1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.信件、包裹收發業務
我們是一家專注於綜合商品批發代理的企業,致力於提供優質的商品和服務,滿足不同客戶的需求。透過高效的物流管理及完善的倉儲運作,我們為客戶創造更多價值。 工作內容: 1. 負責接收與檢查進貨商品,確保商品規格正確並準確進行記錄。 2. 安排商品存放區域,優化倉庫空間利用率,維持整潔及有序的作業環境。 3. 定期進行庫存盤點,確保資產數據之準確性,並負責管理庫存報表更新。 4. 根據訂單需求,安排商品揀選、包裝及配送,確保出貨準確與時效性。 5. 領導倉儲團隊,分配工作任務並監督作業進度,提升作業效率與團隊合作。 6. 管理與維護倉庫內的設備,確保包裝設備、搬運工具能正常運作。 7. 確保作業流程符合安全規範標準,持續提升員工安全意識。 8. 定期與其他相關部門協調,持續改善物流配送過程,提升服務品質。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一起打造高效的倉儲與物流作業,為客戶提供最佳的商品與服務。立即投遞您的履歷,期待您的加入!
1.協助主管進行設計 2.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工,使其符合計畫書之要求 3.製作景觀設計工作圖,並預估經費
協助各項餐點準備、內場相關事務等 食材清洗/切片/備料 工作區域和設備的清潔以及保養 高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1. 招生及課程推廣,幫助想把英文學好的學習者找到更適合自己的課程規劃. 2. 學員服務事務,協助排課,英文能力促進,考取證照. 3. 升正式員工可免費進修電腦/語言能力 4. 透過學長姐、內外部專業講師的傳承與分享,增進各個領域的know-how 5. 週排休2天《週一~五13:00~22:00、週六早班 8:50~18:00 、週日固定休假 》 6. 員工福利:享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.學習進修.享年度特休,員工旅遊.員工福利點數 核心價值: 我們是助人成功的志業!! 歡迎加入我們的行列~
* 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠,跟著台灣教育品牌領導者,一起助人成功。 About Us: 巨匠集團創立於1986年,於2000年成立數位學習事業群,目前為全國最大數位教材供應商。近年來不斷針對教學建立標準化的教學流程,以專業的教學/教材為導向,提供講師展現教學的舞台。 The Job: 1. 運用巨匠研發部提供的專業教材,內容主題多元,課前備課方向明確 2. 進行線上法語課程教學 (每堂課50分鐘) 3. 觀察學員表現,撰寫學習報告,確保學員跟上課程腳步 4. 授課時間:平日19:00~24:00/週末10:00~12:00為主 The Candidate: 1. 能夠鼓勵學員學習開口說法語 2. 喜歡與他人對話互動、熱愛分享、具教學熱忱 3. 熟悉電腦基本操作並具安靜的教學環境 It‘s a plus: 1. 具法語系國家求學/工作經驗 2. 一年以上法語相關教學經驗 3. 法語教學認證 (DAEFLE等)
1.英文聽說讀寫能力佳、具備良好英文文法及寫作能力. 2.具備美語教學經驗或具備美語課程規劃經驗者佳 3.或TOEIC認證教學經驗者 4.會英文商業會話 時薪+加給+全勤獎金(時薪取決於學經歷背景與試教)
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★巨匠教育 擴大招募★就業首選幸福企業★ 巨匠教育集團深耕教育事業即將邁入40年, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ 以下是我們的官方網站,您也可以進一步了解巨匠的企業文化和價值觀。 <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ 生活品質: 週排休2天+特休假=享受生活與工作平衡 生涯規劃: 多元發展+完整培訓計畫+免費進修課程 <工作內容> 1. 50% 專員顧問式外語課程規劃 2. 50% 利用電話關懷學員/詢問課程顧客互動 + 行政事務 <員工福利> 1. 業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金+獎勵分紅 2. 升正式員工可免費進修語言課程 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言能力,溝通行銷能力,增進各個產業領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.免費進修.年度特休 ... 多項福利
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* 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠,跟著台灣教育品牌領導者,一起助人成功。 About Us: 巨匠集團創立於1986年,於2000年成立數位學習事業群,目前為全國最大數位教材供應商。近年來不斷針對教學建立標準化的教學流程,以專業的教學/教材為導向,提供講師展現教學的舞台。 The Job: 1. 運用巨匠研發部提供的專業教材,內容主題多元,課前備課方向明確 2. 進行線上西語課程教學 (每堂課50分鐘) 3. 觀察學員表現,撰寫學習報告,確保學員跟上課程腳步 4. 授課時間:平日19:00~24:00/週末10:00~12:00為主 The Candidate: 1. 能夠鼓勵學員學習開口說西語 2. 喜歡與他人對話互動、熱愛分享、具教學熱忱 3. 熟悉電腦基本操作並具安靜的教學環境 It‘s a plus: 1. 具西語系國家求學/工作經驗 2. 一年以上西語相關教學經驗 3. 西語教學認證 (ELE教師培訓課程等)
巨匠教育集團38年來深耕教育事業, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及學員考照推廣> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.協助教室維護及管理 4.處理分校事務及主管交辦事項
1.辦理職業訓練專案計畫之訓練前、中、後等各項期程及履約管理。 2.進行職業訓練專案計畫的經費控管。 3.負責溝通協調教育訓練專案進行與異常事務及危機處理。 4.協助規劃並完成(標案)計畫的計畫書、標案文件、經費需求、投標作業及簡報。 5.支援輔導及評核業務。 6.其他交辦事項。
1.內勤櫃台招生業務,電腦課程規劃服務。 2.接觸各行業軟體資訊,提升自我能力 3.一例一休,月排休8~10天,輪兩班。 4.具親和力佳,有高度服務熱忱,有志從事補教業向高獎金業務挑戰者。 5.完整培訓,往分校店主管路線升遷發展。 6.平均月薪3萬~6萬 7.工作地點:台南區門市(南認,東門,南台)
1.英文聽說讀寫能力佳、具備良好英文文法及寫作能力. 2.具備美語教學經驗或具備美語課程規劃經驗者佳 3.或TOEIC認證教學經驗者 4.會英文商業會話 時薪+加給+全勤獎金(時薪取決於學經歷背景與試教) *教學地點任你選:西區公益、南區大里、西屯逢甲、北區三民、豐原、大甲、沙鹿)
1. 電腦課程推廣,認識各產業電腦應用領域 2. 協助學員規劃方向,考取證照. 3. 升正式員工享電腦進修優惠專案 4. 完整培訓計劃,不間斷回訓成長 5.配合政府一例一休制, 《一班制:週一~五: 13:00~22:00,週六輪班,週日早班/ 08:50~17:50 晚班 13:30~22:00》
1.英文聽說讀寫能力佳、具備良好英文文法及寫作能力. 2.具備美語教學經驗或具備美語課程規劃經驗者佳 3.或TOEIC認證教學經驗者 4.會英文商業會話
幸福企業全省直營的巨匠教育集團36年來深耕教育事業, 走入每個人的學習生涯,成就不同族群的夢想,想在別人的生涯中激起一點小火花嗎, 自己有很多夢想想要完成嗎? 歡迎加入巨匠教育成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/hr (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 1. 美日語課程規劃服務、櫃台招生業務。 2. 有強烈企圖心朝向管理階層發展及具責任感。 3. 連鎖業、補教業、服務業相關業務或門市2年以上經驗為佳。
1.負責開發電腦及語言學習的企業市場通路。 2.負責電腦及語言學習相關教育訓練的企業市場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。 3.客戶需求訪談與分析、提供建議解決方案與計劃書擬定及提案。 4.專案管理:帶領專案團隊執行業務、時程管控及跨部門溝通協調。
巨匠教育集團40年來深耕教育事業, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳(無經驗可培訓) 6.處理分校事務及主管交辦事項 【招募職缺】-鄰近捷運站/步行約3-5分鐘,固定上班地點 ★上班地點★ 【板橋認證】板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 【新莊分校】新莊區中正路287號(新莊站) 【士林分校】士林區中正路288號3樓(士林站) 【內湖分校】內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力