1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作
1. 規劃與設計英語教學目標及課程,建立適齡化教學計畫。 2. 負責英語作業設計與測驗,提供學習評估與輔導。 3. 應用幼兒英語教學法,促進學生英語聽說讀寫能力的全面發展。 4. 運用幼兒心理發展知識,培養學生的學習興趣和自信心。 5. 管理課堂秩序並促進師生互動,提升教學效果。 6. 創作和善用教具輔助英語教學活動,增強學生學習成效。 7. 定期與家長溝通學生學習情況,提供專業英語學習建議及回饋。 歡迎加入我們的教育團隊,透過專業的英語教學啟發孩子無限的學習潛能! 立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.安全駕駛小貨車,確保運送過程順暢 2.規劃高效運送行程,準時完成貨物配送 3.定期檢查和維護車輛,保持最佳運營狀態 4.保持車輛內外清潔,維護公司形象 5.載運裝修材料與工具,協助裝卸物品 6.了解基本裝修材料知識,確保正確運送需求 7.與裝修團隊溝通協調,確保配送及操作順利 8.需會駕駛堆高機優佳(無經驗可教學),理貨清點數量
【我們在找這樣的你】 您擅長整理資訊、對細節敏感,願意打造一個有秩序、有品質的平台內容環境,並希望參與一個正在快速成長 的美業平台。 【工作內容】 • 建立與維護資料 • 平台內容上架與更新 • 更新平台所需資料 • 資料檢核、優化與分類管理 • 其他主管交辦事項 • 與團隊協作,提升平台內容品質 【我們希望你具備】 • 熟悉 Excel / Google Sheet / Word • 有電商或網站後台操作概念 • 細心、有責任感、願意學習 • 具良好溝通能力 【加分條件】 • 具美業、電商、平台相關經驗 • 曾負責內容上架或資料管理 • 具圖片編輯能力 • 嘉義或台中當地者、及可出差者佳 【薪資福利】 ・月薪:有經驗者(1~2年) 30,000 ~ 38,000 元 🔹資深助理(2年以上) ・月薪:35,000 ~ 45,000 元 可居家辦公,時間彈性 其他未盡事宜面談,歡迎有熱忱、有責任感的你加入我們的團隊
1. 具有自動控制配線工作實務經驗者,薪水35,000元起(面議) 無經驗者薪32,000起。 2.學習基本電機概念及配電。 3.熟悉設備配電盤組裝配線及現場施工配線。 4.完成現場主管交辦有關工作程序等事宜。 5.具積極主動之工作熱忱與願意學習之心態。 6.可配合公司加班(加班費另計)。 7.視工作熟悉度,三個月期滿調整薪資;另視工作熱忱度,每年度酌予調薪!
1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5. 協助主管推展餐廳業務 6. 廚房內從事中、西、日式料理以外的菜單設計,並備妥相關食材進行處理及烹調
維修安裝冷氣保養冷氣
1.準備食材並協助烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.SOP標準流程,簡單好上手。
我們是一家專注於金屬結構及建築組件製造的企業,致力於提供高品質的金屬加工與製造服務。我們的服務對象包括建築業、製造業及其他對金屬結構和零件有需求的企業。 工作內容: 1. 協助師傅進行金屬結構的焊接操作,包括電焊及氬焊,學習相關的焊接技巧與流程。 2. 參與施工現場的金屬結構組裝與安裝工作,確保作業符合設計規範與安全標準。 3. 準確解讀生產圖紙與技術資料,根據指導完成金屬材料的加工與組裝。 4. 使用相關工具和設備進行金屬切割、鑽孔、表面處理及焊接後的清理工作。 5. 檢查及測試製造的金屬零件,確保品質達到標準要求。 6. 進行設備簡單維護和保養,如焊接機器及其他使用設備。 7. 在師傅指導下,執行各項需合作完成的工作,提高團隊協作能力。 8. 培養安全操作意識,確保在任何金屬加工和施工環境下的職業安全。 歡迎對金屬結構與加工有興趣的您加入我們的團隊!我們致力於提供專業的技術訓練和發展平台,助您從學徒逐步成長為專業技術人才。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.切管、風管安裝 2.其他主管交辦事項 3.配合加班 4.無經驗可 依工作表現能力,調整薪資
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
【對象】 1.有志往製程、設備、測試類工作發展的您~ 2.甫出社會,欲進入職場,卻不知該如何著手的您~ 3.空有實習經驗或異業經驗,希望轉換職場,重啟人生新頁的您~ 【工作地點】 光復廠:新竹縣湖口鄉光復路12號(新竹工業區)。 【輪班方式說明】 1.作四休二(作四天休二天),12小時/班(含休息時間),每3/4個月日夜輪調一次。 2.作三休三(作三天休三天),12小時/班(含休息時間),每3/4個月日夜輪調一次。 ◎上述班制均依產能及部門作調整,給予您規律的生活作息。 【工作內容說明】 1.主要類別:化學及一般性質製程設備相關(黃光/電鍍/蝕刻/切割研磨/後段封裝/產品/測試)。 2.製程工作:產品異常分析、異常調查、問題排除、量產程式建立。 3.設備工作:設備維修、異常排除、產品換線SET UP、機台日常保養。 4.整合工作:新製程/新材料/新機台評估及量產、AOI機台操作、異常機況處理。 5.產品工作:切割研磨類產品異常處理。 6.測試工作:參數、機台setup、異常警示及問題處理。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。 【養成說明】 1.特定輔導師:專業輔導師及專屬訓練計畫,讓您的學習有方向,障礙可迎刃而解~ 2.團體學習:學習不寂寞,讓主管、HR及同梯夥伴一起幫您趕走初入職的生澀感~ 歡迎直接投遞履歷!!~
我們是一家專注於電子零組件相關領域的企業,致力於為業界提供高品質的產品與專業的解決方案。我們的服務對象涵蓋各類電子製造業者,主要客群包括電子設備製造商、系統整合商及相關產業供應鏈夥伴,以期共創價值。 工作內容: 1. 協助製作及處理採購單,執行下單供應商作業,並進行進貨管理及庫存數據分析。 2. 跟進並確保供應商交期,處理交期異常狀況,及時更新相關部門並提供解決方案。 3. 整理與核對進貨發票與帳單資料,負責月結帳務核對及處理,並執行採購成本統計及分析工作。 4. 協助安排進出口業務,確保運輸流程符合相關規範並保持高效。 5. 進行供應商關係的維護與合作管理,確保良好的供應鏈穩定性。 6. 協助整理及維護採購文件與相關記錄,確保數據整潔及可追溯性。 7. 熟練運用EXCEL進行數據處理,包括加總公式、樞紐分析等應用。 8. 協助主管交辦的專案,並有效運用時間管理以支持部門之運作。 歡迎有責任感且積極主動的夥伴加入我們的團隊,為電子零組件供應鏈效率提升貢獻一份力量!我們期待您的加入,快來投遞履歷吧!
管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動
1.協助商品揀貨,並依現場主管調度指派工作。 2.新人到職訓練期,前四個月保障每月薪資NT.32,000,超過績效門檻者加發績效獎金,第四個月起開始正式計算績效獎金,平均薪資約NT.35,000-NT.45,000間 3.主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定,按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保、特休...等,給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日) ※ 享福委會福利制度。
1. 依現場組別進行支援。 2. 支援內容依現場組別而訂,支援內容包括揀貨、包裝、理貨、商品加工、商品上架、盤點...等。 3. 主管交辦之相關事務。 4. 時段可談,如遇到提前關倉則依照關倉時間為主。 ※ 公司制度遵從勞基法規定,按照實際薪資加保勞保、勞退、團保,給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日) 面試時請攜帶身份證
1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等),若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼,公司配發筆電、網路行動門號。
1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等),若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼,公司配發筆電、網路行動門號。 7. 前三個月受訓期,需於新莊總公司上班,受訓期滿後如南港內湖營業據點未開幕前,可自 由選擇辦公地點,開幕後則辦公據點為內湖南港門市地址為主。 (受訓地址 :新北市新莊區思源路601號15樓)
1. 負責EC通路購物平台維護及聯絡窗口 (操作過任一平台如PCHome、MOMO、東森、蝦皮…等各大電商平台者加分) 2. 協助管理電商平台(平台維護及商品上、下架)及銷售數據統計與分析 3. 管理商品庫存,處理訂單及退換貨、帳務核對相關事宜 4. 處理客戶問題需求(商品相關諮詢、帳務問題、退換貨需求及客訴案件處理) 5. 與各通路PM洽談活動,節慶活動檔期安排、活動文案發想 6. 其他主管交辦事項
1. 收送大台北區域貨件 (區域集中)。 2. 公司車輛維護與保養。 3. 客戶帳款收取。 4. 主管交辦事項。 5. 純物流收送貨,工作性質單純,穩定日班不加班。 6. 新人前三個月學習期保障月薪四萬,不另計算績效獎金。通過試用期後底薪+績效獎金,平均薪資四萬起,貨送愈多獎金愈多。 ※ 公司制度遵從勞基法規定,享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保,給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※ 享福委會福利制度,三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。