面試經驗談專區

1.受訓完成後能獨立到出勤台灣各縣市 2.至客戶家安檢、保養設備，及維修工作 3.另有抽成獎金 4.無經驗可

★我們是天才餐飲事業集團，是由「法餐南霸天」之稱的簡天才師傅一手創立，旗下品牌包含【LA ONE烘焙坊、LA ONE歐陸廚房、LA ONE Café、LA ONE Pizza 餐廳】以及榮獲米其林綠星殊榮的Thomas Chien法式餐廳。 ★【Thomas Chien法式餐廳】 提供頂級法式料理。 ↓您進入本餐廳服務時，將會負責以下工作內容↓ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.負責飲品調製。 ※給予空班津貼 ※給予多項獎/禮金(年終、績效、生日禮金、中秋禮金、端午禮金等) ★您需要機會，我們需要人才！歡迎加入天才餐飲集團這個大家庭

我們是盈松環保股份有限公司，一個充滿創新活力的品牌💡，致力於生產高品質的木質包裝材，並且立足於永續發展🌿。每一件出品，都揉合了我們的專業與誠意，不僅是解決物流需求的產品，更承載了我們對客戶的深厚承諾和信任。在疫情與挑戰的浪潮中，我們始終穩健前行，成為各大企業不可或缺、穩定可靠的合作夥伴。 工作內容： 1. 整理與核對公司內部進銷貨憑證，確保準確性。 2. 協助進銷項發票的開立、登錄與系統管理。 3. 使用ERP系統處理日常財務數據的錄入與更新。 4. 管理應收應付帳款，定期執行追蹤與對帳。 5. 援財務報表的編製、分析與主管彙報。 我們為員工提供貼心且豐富的福利🌟，包括但不限於以下： - 三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金 - 免費供餐與尾牙活動，不定期員工聚餐🎉 - 生理假、產假、家庭照顧假等貼心假期 - 員工結婚補助、生育及入院慰問金等貼心支持 - 員工健康檢查、團保及國內旅遊機會 - 生日禮金與專屬員工制服，讓你毫無上班服裝煩惱👔 我們不僅是一家製造公司的品牌，還是提供安心與溫暖的人性企業🏠，期待有志於財務發展的你加入，與我們共同創造木質包裝的美好未來！立即投遞履歷，一起成為盈松大家庭的一員！

【工作內容】 一、招商與客戶照顧 負責辦公室、廠房及店面之招商推廣與客戶開發，並進行客戶洽談與需求了解。維護既有客戶關係，定期追蹤需求並深化合作關係，以提升續租與成交機會。 二、帶看與簽約作業 執行客戶帶看、條件洽談及簽約流程，確保交易流程順利完成。 三、文件與簡報製作 撰寫租賃契約、協議書及招商簡報等相關文件，支援業務推進需求。 四、成交能力 具備洽談並完成專案成交之能力，能推動案件從開發至成交。 五、需求整合與協商溝通 能有效整合客戶需求，具備良好溝通協調能力與成交轉化能力。 六、行政與文書作業 具備基本行政與文書能力（PowerPoint、Word、Excel），支援業務相關作業。 ※不動產相關科系或具商用不動產租售經驗者佳 【上班時段】 9:00-18:00 (12:00-13:30 休息1.5小時) 【福利制度】 1. 每日工時7.5小時 2. 獎金：年終獎金、三節禮金，每年績效評核取得標準者薪資為年薪14個月 3. 年度免費員工健康檢查 4. 婚、喪、生育、傷病補助 5. 內訓、外訓 6. 不定期聚餐、午茶 7. 集團基金會課程優惠 8. 節慶活動 9. 零食櫃 【官網】 https://www.jangdah.com.tw/ 正大自民國51年從事紡織製造生產，於民國90年代轉型後，積極活化公司自有資產，行業跨足商用不動產投資及租賃、物業管理，範圍包括台北市的中山區、北投區、士林區、新北市新店區及淡水區等。 團隊目前於專業經理人帶領下積極開發未來具潛力之地段，並因應趨勢打造專業物業管理團隊，為未來智慧建築及高端物業提供至上的服務。 我們希望找尋積極有團隊精神的新血加入，我們希望您擁有自信與專業，善於幫助公司爭取市場上競爭的優勢，能夠代表公司品牌進行各類租賃招商及合作洽談。

挑戰百萬年薪 歡迎具有企圖心充滿活力的夥伴加入以特大家庭，創造美好的未來。 **薪資結構** 1.保障底薪加獎金，獎金優渥，挑戰百萬年薪不是夢 2.油資實報實銷 3.年終獎金 4.汽車補貼 5.手機通話補貼 6.不定時獎金加碼 7.盈利分紅制度 工作內容: **監控相關產業** 1.台南市場開發。 2.業務推展、技術支援、開發潛在客戶、拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係與潛在客戶開發 。 4.提供相關產品事項的諮詢服務。 5.配合公司活動及產品相關業務訊息。 6.需自備汽車。 7.肯學習、認真、負責就是我們要的人。 ～歡迎您加入我們的團隊，一起創造美好的未來，亦歡迎應屆畢業生～

1.受理營養保健食品的諮詢 2.協助相關保健食品的銷售 3.營養知識諮詢服務 4.公司網站保健食品的文案撰寫 5.公司職員健康食品相關產品教育訓練 薪資結構：底薪$35,000+高額的產品推廣獎金

1.檢視庫存與訂單並安排工作流程 2.配合當班人員完成生產事項並管控生產品質 3.清點材料庫存與叫貨 4.完成並協助主管要求之事項。 注重團隊合作、需具備良好溝通能力，能應變產程上臨時異動，協助調動人力與生產。

1.吊車吊掛助手,配合吊車司機及協助現場作業 2.配合工程時間作業，必要時需夜間加班(有津貼) 3.車輛的定期檢查、保養與維修 4.工作地點:不定時配合工地外派,外縣市供宿及外縣市津貼 需先完成【吊掛指揮手證照】【職安卡】兩張證照資格,詳情可洽詢或上網搜尋

1.徵求:25T吊卡車司機 2.配合公司工程時間作業，必要時需要夜間加班(有夜班津貼) 3.車輛的定期檢查、保養與維修。 4.工作地點:配合工地外派,外縣市提供住宿

日常護理工作

★幫學生規畫出國,遊學留學旅遊計畫 ★整理報價 ★撰寫翻譯編輯最新海外學校文案 所需要特質: - 英文能力中等以上 - 細心熱心誠懇正直&檔案建檔。 - 溝通能力佳、樂於每天學習新的知識增廣見聞。 - 回複速度快 讓客人滿意 - 具備解決問題的能力 -協助簽證申請和行政事項。 -有機會或海外培訓或海外遊學工作。 -歡迎社工背景或心理咨商背景科系 https://studysofun.com/ http://www.facebook.com/glcstudygroup

1. 從事簡易機件拆裝與加工修配工作 具傳統車床技術相關經驗者佳

1.具傳統銑床相關經驗者佳。 2.機械製品拆裝。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架 專業驗光配鏡及售後服務 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天(遇國定假日調移排休)。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

（一）生活照顧與日常管理 1. 依作息表協助兒少起居、飲食、盥洗、清潔與環境整理。 2. 執行日常健康照顧與安全管理，包含服藥協助、傷病觀察與就醫陪同。 3. 維護機構秩序與生活規範，建立兒少自理與責任習慣。 4. 協助安排與帶領休閒、節慶及生活教育活動。 （二）行為輔導與情緒支持 1. 觀察兒少情緒、行為表現，適時運用正向管教技巧輔導與引導。 2. 與社工及心理師合作，執行個別或團體輔導計畫。 3. 陪伴與傾聽兒少心情，協助他們學習表達、調整與人互動技巧。 4. 在突發情緒或衝突事件中，運用危機處理與安撫策略，維護安全。 （三）教育與學習支持 1. 督導並協助兒少完成課業、預習、複習與課外閱讀。 2. 與學校教師保持聯繫，了解學習狀況。 3. 鼓勵參與才藝、體能與自我發展活動。 （四）生活紀錄與行政配合 1. 每日填寫生活紀錄表、情緒觀察紀錄、事件處理報告等文件。 2. 協助執行個案安置服務計畫，並回饋觀察與執行情形。 3. 參與工作會議、教育訓練與專業督導。 4. 配合輪值班與緊急支援勤務。 （五）團隊合作與專業成長 1. 與社工、心理師、保育員及其他輔導員協調合作，共同執行照顧與輔導任務。 2. 接受專業督導與持續教育訓練，提升照顧與輔導知能。 3. 支持機構政策與服務目標，維持良好團隊氣氛與專業倫理。 四、任職條件建議 1.具高度耐心、穩定情緒與溝通協調能力。 2.具備基本烹飪能力。 3.願意輪班。 4.符合「高中職以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。或高中職以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。」並備相關證明。 5.錄用前需由本中心查核前科素行資料，若有性犯罪或不當管教通報紀錄則無法任用。

1.處理每日商品出貨、進貨上架、理貨、退貨及印製標籤、貼標。 2.儲位整理。 3.作業區環境整理、清潔維護作業。 4.細心勤快.抗壓性及配合度高。 5.主管交辦事項。

1.房間的清理打掃 2.更換床單、整潔備品 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.環境的清潔及消毒 5.協助其他區域的整務作業 6.主管交辦其他事項 我們歡迎有經驗/無經驗的求才夥伴 團隊樂意教導工作經驗 需要負責任，願意以高標準要求自己的夥伴

英語教學、作業批改、學生電測、家長電聯、教務、活動配合、活動規劃及執行

1.協助孩童完成功課，並注意字體工整和檢查功課正確性。 2.指導學生課業，教學輔導加強和複習。 3.管理班級及經營班級文化，教導常規、品格規範等。 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 5.教學事務和協助活動執行。