面試經驗談專區

1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量)

1.負責長照交通車及社區服務車接送個案,協助失能者上下車 。 2.交通接送服務業務相關表單填寫,整理及乘車費用收繳 。 3.長照交通約車系統手機 App 登打紀錄並上傳 。 4.車輛基本維護檢查及執行定期保養 。 5.個人主責車輛與附加設備清潔消毒 。 6.參加本會辦理之在職教育訓練與督導會議 。 7.其他主管臨時交辦事項 。

1.主責屏東有福居家服務個案服務與居服員督導業務。(含個案家訪電訪、個案管理與紀錄、居服員督導與排班派班、行政核銷管理、居家服務品質管理..等) 2.依據法規、屏東縣府要求、本會工作相關規定,完成各項紀錄:個案服務紀錄、會議記錄、相關紀錄等。 3.依據屏東縣府長照處規定、本會指派,參與會議活動、統計報表、資源連結、滿意度調查等相關行政工作。 4.協助及參加在職教育訓練:長照積分課程、本會辦理教育訓練課程、本會心靈課程, 完成本會制定規定辦法教育訓練。 5.參與評鑑考核,協助監測及提升居家照顧服務品質。 6.異常事件、申訴/客訴案件、職災案件之處理、協助及紀錄。 7.緊急事件之處理、協助、紀錄、追蹤 。 8.其他臨時交辦事項 。 工作地區： 枋寮鄉、恆春鎮

1. 日常生活照顧(必要時協助個案洗澡及換衣物) 2. 每日依照排定日期測量體重並詳細記錄 3. 促進個案的自理能力 4. 帶領活動並記錄：現實導向、讀報、早操、認知小組、感官小組、懷舊小組、音樂輔療、外出活動、美食時間、身 心活化、體能運動、肢體運動 5. 詳細填寫各項工作紀錄表單、簽名處亦應完整清晰 6. 依工作內容和時間流程執行每日地板、桌面、廁所、廚房等清潔及消毒 7. 每年參加機構辦理之在職教育訓練，定期完成繼續教育至少 20 小時積分課程。 8. 其他臨時交辦事項

1.財產標籤製作張貼、財產移轉、點交、報廢、及年度財產盤點作業。 2.中心及附設機構請款單和請購單審核作業及計畫補助經費預算管控、核銷資料審核及用印。 3.每日收集各項服務費收入彙總表,及編製現金結存日報表後,提交總出納核對。 4.每月依據銀行存入款明細,提供 iCoder 沖銷資料及每 2 個月附設機構申報印花稅。 5.審查收費系統資料及編製之正確性,中心及附設機構服務費欠費催收轉銷呆帳作業帳。 6.預支款沖銷及入會計帳、核銷管理(保險費、租金、燃料費、其他)。 7.保險資料登入 iCoder 系統(車險、火險、公共意外險等)。 8.其他臨時交辦事項。 工作地區： 花蓮市、光復鄉

本職缺為育嬰留停／請假之職務代理，進用期間為115年9月1日起至116年8月31日止。代理原因消失時，即自動解除代理，不得主張留用或救助。 1、照顧計畫：個案初複評、出院銜接服務等,擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務,並於時效內完成計畫及紀錄。 2、個案管理：依服務使用者之實際需求或體況、家況等變化,進行調整照顧計畫、確認、監測個案被服務情形、定期進行服務品質追蹤,並於時效內完成計畫異動及紀錄。 3、行政管理：每月須完成 A 個管業務相關表單及其主責行政工作。 4、資源網絡：建立社區資源網絡(長照/非長照、正式/非正式)、協助民眾長照問題之諮詢、社區宣導等。 5、其他臨時交辦事項。

1.依據長照服務契約及簽訂服務計畫執行到宅沐浴服務工作;空班時支援居家服務業務。 2.到宅沐浴業務相關表單填寫及整理服務資料夾。 3.配合機構年度業務計畫、管理規範及接受到護理師指導。 4.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 5.車輛及到宅沐浴設備基本維護檢查、清潔消毒及執行定期保養。 6.參與機構例行行政會議、團督會議及必要時接受個別督導。 7. 受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.推動上級或機構交付任務及工作。 工作地點：花蓮市、秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉

1.個案日常生活照顧,協助其行走和肢體運動。 2.帶領活動並記錄。 3.協助個案洗澡及更換衣物。 4.個案用餐服務。 5.日照空間環境清潔及維護各項硬體設施。 6.詳細填寫各項工作紀錄表單。 7.照服員協助日照中心個案接送及車輛管理、交通路線安排。 8.其他臨時交辦事項。

1.個案日常生活照顧，協助其行走和肢體運動等 2.輔療性服務-個別性及團體活動方案執行 3.協助個案沐浴及更換衣物 4.個案餐飲服務 5. 照空間環境清潔及維護各項硬體設施 6.詳細填寫各項工作紀錄表單 7.交通接送，陪同就醫護送服務 8.其他臨時交辦事項

1.個案評估與擬定服務計畫 2.家屬諮詢與其他專業人員合作 3.協助辦理工作人員教育訓練 4.照顧服務經費核銷 5.交通接送、陪同就醫護送服務 6. 方案活動設計 7. 評鑑資料整理及預備 8.其他主管臨時交辦事項

具照顧服務員訓練證書或丙證 有長照相關工作經驗者尤佳

國中以上畢業，科系不拘 具職業小客車駕照 具照顧服務員訓練證書或丙證 有長照服務相關工作經驗者尤佳

1.現場施工(Tool Partition、庫板、高架地板、空調系統、配管等)。 2.無經驗可培訓。 3.有經驗者薪資另議。

1.教導幼童良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全。 2.控班能力。 3.學習、設計及執行幼兒學習活動。 4.支援班級及行政。

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十二月餐飲連鎖事業-【台中日曜店】誠徵正職人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。 6. 負責結帳、收銀之工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (中間輪休) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：33300-36300元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1.駕駛聯結車將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收填寫報表 5.操作傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7.公司車輛以載運砂石成品及環保粒料舉斗砂石車/高斗/夾子車 (35噸框式舉斗車)賓士6期/達富6期車 8.安全考量需有舉斗經驗

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 2. 送單點單收銀 3. 食材備料 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

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