面試經驗談專區

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運，主要服務國內大型企業，如電子業、半導體、設備業客戶，公司規模快速成長，工程專業人員，加入公司的行列。 職務說明： 1.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長。 2.起重機相關設備的維修、保養。 3.能配合任務安排，依工程專案進度加班。 4.公司提供午餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.無起重工作經驗可。 –––––––––––––––––––––––––––– 月薪3萬8起 有相關證照or起重業老手薪資面議

本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運，主要服務國內大型企業 如電子業、半導體、設備業客戶，公司規模快速成長，工程專業人員，加入公司的行列。 職務說明： 1.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長。 2.起重機相關設備的維修、保養。 3.能配合任務安排，依工程專案進度加班。 4.公司提供午餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.無起重工作經驗可。 –––––––––––––––––––––––––––– 月薪3萬8起 有相關證照or起重業老手薪資面議

中華民國課後社團協會，透過人才招募平台徵才，在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴，一同為公司服務。 一、教學科別 1.跆拳道教學（需有相關背景） 二、工作內容： 教學要求 1.能獨立擔綱課程負責獨立授課 2.能編排一整期課程規劃 3.具備混齡、不同程度的上課能力 課務要求 1.學員點名，未到者電話聯絡、簡訊確認 2.陪伴學員等待父母親課後接送 三、工作地點： 蘆竹區、桃園區、龜山區、八德區 四、工作時間： 週一：1530~1700 週二：1530~1700 週三：1300~1430、1530~1700 週四：1530~1700 週五：1530~1700 可視情況彈性調整上班時間 五、薪資： 1.相關教學經驗 2.持有教練證 3.能教導助教學習成長 4.班級數、學生成長 薪資可再調整 六、未來展望 1.可培訓考取教練證 2.國小體育老師代理代課培訓 3.有機會晉升教學督導 如果您想進一步瞭解工作內容，我們誠摯的歡迎您，請向我們聯繫我們將進一步替您安排面試。 期待您成為我們的夥伴！

中華民國課後社團協會，透過人才招募平台徵才，在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴，一同為公司服務。 一、教學科別（三擇一） 1.直排輪教練 2.籃球教練 3.羽毛球教練 4.跆拳道教練 二、工作內容： 1.學員點名，未到者電話聯絡、簡訊確認。 2.教材教具準備及架設。 3.協助動作示範及講解。 4.指導學員正確之動作及操作。 5.慢跑暖身、熱身操施作。 6.陪伴學員等待父母親課後接送。 7.可培訓考取單項協會教練證。 三、工作地點： 蘆竹區、桃園區、龜山區、八德區。 四、工作時間： 週一：1530~1700 週二：1530~1700 週三：1300~1430、1530~1700 週四：1530~1700 週五：1530~1700 週六：0900~1100、1400~1700 週日：1400~1700 可視情況彈性調整上班時間 五、薪資： 1.運動相關比賽經驗 2.運動相關教學經驗 3.持有教練證 4.薪資可面議調整 六、未來展望 1.可培訓考取單項協會教練證。 2.能擔綱課程負責獨立上課，向上調整薪資。 3.國小體育老師代理代課培訓。 如果您想進一步瞭解工作內容，我們誠摯的歡迎您，請向我們聯繫我們將進一步替您安排面試。 期待您成為我們的夥伴！

我們的這項職務，負責的工作內容有： 汽車維修保養人員 1.汽車零件的保養技巧 2.汽車故障排除的能力 3.汽車零組件的安裝與拆解技巧 4.汽車配備的安裝技巧 5.引擎維修技巧

1.廚房備餐、供膳人數50人-80人等作業流程。 2.餐點試做研發與優化。 3.餐食成本控管。 4.人員指導與培訓。 5.提出工作、流程改善建議。 6.主管交辦事項。

1.建立個案病歷資料/個別關懷紀錄 2.社會資源連結，整合社區資源 3.個案諮商、心理暨社會評估及處置 4.整合心理衛生資源、辦理團體活動 5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 6.電話接聽、訪客接待 7.福利身分款項核銷 8.主管交辦事項

1. 嬰幼兒保育相關科系畢。 2. 具有教保員資格，且具實際帶班經驗。 3. 具教育熱忱、溫和堅定、處事細膩沉穩、能與人協同工作有愛心、有耐心，願意積極學習及坦誠溝通。

你喜歡動手設計，也擅長行政流程的整理與執行？ 我們正在尋找一位「美感與細節兼具」的美編行政，與我們一同成長、一起打造有溫度的數位行銷內容！ 💼 工作內容 1. 官網與社群平台圖文製作 2. 公司網站每日檢查與簡易維護 3. 社群定期貼文與排程管理 4. 處理日常文書與行政庶務 5. 協助行銷企劃與活動發想 6. 完成其他主管交辦事項 🎁 我們提供的福利與發展機會 1. 每年薪資調整：績效導向，認真工作看得見成果 2. 三節禮金、生日禮金 3. 每週下午茶點，工作更有幸福感 🚇 交通方便 上班地點位於捷運中原站，交通便利 如果你具備以下特質，我們誠摯歡迎你的加入： 熟悉設計軟體（如 Photoshop、Illustrator） 對社群內容與美感有敏銳度 做事有條理，責任感強，願意主動學習與成長 📩 請投遞你的履歷！ 我們期待與你相遇，一起創造出讓人眼睛一亮的內容！

1有兩年銷售經驗，二度就業可，一人獨立作業，需抗壓性強。 2.需接受1周實習教育訓練，訓練完成派駐各店代班。 3.月薪4萬至6萬，排休制，公司提供住宿、車馬費。 4.需向顧客介紹與銷售服飾。

1.需一人獨立作業，須接受1週實習教育訓練，獨立作業後每月業績達標另有獎金。 2.每週固定代班1天。 3.需向顧客介紹與銷售服飾。

1. 臨床鏡檢、血液及生化等檢驗工作。 2. 院內體檢任務。 3. 試劑耗材請領等行政文書作業。 4. 主管臨時交辦事項。

內場 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 外場 1.介紹菜單、帶位、點餐 2.工作區域和設備的清潔以及保養

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

KEY RESPONSIBILITIES: - Able to decide what needs to be done by focused efforts. - Able to deliver results on time with accuracy - Able to manage and adopt a multicultural environment. - Able to work under flexible/late hours and able to follow all company policies and guidelines. - Able to work under pressure and with minimum supervision. - Ensure self-learning and compliance with related laws, company policies, IATF, VDA- Develop and implement policies, standards and procedures for the work performed within the department. - Lead and arrange to complete any task assigned by superiors on time. - Responsible for completed KPIs, Continuous improvement for self and department and maintaining at optimum level. - Explore business opportunities from the target customers by leading and supporting his Account Manager. - To establish good communication and relationship between customers and internal. - Update and feedback market information, customer status and competitors’ activities in own region. - Assist Sales Manager to prepare sales plans on how to achieve an annual sales budget. - Review customer visit report and RFQ monitoring. - Handle existing customers and develop new projects with oriented project acquisition results. - Involvement in project management and coordination with customers and internally for the new project kick off, e.g. Early Supplier Involvement, project conference of APQP progress, FA sample, technical feasibility discussion until PPAP approval stage. - Quotation and discuss internally any related commercial and technical issue with related Departments with the goal of profitable project acquisition. - Quarterly marketing strategy plan according to technology trend and market demand. - Weekly customer visiting plan and reporting (CVR and CCR). - Handle daily customer visit report, weekly sales report, quarterly sales report and annual budgeting for each customer account.by unique selling proposition product. - Participate exhibition to increase brand awareness of company product penetration in own region. - Other tasks assigned. KEY COMPETENCY / SKILLS - Basic Production Knowledge. - Deep knowledge in quality system/IATF 16949 standard and basic knowledge about Safety, Health and Environment standard. - Departmental Processes and Policies. - Departmental Technical Know-how. - IT & Computer literacy and other IT software and program use in departmental processes. - Knowledge in implementing and initiating strategic action. - Knowledge in multi-cultural activities and policies implementation. - Leadership & Communication. - Planning, Administration and execution of strategic actions. - Productivity Tools: 5S, Lean & Kaizen and project management. - Task and Self Management. - Team Management & Building Effective Teams. - Understand 2D and 3D drawing. - Good knowledge and experience in an Automotive Manufacturing Industry. - Business Acquisition. - ASP metric. - Value selling. - Knowledge of company product applications. - Sound judgment and good business sense. - Customer service. - APQP and PPAP process. - Leadership skills. - Communication and negotiation skills. - Collaboration and good people skills. - Sales coordination. - Strategic planning skills - Persuasion and strategic skills.

Qualifications: Worked in thermal pad production ＞ 2 years Able to understand various chemicals and relationship of those chemicals to improve the material /product performance in terms of reducing or increasing thermal conductivity Use polymer/ material science to identify those chemicals that can improve performances in removing/ reducing heat in electrical components Manage material test in Chemical Laboratory Identify equipment, create test standards, and register those standards in the company system. Develop materials to meet customer thermal pad application. English skill is required With strong initiative to develop new product. Know-how about Quality Management System/ISO Standard such as; ISO I9001, IATF 16949, ISO 14001, VDA 6.3 etc. Know-how about quality control to avoid any reject/defect of the product. Able to work under pressure and in minimal supervision.

1. 負責營業樓面日常管理及各種活動協調與執行。 2. 監督清潔、保全人員工作品質。 3. 處理與政府相關單位的聯繫與申請事宜。 4. 確保店面安全，執行危機處理與預防措施。 5. 協助樓面營運的銷售活動規劃與客訴處理。