
歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門,歡迎轉正職。
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 本工作依保全業法第10-1條規定。 13. 兼職入門,歡迎轉正職。
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時
我們是一家專注於通用機械設備製造與修配的公司,致力於提供高品質的機械設備和服務,主要客群為需要創新技術與高效解決方案的製造業及相關產業。 1. 使用3D繪圖軟體(如Solid Edge、AutoCAD)進行機械系統及零部件的設計與繪圖。 2. 負責機台零件與機構的改進及優化設計,以提升產品效能及穩定性。 3. 參與新產品的設計與研發,包含樣品繪製、性能測試及系統改進建議。 4. 協助主管執行機台的操作、測試及相關數據收集,以確保設備功能符合設計規範。 5. 分析並解決設計及測試過程中所發現的技術問題,提供改良建議以推動產品創新。 歡迎您加入我們的團隊!我們期待與您攜手合作,運用您的專業技術與創造力,共同開發卓越的機械設備解決方案。我們誠摯地邀請有志於設計工程領域的您,立即投遞履歷,與我們一同創造未來!
1.定期清點產品、並將商品放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 9.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 10.物料倉儲的管理 11.維修物料後送原廠 12.接電話 客服回覆 13.主管交辦事項
一、撰寫照顧服務員訓練班補助計畫書、核銷資料整理 二、學、術科上課(實習)場地接洽安排(桃園、新竹、台中、彰化、台南) 三、學員招生及問題回覆 四、開訓相關問題處理 五、需配合假日出勤 六、主管交辦事項 七、庶務管理
1.冷氣、空調,配送安裝保養維修 2.須配合施工場時間·會做時間調整 ⚠️1:上班嚴禁喝酒 2:需有手排車駕照 3:二年以上相關經驗 4:無不良嗜好 5:需配合加班 6:學歷不拘 7:歡迎你加入我們的團隊 員工福利 1:供餐、茶水 2:勞、健保、團體保險 3:不定期國內外旅遊、員工聚餐
1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測