面試經驗談專區

1.櫃檯行政工作 2.接聽電話，為病患進行門診預約 3.跟診並從旁協助醫師 4.環境清潔打掃 5.深諳電腦office操作與基本資料keyin 上班時間如下: 週一、二、四、五 08:30-12:00 18:15-21:30 週三 08:30-12:00 14:00-17:00

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種品質問題進行追蹤處理。 2.改善產品的信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體系之推行、供應商IQC管理，及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。 7.主管交辦事項。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.提供顧客諮詢，推薦各種飲料 4.進行飲料的調製

1. 整理、打包 及結合倉庫部品的備料。 2. 進出貨驗貨(產品外觀檢驗)作業。 3. 包裝等相關產品作業。 4. 非操作機台走動性工作。 5. 工作環境清潔維護與整理。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7. 具堆高機證照者尤佳。 8. 具手排車駕照者尤佳。 9. 需久站搬重物、無經驗可、非冷氣廠房、不須輪班 ※預定2026年度下半年喬遷至台中外埔水美工業區全新廠房

1.訪客廠商出入廠區辨證放行 2.車輛出入廠區管制與檢放 3.廠區重要路口人車交通管制 4.夜間巡邏或執行定點稽核 5.月休6-8天 6.工作時段： 07:00~19:00 ，19:00~07:00 (需輪班) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工本人免費失能意外保險 ★團體保險(本人及直系血親、配偶、子女免費入保) ★年度優秀員工國外旅遊 ★自強活動旅遊 ★公司免費體檢 ★生日禮金 ★新人介紹獎金 ★三節及五一勞動節代金 ★天然災害出勤津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班津貼 ★在職教育訓練津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，到職滿半年依公司規定發放 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

1.公司FB/IG 網頁線上行銷相關事務。 2.相關型錄及業務材料美編。 3.部門內任務支援。 4.主管交辦事項。

1.因應新廠落成擴大徵才 2.負責製造生產等廠務之統籌。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量。 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7.人員教育訓練,提升同仁食品衛生安全品質觀念。 8.部門溝通協調。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.提供顧客諮詢，推薦各種飲料 4.進行飲料的調製

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 協助資料建檔、彙整及其他文書作業。 2. 修繕工程廠商發包並監驗。 3. 環境、設備維護作業，需具基礎水電、家具維修能力。 4. 處理廠區突發事件及其他廠務雜項作業。 5. 房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 6. 具有房屋、土地及停車位租賃經驗者佳。 7. 倉儲、貨運、用品採購等總務工作。 8. 執行專案及主管交辦事項。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~40,000元。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在32,000~35,000元。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.協作型機器人的設計、整合、運行並在現場進行包裝上的運用。 2.工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善。 3.資訊化流程的優化。 4.其他主管交辦事項。 ※積極主動、溝通協調能力佳，具備團隊精神並能獨立作業。

1.產線品質稽核 2.產線人員教育 3.新品開發、加工品模式設定 4.食品相關科系優先錄取 5.有經驗者佳

※依能力起薪~能力優異者薪資另議 1.熟悉PLC及人機介面之程式設計。 2.具備電路圖設計及繪製能力及電控配盤配線等實務經驗。 3.有相關配電及撰寫程式之能力者優先入取，無誠勿擾。

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

★需有食品技師證照 1.食品原料來源、生產、加工處理與製造等各生產階段之食品衛生控管。 2.負責原物料、半成品、成品、包裝直到出廠前之品質檢驗與分析。 3.協助執行與擬定品質教育訓練計畫。 4.生產環境及廠區作業的衛生控管。 5.製造過程中之巡檢與協助解決品質變異的狀況。 (熟悉食品衛生安全法規)

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

【工作內容】 1.蛋糕製作，流程確認。 2.工作環境清潔維護。 【福利制度】 1.時薪201元起；工作滿80小時通過考核後時薪206元，累計工時達500小時可再調整時薪。 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 星期一到星期五18:00-22:00； 星期六08:30-17:30(隔週六上班) #每週排休兩天。 #週日固定休假。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1.依據所規範的程序進行檢測主機。 2.產品包裝。 3.倉庫整理。

九人座小巴得利卡,接送學生到補習班上下課,屬於短程接送,部分空閒時間做總務工作,工作及環境單純

我們是一家專注於醫療保健相關服務的專業公司，致力於提供高品質的服務，滿足客戶的多樣化需求。我們的主要客戶群涵蓋一般大眾與專業醫療機構，力求為每位顧客提供完善的支援與卓越的解決方案。 工作內容： 1. 負責外勤業務，進行文件及物品的收送，確保準時且正確的交付。 2. 協助處理客戶需求，提供客製化的支援服務，維護客戶滿意度。 3.協助行政部門開展外部溝通及資料傳遞，包括文件歸檔及郵件處理。 4. 主動執行主管或團隊交辦的臨時任務，並有效協調內外部資源。 5. 負責簡單後勤保障工作，如補充辦公用品、設備保養協助等。 6. 提供活動現場的執行支持，協助佈置、收尾及即時處理緊急狀況。 7. 協助整理並更新相關數據與紀錄，作為業務規劃及決策的參考依據。 8. 處理日常溝通，例如與客戶、供應商及內部部門保持密切聯繫，促進工作協調。 9. 支援物流相關作業，包含內部調配、運輸協調及進出貨紀錄。 歡迎您加入我們，共同為醫療保健服務領域帶來更多創新與活力！立即投遞履歷，期待與您一起攜手合作，為我們的客戶創造卓越的價值！