1. 大專學歷以上,且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉,且具Excel、Word 專業技能者佳。 3. 具營造產業工作經驗者尤佳。 4. 須備基本邏輯力、思辨力及耐受力,具會計相關證照尤佳。 5.銀行往來業務 (存、匯款等)。 6.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(含對帳、營業稅、各類所得扣繳、年度結算申報)。 7..製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8.表單製作.計價請款 9.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10.業主應收款項帳務。 11.其他一般會計帳務。 12.工程進銷存管理。 13.主管交辦事項。
1.審核各類費用之發票.單據及營業稅申報 2.切傳票.帳務處理與編制會計相關報表 3.收發文件與檔案管理能力
1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日
1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 用人條件: 個性開朗、學習態度積極、工作需排班
餐點製作、清潔工作等 上班地點:桃園市桃園區
外場–招呼客人 點餐 送餐 早班工作時段10:00-15:00 晚班工作時段17:00-22:00 內場–餐點製作
儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整
1.內場-餐飲製作 / 食材運用&控制 / 人員管理 2.外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 3.每職級皆有培訓課程 4.有餐飲管理相關經驗尤佳 5.月休8-10日
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.炸物 擺盤
外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清潔 2.備餐
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.顧客滿意度經營 8.教育訓練員工 9.開店閉店行政業務
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.店內商品補貨、撿貨、電腦KEY-IN 4.主管交辦的業務 5.至少可以長期工作1年以上者
對國小教學有興趣者,有耐心,配合度高 1. 班級秩序管理 2. 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 3. 補習班環境清理維護 4. 協助招生相關事項 5. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 6. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 7. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 8. 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 9. 主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 10. 櫃檯行政事務執行
1. 配件、器材等氬焊。 2. 完成主管臨時交辦事宜。 3. 廠房內西工的工作
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 **有堆高機或天車執照者佳!