面試經驗談專區

社區環境清潔整理. 垃圾資源回收整理.丟棄 配合社區交代事項

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。

1. 確保報價單位相關作業之正確性 2. 英文書信或會議與客戶/廠商溝通協調、議價。 3. 執行報價單位相關作業與核算、分析，確保CBD(成本分析表)準時報價 4. 蒐集成本分析資料(如：產能、管銷、人工成本等) 5. 負責廠區報價相關資料分析級對外溝通。 6. 協助處理客戶問題及回饋、材料單價問題溝通 7. 用量變更審核、報價相關費用稽核 8. 協助跨部門溝通報價相關事宜 9. 與台灣總部連結之相關報價事務/報價成本策略與相關分析 10. 執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 11. 精算及稽核內部各項加工製程之成本分析並掌握品牌規則 12. 其他報價相關專案或交辦事項。

1.具規劃生產進度整合能力。 2.具有對製程品質管控能力。 3.對品質要求改善能力。 4.具有鞋廠管理經驗者。 5.具有敬業精神能達成工作使命者。 具管理生產線能力100人以上

1.從事本工作，需久走久站。 2.護送病人到各單位進行相關的檢查或治療(推輪椅或病床) 。 3.各類物品之傳送工作，例：病歷、檢體、血品、藥物...等物品。 4.須配合單位排班及輪班(08:00-16:00；16:00-00:00) 。 5.具基本文書處理能力(word、excel)。 ※居住苗栗市優先面談。 ※工作細心及負責態度，具傳送實務經驗者佳。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.電腦文書排版處理(office系列軟體) 2.管理學生課堂秩序 3.依照自身強項科目輔導解題 4.不定期與家長電話聯絡溝通 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題等行政工作. 6.補習班環境清理維護 7.對補教業有興趣者 *面試採口試+筆試 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

1.負責使用者軟硬體維運。 2.負責機房維運及SSL憑證註冊，確保伺服器及網路設備的正常運作。 3.能獨立安裝及配置作業系統，熟悉VmWare,Hyper-v,Windows11,Windows Server,Linux。 4.具備網域帳號維護與建立的經驗，熟悉AD,GPO,DNS管理。 5.具備防火牆、網通設備維運及建置的經驗, 熟悉Fortigate,Cisco管理。 6.具備Exchange Server及M365維護經驗, 熟悉混合雲架構管理。 7.具備FTP Server、FileServer維運經驗

【工作說明】 1.於無塵室內進行生產作業，需穿著無塵衣 2.操作英文生產機台及進行基本清潔 3.使用顯微鏡進行產品檢查 4.工作期間需配合久站及其他生產相關作業 【應徵條件】 高中職以上，無經驗可，入職後提供工作培訓，可配合無塵室環境 【上班時間】 需配合四班二輪固定班，做二休二 日班：07:30~19:35 夜班：19:30~07:35 【薪資條件】 以每月工作20~21天計算： 早班29,500~44,000元（含早班津貼及加班費） 夜班33,970~51,000元（含夜班津貼及加班費）

1. 負責製造生產、原物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.依學經歷敘薪。

1.高中或大專以上學歷 2.須配合理貨作業 3.有數字概念、可搬重物、可配合加班、輪班(輪假日) 4.有堆高機技術士證照尤佳 5.有相關經驗者依學經歷敘薪 6.加班費/疊櫃津貼另計

1.服務(咖啡/茶水/試吃) 2.收銀(POS收銀/結帳/系統作業/表報製作) 3.銷售(伴手禮/喜餅/現烤品/冰淇淋/飲料/下午茶點心) 4.導覽(文化廊道導覽/VR劇場操作) 5.促銷活動配合 6.會員招募 7.外點銷售(糕餅節/小麥節….) 8.其他:團隊合作/工作支援/主管交辦事項

1.負責分項工程現場指揮，分包商施工之監督與評估。 2.現場各項工程停留點查核工作及自主檢查表填寫。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 4.報表填寫、工程數量計算。 5.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 6.內部管理作業及其他交辦作業。

1.協助各標案工地與公司對口聯繫相關作業。 2.營建工務系統資料建立。 3.負責計畫書、合約以及文件檔案管理。 4.負責業主估驗、承商計價相關作業。 5.管控工程進度、工程數量核算。

歡迎對服務業有熱誠的心

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台