面試經驗談專區

青松健康為台灣第一家掛牌上市的長照公司， 擁有穩健的制度、完善的教育訓練與長期發展機會。 在青松，「供膳廚房司機」不只是送餐人員， 而是串聯廚房、單位與住民的重要角色， 確保每一份餐點都能準時、安全、衛生地送達，守護長輩每日最重要的一餐。 如果您做事細心、重視安全、願意穩定投入—— 誠摯邀請您加入青松，一起用行動守護照護服務的每一天。 【加入青松，打造穩定又安心的職涯】 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的付出 ● 年終獎金另計：依公司營運成果共享成長 ● 完善員工福利： 　結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙（代金）、 　教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、 　介紹獎金、定額獎金、主管考核制度，另有紅利認股機會 ● 工作使命感：成為住民每日營養與安全飲食的守護者 【工作內容｜穩定配送 × 細心維護】 作為供膳廚房司機專員，您將負責餐點運送與車輛管理，確保供餐流程順暢無虞： ● 餐點配送作業：配合廚房作業流程，依規定時間將餐點安全配送至指定地點 ● 運送衛生管理：遵守食品衛生與運送規範，確保餐點品質與安全 ● 駕駛與接送任務：駕駛小貨車進行餐點配送，確保行車安全 ● 車輛清潔與保養：負責車輛日常清潔、保養與安全檢查，並完成相關紀錄 【我們希望您具備】 ※ 具汽車駕照，並能駕駛小貨車（必要條件） ※ 工作態度穩定、守時，具責任感與安全意識 ※ 能配合固定配送時程與作業流程 ※ 重視衛生規範，做事細心不馬虎 【工作地點】 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街 67 號

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：1000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

月薪加獎金，最低保障收入36,100元起！ 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時 【利多分享】 ※三節獎金另計。 ※年終獎金另計。 ※證照加給另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：桃園市龜山區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

. 協助夥伴處理工作上的事務 . 工作場所環境清潔整理 . 佈置及清理餐桌 . 為顧客帶位或安排座位 . 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 . 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 . 上菜並提供有關用餐的服務. . 其他主管交辦事項

🔷【總公司｜倉管人員】穩定環境・長期發展 🌟 📍工作地點：彰化市彰南路四段399號 📞 聯絡人：李小姐 👋【工作內容】 ✅ 倉庫包裝、進貨、出貨、理貨 ✅ 貨品擺放與環境清潔整理 ✅ 協助正職人員處理日常作業與物流事務 🕐 工作時間：08:00～17:30 💰 薪資待遇：月薪 $32,000 元起（依能力調整） 【我們正在找這樣的你】 ✨ 抗壓力強，能適應忙碌節奏 ✨ 主動積極，具責任感與團隊合作精神 ✨ 願意長期配合、接受完整培訓（不接受短期工讀） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 🛡【保險制度】 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🏅【公司制度】 🎽 提供員工制服 💪 享有績效獎金 📘 完整SOP標準作業流程訓練 🚀 順暢升遷管道、穩定成長空間 📌 請先投遞履歷，合乎條件者將經審核後電話通知安排面試。

【工作內容】： 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【辦公室地點】：新北市板橋區新民街 【獎金】： 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構： https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y

我們是一家專注於提供高品質早餐服務的店家，以新鮮食材和用心準備為核心理念，致力於為每位顧客帶來愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為早晨匆忙的上班族、學生以及對生活品質有追求的消費者。 假日計時人員-6:30-13:30（時間彈性可微調），主要工作內容包括但不限於： 1. 接待顧客，快速且精確地處理點餐需求，提供友善和效率兼具的服務。 2. 熟練製作並調配多種飲品，確保每一份產品符合衛生及品質標準。 3. 按時將訂單準確送至顧客桌邊，提供耐心及專業的服務態度。 4. 清潔及消毒餐具、設備以及工作區，確保良好環境及秩序。 5. 確保熟練掌握早餐店內麵食及其他餐飲製作流程，並保持食材的新鮮度。 平日計時人員-工作時段為9:00-13:30（時間可彈性微調），主要工作內容除了以上技能項目之外，還包括： 1. 營業櫃檯服務，包括收銀、解決顧客問題，並快速處理營業期間突發狀況。 2. 優化餐品製作與供應效率，協助提升顧客滿意度。 3. 积極維持營業區域的清潔，包括店內外公共空間，營造舒適環境。 我們歡迎熱情、有責任感的夥伴加入我們的團隊。無論是平日或假日，只要你希望成為早餐店一份子，與我們一同創造愉快的顧客服務經驗，請帶上履歷直接至店面應徵。我們期待您的加入，讓我們一起為顧客帶來優質的早餐選擇與服務！

1.協助孩童完成當天功課。 2.指導國小學生課業。

1. native English speakers 2. English class of elementary school students 3. good communication with students and teachers 4. teacher training required 5. lesson plans required 6. work permit required

於無塵室進行GAS 配管 *職務需求 1.管路配置(氬焊,自動焊)能力。 2.依現場主管指示及分配完成工作。 3.需有視圖能力。 4.配合度佳。 5.守紀律。 6.能力強有管理經驗薪資另計 若無經驗但願意接受公司訓練、肯學習的新人，亦歡迎投遞履歷!

*職務需求 1.管路配置能力。 2.依現場主管指示及分配完成工作。 3.配合度佳。 4.守紀律。 5.有員工宿舍。 無經驗但願意接受公司訓練、肯學習的新人，亦歡迎投遞履歷!

監視器原廠，股票上市公司陞泰科技直接投資的子公司 我們有原廠的優勢，公司想打造一個創新的商業模式，永續經營 有技術又有想法的人才，趕快加入我們的團隊，共創未來 [ 主要工作內容 ] 1. 居家電動車充電設備安裝。 2. 電動車充電站施工前的場勘溝通。 3. 依業主要求執行施作及完工測試事宜。 4. 其他主管交付事項。 此職位需配合加班。 擁有丙/乙級室內配線證照，丙級用電檢驗士證照優先入取 除了做現場之外，更想朝管理經營職的人才，歡迎來談~~ 若你不想一輩子做現場，你覺得自己是會教會分享的高手，歡迎加入，我們可以給你一個好的環境發揮 有年終，專案獎金，固定聚餐，尾牙....

有經驗者再投此職務，無經驗者請投小幫手一職。 目前案件皆位於台中市及彰化縣市，皆需可自行前往或可於彰化市搭同事的車。(有距離考量者請勿應徵) 日薪: 2400~2800元起 可工作周二、四、五，如為周末兼職，請投另一職缺。 跟據個人能力、細節完成度、配合年資決定日薪。 負責每年10月~2月期間協助大掃除達人等全日大掃除或裝潢後清潔工作。 大多負責廁所、地板、樓梯清潔。 如不怕高可培養為做窗者，皆於配合評估能力後另加級給薪。 提供制服、工具、茶水，如需加班皆另計。中午便當自付。 可至少工作平日2~3個全天 (8小時/次) 再應徵。

無經驗可投。 如已有一年以上經驗，可投大掃除達人一職。 協助大掃除達人等全日大掃除或裝潢後清潔工作。大多負責廁所、地板、樓梯清潔。 可工作周二、四、五 ，如為周末兼職，請投另一職缺。 日薪: 2000~2200元 跟據個人能力、細節完成度、配合年資決定日薪。 目前主力案件位於台中市及彰化縣市，皆需可自行前往或可從彰化市搭同事車前往。 提供制服、工具、茶水，如有加班皆另計。中午便當自付。 可至少平日其中 2~3個全天 (8小時/次) 再應徵。 有意願與公司長期發展並簽約者，做滿二年以上能通過公司能力考核並可帶團隊者，我們保證日底薪+獎金500~1500元，視大小場案件決定。

1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.定點清運作業 3.車輛維護作業 4.需有普通大貨車駕照

1.文書資料處理工作(Word.Excel.Pdf等..)。 2.公司內部行政庶務。 3.結算帳單及開立發票。 4.協助會計處理或完成會計事項 5.郵局信件寄送 6.維護、更新、管理合約。 7.報價單製作主管簽核後發送。 8.主管交辦事務。 9.電話接聽，答覆問題及登記 10.維護辦公室環境與設備整潔。 11.主動積極細心且有責任感，熟識各類文書軟體尤佳。

1.駕駛密封式垃圾壓縮車 2.定點清運作業 3.車輛維護作業 4.需有普通大貨車駕照

工作內容 ＊稅務財務會計相關科系＊ 1.會計帳務處理，含傳票製作與各種報表編製與審核 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.各項應收款項核銷帳務 4.跨部門單據會計帳務 5.營業稅及各類所得稅務作業 6.編製月結財報與科餘表 7.核對各明細分類帳與總帳勾稽 8.有內外帳處理經驗 9.配合會計師查核帳務作業 10.協助會計事務及銀行往來 11.能獨立作業能力.工作態度積極、抗壓力強、主動學習，善溝通協調 12.協助主管交辦事項

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.商品上架規劃、通路洽談 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 13.行銷專案規劃、執行與管理 14.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.指定專案之業務開發