面試經驗談專區

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

1. 專案需求訪談、系統分析 。 2. 協助進行SIT、UAT。 3. 協助專案相關文件產出、教育訓練。 4. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5. 具備3年以上程式開發經驗。 6.有資料庫設計經驗者 7. 有物業管理或 ERP 經驗尤佳

工作內容 身體照顧清潔、日常生活照顧、家事服務、備餐服務、肢體關節活動、陪同外出復健、就醫、散步等。 其他配合事宜 每月月底參與例行性月會 書寫服務表單 協助代收案家自付額 配合完成個別督導、團體督導活動及個案討論會 需具備相關照顧技術：洗澡、換尿布、移位、上下床、餵飯、管灌、備餐(歡迎剛結訓之照顧服務員，不熟悉的技術，可以給予個別指導和協助)。 工作地點：豐原、潭子、神岡、大雅、后里 薪資待遇：時薪220元 加班費依勞基法規定計算、發放 照顧加成(AA碼) 轉場費 制服發放 衛材配給 業績獎金：1月、7月發放 開案獎金：依個案失能等級 三節獎金 員工團險 照顧責任險：雇主部份補助 工作性質：全職 *須長期配合，且願意學習照顧技巧的居服員，歡迎加入我們的行列!! **須配合長照法規、評鑑等規範，每年完成長照教育訓練課程及其他事宜

●集合住宅施作 ●配置水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 ●一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 ●照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 ●發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1. 規劃、設計各類土木工程圖說之工作。 2. 工程監造工程管理工作。 3. 建築物或營建工程之繪圖、設計工作。 4. 電腦輔助繪圖，並提供各類土木工程所需之平剖面圖，以利工程進行

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度，不喜歡大家拿固定薪，全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作，有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制：(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政)，同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業，同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系，但具有托育人員證照，且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者，引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦～ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券，從事托育工作與小小孩相處，是很幸福的，但需要一顆陽光正向的心，如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特，在公司的培訓及積極進取學習下，一定能做出自己的價值，並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你，共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃，安排教育及照護不同階段嬰幼兒： ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行，並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行，與建立生活自理能力，並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行，銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 ★日薪月領

太邑工程是一間具有服務精神、誠信與專業的公司。 主要專做防水工程，案場類型為新建案防水工程、營建工程防水及民宅防水抓漏。 我們重視每個員工，希望每個人勇於挑戰並發展自我。 歡迎有心學習技術者、社會新鮮人或營造相關背景人員轉職加入我們的團隊～ 公司經營項目： 防水工程 | 漏水檢測 | 結構補強 | 結構防水 | 水性及油性材料皆有施作 止漏工程(高壓/低壓灌注工法) | 抓漏工程 | 新建案防水工程 | 民宅防水工程 - 工作地點：主要中部地區，偶爾需外派出差北部(有外宿津貼) 薪資福利：日薪1550~2700元 (每月5號匯款，遇假日提前) 勞健保、團保、出勤獎金、三節獎金、生日禮金、營運獎金等... 我們在茫茫人海中尋找以下特質的你/妳： 1.想改善生活環境，重視自己的未來 2.喜歡挑戰自己且不怕吃苦，對工作具有熱忱的心 3.對防水工程技術有興趣，有心想學一技之長 4.具有解決問題的能力 5.有上進心，自我要求高 6.認真學習且無不良嗜好 工作須知： 1.早上集合地點：早上8:00 草屯公司據點 2.跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 3.工作場合請勿喝酒 4.依工作能力、工作態度調薪 5.請勿遲到早退、曠職、出勤不穩 6.公司重視團隊合作及友善的工作氣氛 7.需遵循公司之防水施作流程 給求職者的一段話: 在工地工作很辛苦，施作防水工程需日曬、走鷹架、搬重 應徵前請先自我評估，有意願者歡迎聯絡我們，我們將安排面試時間

1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗，擅長溝通，能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可！升遷制度佳

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1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.佈置及清理餐桌。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 ⭕每週一店休，月休8天，享勞健保，6％提撥退休金

【凱驛莎時尚婚紗。徵專業彩妝造型師❤】 ––全職!! 兼職勿試!!–– ––全職!! 兼職勿試!!–– ––全職!! 兼職勿試!!–– ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■工作內容： 1.婚紗攝影之彩妝、髮型整體之造型設計。 2.協助新人穿上婚紗禮服、隱形內衣。 3.與客戶一對一溝通，教導客戶拍攝行前保養、髮型修整。 4.跟拍，協助新人拍照細節。 5.認真負責.能獨立作業 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■公司福利、體制完整！ 1.勞健保、勞退都是絕對必備，不必多言XD 2.生日獎金 3.三節節金 4.員購補貼 5.不定期公司聚餐全額補助 6.優秀的公司團隊與凝聚力 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■在凱驛莎團隊中，你可以獲得什麼成長? 1.接觸各行各業的新人，讓自己眼界更加開闊，拓展自己的生活圈。 2.造型師們交流分享，獲得更多不同觀點。 3.透過努力獲取銷售獎金，以達成更高的收入與成就感！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■需求： 1.婚紗業 彩妝造型師 (※婚紗工作經驗兩年以上) 2.應徵需附上作品集，及會約現場試妝面試。

▌工作時間 每日13:00～22:00(含用餐/休息) *每月需有6天早班，皆依勞基法計算加班費。 服務業性質，所以【週末/假日】需上班喔！歡迎具有服務業熱忱的夥伴加入❤ ▌工作內容 1. 挑選禮服：陪客人挑選適合的宴客/拍照婚紗 。 2. 禮服整理：維護、修補、整件、出件、點件、回件確認檢查。 3. 整體造型搭配：幫助客人解答問題，並給予搭配上的意見。 4. 服務細項：維持婚紗最佳狀態。 ▌希望夥伴的特質 1. 充滿自信：喜歡幫助別人，樂於分享自己搭配禮服的心得。 2. 樂觀開朗：每天笑臉迎人，活潑很重要。 3. 善於聊天：與客人也可以像朋友般談話相處。 ▌待優~每月6-8天休假! ▌工作氣氛非常好~大家都很融洽! ▌每天都看著美美的禮服~心情會很好! ▌培訓考核通過後，公司定期考績獎金豐厚！ –––––– ■公司福利、體制完整！ 1.勞健保、勞退都是絕對必備 2.生日獎金 3.三節節金 4.員購補貼 5.不定期公司聚餐全額補助 6.優秀的公司團隊與凝聚力 ––––- ※諮詢應徵請先投1111履歷，切勿直撥門市電話。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 心辰誠摯邀請你加入。 我們重視員工的個人生涯規劃， 依據你的專長與興趣，提供最合適的職位發展。 除了穩定的薪資與專業培訓， 我們更推行投資分紅制度， 支持有能力有企圖心的同事擁有自己事業 讓努力與成果共享， 讓你的才華不被埋沒，而是被看見、被實現。 🌿【我們的發展願景】 心辰托嬰中心對於工作同仁以「共好成長」為核心， 短期內將於中路特區完成三家分館， 形成如「公園」般的托育網絡， 讓孩子、家長與教育夥伴都能在其中自在呼吸、彼此成長。 我們希望建立一個—— ✨ 讓孩子快樂發展的環境 ✨ 讓家長安心信任的品牌 ✨ 讓教育者與護理師實現自我價值的舞台 如果你是一位： 🩺 有愛心、細心且渴望延伸專業的夥伴 👶 喜歡與孩子相處、願意持續學習成長 那麼，這裡會是你最溫柔、也最有力量的地方。 📩 歡迎加入心辰，一起打造更好的托育世界

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展