• 關鍵責任: (A.) 您將協助處理日常帳務和編製財務報表,為公司提供準確的財務信息。 (B.) 協助處理各類稅務申報,包括營業稅、所得稅和各種扣繳以及股利申報等。 (C.) 參與成本分析和進銷存管理,以優化公司的財務績效。 (D.) 支持每月財務報表的準備工作,保證財務數據的準確性。 (E.) 協助核算二代健保補充保費等專項任務。 (F.) 完成主管分派的其他財務相關任務。 • 職業發展: 根據您的工作能力和經驗,提供月薪制薪酬及潛在的職位晉升機會。 • 了解更多: 更多職位信息,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
薪資待遇: 培訓期間:月薪 NT$40,000~42,000 正式老師:月薪 NT$42,000~50,000 (依工作表現上調) 工作內容: 1. 規劃並執行國小學生英文教學課程 (每班學生最多16人) 2. 協助教材準備、課堂教學及學生學習追蹤 3. 教學行政庶務 (補課/每月一次電訪/批改班上的錄音作業) 4. 維護教室整潔與秩序 5. 配合公司參與活動(依勞基法補假或給予津貼) (陪同學生參與內部檢定考:一年一次/不定期招生示範教學) 教學對象: 國小一年級至六年級(互動式教學) 課程特色: 結合情境式會話、主題式閱讀與聽說讀寫整合訓練融入遊戲,提升學習興趣與參與度,強化學生英語表達能力 希望能提供老師穩定且長久的工作,同事們都很好相處也有趣,歡迎有趣的靈魂加入我們的行列唷~ 若您沒有經驗也不用擔心,我們會提供您完整的職業訓練~
1. 在生產線上執行機械加工、操作和維護; 2. 檢查和調整機器和設備以確保正常運轉; 3. 協調和溝通與其他工作人員以確保順暢的生產流程; 4. 根據生產計劃和時間表,按時完成產品生產; 5. 維護生產設備並進行定期保養和維修; 6. 遵守公司安全規則和程序,確保工作環境安全。 機械加工技術人員在現代製造業中扮演著非常重要的角色,負責生產線上的機械加工、操作和維護,對公司的生產效率和品質有直接影響。該職位有著良好的發展前景和晉升空間,能夠在製造業中穩健成長。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣,請儘快提交您的申請,我們期待與您合作!
1. 協助會計相關事務。 2. 一般文書作業。 3. 協助主管完成其它交辦事項。 4. 具室內工程相關經驗 。 本職位對公司日常運營至關重要,具有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊!
1.PP管焊接、PVC、雙套管等相關塑膠配管 2.PP PVC PVDF管路配置技術人員 3.如在無塵室環境下需穿著無塵服 4.需搬運材料,配合園區規範 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機,以及過往行政管理、招生或帳務作業的具體經驗 3. 本職務需具 2 年以上行政或園務相關經驗,資歷未符者恕不安排面試 【行政組長】 月薪 45,000 起+招生獎金+人數分紅 英文能力佳者另有加給 【職務定位】 園所行政中樞,直接向園長報告,並與本機構管理部門協同作業;統籌園務行政、招生接待與帳務作業,建立並帶領行政團隊執行標準化流程。 【工作內容】 1. 招生與家長服務:接待參觀家長、園所導覽、報名說明與後續追蹤;現場及電話客服 2. 園務行政:報名資料建檔、公文與主管機關資料整理(教育局、衛生所等) 3. 帳務作業:每月學費單開立、發票整理、請款單彙整,並配合管理部門月結核對 4. 採購與廠商:日常用品採購、廠商詢比價與修繕聯繫 5. 行政流程建置:整理園務作業流程與表單,帶領行政人員執行 6. 對外溝通:電子聯絡簿通知、社群貼文與活動文宣 7. 定期向園長回報招生與園務狀況;主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 做過請款、對帳、開單或總務採購,對數字細心 ◆ 面對家長自在不怯場,電話與現場溝通流暢 ◆ 熟悉 Excel、Word,能以 Canva 等工具製作簡易文宣 ◆ 能把雜事整理成流程,不只是把事情做完 ◆ 英文能溝通,願意在國際班環境中使用 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6% 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 管理部門支援,行政流程標準化 ◆ 企業講師研習課程 ◆ 園內設有國際班,英文用得到 ◆ 電子化聯絡本,家長溝通更有效率 ◆ 偌大的校地與豐富的教學內容
選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 加入群義房屋北彰化師大店,成就更美好的自己,讓您勇敢築夢。
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▲享團隊獎金(全店業績達標) ▲每星期休2天 排班制 1.現場客戶接待(環境介紹、主動問候、茶水服務) 2.網路/電話客服(協助預約與轉接諮詢) 3.行政作業(病歷歸檔、報表作業、簡易出納與結帳) 4.協助客戶完成療程流程與動線安排 5.熟悉電腦操作與顧客系統資料輸入 6.環境維護與美容巾等清消作業 7.主管交辦事項處理 初始底薪30,000 考核通過32,000 享團隊獎金 0~8,000
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大學以上學歷,社工本科系畢業(或有社工師執照更佳~薪資外另有加給),對兒少、社服領域具有熱忱及使命感。 1.需具獨立作業能力,樂於與人互動溝通,有熱誠,個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 2.需具2年以上社工相關經驗。 3.具備方案計畫書撰寫、執行和核銷能力。 4.具備Excel、word、PPT等基礎電腦文書處理能力。 5.曾任職於公部門委辦或補助計畫者,年資可追加。 6.試用期3個月 1.弱勢家庭兒少社區照顧服務 2.親職教育、年節親子活動及寒/暑假營隊等各項活動規劃與辦理。 3.媒合資源(志工人力及物資等) 4.助學金補助業務 5.相關交辦之行政事宜。 *員工福利 周休二日(休六、日)、供兩餐、年終及年節獎金、調薪、團保、員工聚餐、制服、在職培訓、依勞健保相關規定辦理。
1.估算鋼構工程的數量 2.主管交辦事項 3.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 其他相關工作內容細項於面試時詳談
1. 協助居家個案管理與服務計劃執行 2. 社區資源開發與應用 3. 居家照服員督導與管理 4. 居家服務核銷作業 5. 配合主管交辦事項 有長照經驗及長照小黃卡尤佳
1. 可獨立工作者 2. 走刀式車銑複合機操作,熟機械製造程序 3. 機台操作,包含模治具、刀具核對及架設工作 4. 操作過MIYANO、津上走刀式機台佳 5. 上班時間為 (上班時間面議) (1) 日班 (2) 夜班(夜班另有工作津貼800元/日、餐費) (3) 做2天休1天 6. 週休二日,每月輪休週六週日 或 週五週六 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意1111人力銀行信件訊息,將會與您相約面試唷! 3. 通過面試後,主管將會與您協商報到時間與資訊,歡迎加入日昇大家庭♡
1.檢修車輛的引擎、底盤、電路系統等零件 2.汽車引擎本體機件拆裝、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.基本汽車保養
【工作內容】 1. 需從基層開始了解培訓。 2. 具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業,統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員,底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 5. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、員工旅遊。 4. 高績效獎金、年終紅包。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
1.遵守交通規則,經訓練駕駛操作8噸工程車輛作業。 2.執行每日排定道路養護工作。 3.協助排除道路上之掉落物清理作業及公司交辦任務事項處理。 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障通報維修.定期保養。 5.上班地點:里港鄉土庫台3線台糖加油站附近
1. 內稽內控之九大循環的制定、推動及執行。 2. 定期查核會計制度及內部控制制度遵循情形,並將稽核報告提報董事會。 3. 追蹤查核所發現之內部控制制度缺失及異常事項並提出書面報告。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 配合券商及相關系統導入進行流程討論及改善。 6. 協辦董事會及股東會相關作業。 7.辦理公司治理評鑑事項。 8.辦理公開資訊觀測站定期及不定期申報作業。 9.總經理交辦事項。
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
1.在蒙特梭利教育環境中照顧嬰幼兒,與孩子一起工作、保育及安全照護。 2.共有3-4位老師在同一間教室、互相幫忙及成長。 3.作為孩子們的榜樣,示範正確的言行舉止。 4.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 5.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 6.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 7.歡迎願意學習的夥伴,考證薪資會加給。 8.有0-3歲蒙氏經驗或證照,薪資也會加給。 9.就職穩定,表現良好,可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。