面試經驗談專區

1.零用金處理。 2.主管交辦事項。 3.工讀亦可。

門市兼職助理，排班彈性，歡迎學生工讀 工作內容： 活動電話邀約、門市人力支援（包含理貨、清潔、迎賓、街頭宣傳等）、活動協助、顧客電話關懷回訪等。 條件需求： 具備電話禮儀、個性活潑、有服務熱忱、想學習門市服務、有服務業經驗佳

1.分類、審核文件資料並掃描、輸入建檔 2.整理文件資料，並歸檔保存 3.熟稔OFFICE操作與應用 4.主管交辦事宜

◎工作時間&薪資 晚班 17:00~02:00 月薪45,000~50,000元(工作8小時、一頭班，休息1小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

◎工作時間 早班 10:00~21:30 月薪36,000元(工作8小時、一頭班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500元 3.優秀案例提報，獎金1,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.外語證照加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

◎工作時間 10:00~21:30 (一頭班，休息2.5小時，有供餐) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500元 3.優秀案例提報，獎金1,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.外語證照加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

1. 能獨立作業，定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 年度預算編列、預算管理及分析作業 5. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 6. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 7. 其他主管交辦專案事項

每日進出貨及數量清點(貨物單件重量約20公斤,每日出貨約50件),協助主管交辦事項

1. 與客戶建立、保持良好互動關係，並掌握溝通管道。 2. 客戶有負面訊息產生時，即時了解客戶需求，協調廠內提出因應措施。 3. 依據產品交期，與各部門協調工作排序。 4. 追蹤產品製造進度、確保符合交期規劃。 5. 發現具無法達成產品交期的風險時，及時採取應變措施。 6. 定期追蹤客戶付款情況，逾期帳款跟催。

1.營業前各項準備(桌面清潔、餐具擺設等)完成 2.認識菜色內容 3.點餐服務 4.送餐服務 5.迎賓送客 6.營業結束各項整理

1.PLC系統開發與維護： 負責Keyence(KV系列)、Beckhoff(TwinCAT)之程式Ladder/ST編寫與除錯。 2.運動控制整合： 負責伺服馬達、步進馬達之參數調校及多軸運動控制(Motion Control)。 3.人機介面 (HMI) 設計： 規劃與撰寫 Proface, Keyence, Delta 等人機介面流程與操作畫面。 4.電控硬體查修： 具備基本電路查修能力。 5.跨部門溝通與交辦事項執行。

1.PC Base自動化流程開發(系統規劃、程式撰寫、文件撰寫) 2.規劃SECS/GEM系統(改善、新增需求) 3.創新及優化改善(程式、系統架構、設備控制流程) 4.執行主管交辦事項(撰寫測試程式、整理專案報告)

1、電盤配線，外部線製作，機台元件安裝及線路連結，機台電路異常除錯及修改 2、電路耗材數量盤點 3、主管交辦事項

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.協助主管工作事務處理 2.品管檢測數據/電腦文件整理建檔 3.具品管相關經驗者佳

1、上下搬運蛋籃 2、配送訂單客戶(家樂福、7-11...) 3、收空箱 4、固定周日上班 5、會開3.5噸手排車 本職缺固定周日上班

配送餐，洗切菜，貼管灌營養品，廠區清潔等工作

烹煮病人餐，洗切菜，配餐，清潔廠區等

1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理，生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

1.工商登記案件處理 2.客戶連絡，文件製作、送件 3.公司法、商業法等相關法令解析 4.公司行號新設立及變更登記