1111人力銀行面試經驗談專區 面試經驗談專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 238 / 13877 頁,共 277524 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/22
  • 【系統運營部_伺服器管理課】高級/資深工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服系統管理與維運 (AD、Exchange、虛擬化系統...) 2. 系統備份與災難復原管理 3. 機房管理 4. 資料庫管理 5. SAP BASIS 6. 年度專案規劃與執行 7. 使用者服務 (電腦軟硬體問題排除) 8. on-call處理

  • 6/22
  • 【桃科空調機械課】資深工程師/高級工程師
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【提供宿舍 (可依規定提出申請,享有優惠住宿費)】 1. 協助建廠之廠務無塵室、空調、冰水、機械空調系統規劃、設計、發包、監造、驗收等專案管理及相關建廠事務的執行。 2. 撰寫計劃書、專案報告、評估報告、工作簡報及相關會議記錄。 3. 系統圖面更新管理。 4. 維持空調機械系統正常運轉及改善。 5. 空調機械設備保養維護管理。 6. 其他主管交辦事宜。 ※大約2-3星期會輪一次假日值班(六或日),時間是08:00-20:00 ※一~五上班時間09:00-18:00,工程師每周會有約一次的輪流延後2H下班 <以上都會依勞基法提供加班費>

  • 6/22
  • 【桃科生產部】產線領班(固定日/夜班;做四休二)
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是世界電池大廠研發的標竿,憑藉獨特的專利技術在業界建立一定的地位,如果您對電動車、電池產業有高度興趣,同時追求一份穩定有前景的公司,並想與公司一同努力成長,歡迎趕快加入我們! 【應徵方式】 有意願者請透過1111主動應徵,請您耐心等候,條件符合者,我們將以電話或Email與您聯繫,謝謝。 【工作內容】 1.站位樣品/實驗配合試作及機台操作 2.站位生產達成率、效率檢討及工時統計 3.站位生產良率維持 4.站位異常處理及反饋 5.站位生產損耗檢討 6.站位生產物料、耗材管理 7.站位落實作業人員依SOP執行生產作業 8.站位人員教育訓練、技能考核、再複訓 9.站位SPC資料收集系統維護 10.人員出勤狀況管理及工作安排 【工作時間】 1. 日班:08:00-20:00; 夜班:20:00-08:00 2. 做四休二,需配合加班。 * 無帶線經驗者,將安排1~3個月受訓階段。 【薪資條件】 1. 起薪36,400元起(機台認證通過後) 2. 廠區津貼(桃科廠限定) 【工作地點】 1.桃園市觀音區桃科9路58號(桃科廠)

  • 6/22
  • 【桃科生產部】產線管理組長(做四休二,需配合日夜輪班)
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.課內日常事務處理 2.課內相關數據統計、上傳及分析 3.專案事項推動與執行 4.課內紀律管理及稽核事項 5.MES過帳、監控SPC資料收集系統維護 6.跨部門溝通協調 7.人員出勤狀況管理及工作安排 8.主管交辦事項

  • 6/22
  • 【桃科生產支援課】技術員-10小時制/做四休二/日夜輪班制
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是世界電池大廠研發的標竿,憑藉獨特的專利技術在業界建立一定的地位,如果您對電動車、電池產業有高度興趣,同時追求一份穩定有前景的公司,並想與公司一同努力成長,歡迎趕快加入我們! 【應徵方式】 有意願者請透過1111主動應徵,履歷表審閱約需2~7天,請您耐心等候,條件符合者,我們將立即以電話或Email與您聯繫,謝謝。 【工作內容】 1.MES操作/報表製作 2.線邊倉物料定期盤點 3.配合生管進行備料 4.生產區域6S稽核巡檢 5.協助工程師文書資料整理等行政庶務相關作業 附註:熟稔Excel者優先錄用 【工作時間】 1. 需能配合日夜輪班,能配合夜班上班者優先錄用 2.班制:做四休二 (08:00-20:00/20:00~08:00)。 3.實際工時10小時 4. 需配合加班。 【工作地點】 1.桃園市觀音區桃科九路58號(桃科廠)

  • 6/22
  • 【桃科工程二部】設備工程師/ 高級工程師 (輪班/做4休2)
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *世界舞台:事業版圖跨足海外,新加坡、歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若有符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享有優惠住宿費) 【Job Description】 1.設備保養維修 2.設備專案改善、設備異常處理、分析、追蹤及標準化導入 3.設備效率或稼動提升 4.協助EDR實驗執行及設備調整操作 5.設備相關SOP編列撰寫 6.二供備品測試及標準化導入 7.治工具修改(Autocad)、測試及標準化導入

  • 6/22
  • 【桃科工程二部】製程工程師/ 高級工程師 (做四休二/日夜輪班)
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *世界舞台:事業版圖跨足海外,新加坡、歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若有符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享有優惠住宿費) 【Job Description】 1.統計分析能力 2.製程能力蒐集與提升 3.品質異常分析與改善 4.降低損耗與製程最佳化 5.SOP撰寫與編修 6.機台設備驗收

  • 6/22
  • 【桃科工程三部】設備工程師/ 高級工程師 (需輪班)
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *世界舞台:事業版圖跨足海外,新加坡、歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若有符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享有優惠住宿費) 【Job Description】 1. 分析、規劃整合設備異常因子,並優化改善 2. 維持設備妥善率及設備改機參數設置作業 3. 設備能力與Process Window搭配,穩定設備生產區間,控制品質一致性 4. 執行新設備驗收及標準化導入文件 5. 執行與制訂設備保養計畫、維護設備清冊及相關作業表單 6. 設備效率、稼動提升及材料損耗降低改造 7. 降低MTTR(平均修護時間)及提高MTBF (平均故障間隔時間) 8. 建立及維護相關設備保養SOP文件及表單

  • 6/22
  • 【桃科工程三部】製程工程師/ 高級工程師 (做四休二/日夜輪班)
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *世界舞台:事業版圖跨足海外,新加坡、歐洲...等你插旗! *關鍵技術:擁有未來電動車心臟的技術,連特斯拉聯合創辦人也讚賞 *提供宿舍(若符合桃科廠住宿資格者,可依規定提出申請,享優惠住宿費) 【Job Description】 1. 重大品質異常判斷、異常分析及處理 2. 執行改善後之標準化導入程序(工程變更) 3. 新系統與新製程導入 4. 建立製樣生產之各站限度樣本、生產SOP及首件紀錄表單 5. 制定、維護及改善,試產後系統分析資料(SPC)

  • 6/22
  • 【會計處】帳務部-部/課級主管
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並審核各項會計作業以符合財會及稅務之挸定 2. 編製財務報表及合併報表,定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 3. 提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 4. 檢討各單位營運成果、預算執行 5. 系統流程規劃、建制、改善 6. 主管交辦工作

  • 6/22
  • 【智慧製造開發部/自動化應用課】幹部/資深工程師/高級工程師
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統資料庫規劃 2.分析程式開發 3.報表程式開發 4.Dashboard 、SCADA 系統安裝、設定 5.APP程式開發 6.工程資料分析系統開發 7.IoT設備監控開發 8.系統規劃

  • 6/22
  • 【招募任用部】經理~資深經理
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位兼具戰略思維與實務執行力的人資主管,能帶領團隊推動人力資源的全面升級。這個職務不僅要確保日常人資營運順暢,更期待您能 重新設計 HR 團隊架構、強化招募能力、並培養同仁的專業成長,成為公司轉型與人才策略的關鍵推手。 主要職責 1.招募與人才策略 •規劃並執行全公司招募策略,提升關鍵人才引進效率與品質。 •建立人才管道與雇主品牌,協助公司在市場中吸引頂尖人才。 2.HR 團隊重組與能力發展 •重新檢視並設計 HR 團隊架構,明確分工並提升團隊效能。 •規劃內部 HR 人員培訓藍圖,提升招募專業能力。 3.人力資源管理:負責 HR模組(招募、組織發展)的制度建立與落實。

  • 6/22
  • 【企業及商業法務暨智財法務處】法務、律師、Legal Counsel
  • 桃園市龜山區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Description A fantastic opportunity where the candidate will be exposed to varied and exciting matters and be a part of a high-performing, collaborative team. The legal counsel will be reporting to legal head and involved in a wide range of legal matters and responsibilities. Day to day tasks are inclusive but not limited to: • Drafting, advising and negotiating commercial contracts, such as confidentiality, procurement, supply, collaboration and/or other transactional legal documents relating to the daily operations of the Company • Supporting fund-raising transactions and relevant due diligence exercise, including equity and debt financing projects • Working with IP counsel and patent division to draft, review and negotiate contracts or legal documents relating to intellectual property rights, such as joint development, research, license or assignment agreements • Advising on internal cross-functional projects and other ad hoc legal and regulatory inquiries • Assisting in the development and implementation of policies and procedures for the Company’s global operations • Organizing or providing internal training related to legal and intellectual property knowledge Candidates should also possess the following skills and capabilities: • Self-starter with strong drive for results, sense of ownership and problem-solving skills, but also willing to take direction from senior team members or internal stakeholders • Strong ethics and value principled approach • Ability to work effectively and collaboratively across all levels within a matrix organization and with external parties, • Be business minded to proactively connect and engage with business operations to balance business need and legal risks and provide practical solutions • Comfortable working as part of a team and keen to interact with diverse group of people

  • 6/22
  • 【經營管理總處_經營策略與規劃部】高級/資深管理師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.集團經營績效分析 2.資本支出專案評估與管理。 3.差異分析: 成本結構分析、產品定價/邊際毛利分析、各項費用等與優化建議 4.預算與實際支出控管 5.主管交辦事項。

  • 6/22
  • 【經營管理總處_經營策略與規劃部】專案經理
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推動公司營運策略規劃活動 。 2.投資評估及資源整合管理。 3.成本控管及效益分析與產品報價。 4.營運流程整合及優化。 5.具備工業工程/生產管理實務經驗佳

  • 6/22
  • 【中壢製造工程處】輪班設備高級工程師/工程師
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備保養維修 2.設備專案改善、設備異常處理、分析、追蹤及標準化導入 3.設備效率或稼動提升 4.協助EDR實驗執行及設備調整操作 5.設備相關SOP編列撰寫

  • 6/22
  • 【Investor Relations】 - Professional talent;Title will be determined after interview
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Position Summary: We are seeking two highly motivated and detail-oriented Investor Relations professional talent in supporting the company’s planned IPO in the U.S. The successful candidates will be responsible for preparing and executing IPO-related communications, working with Finance Department, supporting capital markets engagement and managing investor materials. This role offers a unique opportunity to work closely with executive leadership, finance, legal, and external advisors to ensure a successful IPO and build a best-in-class investor relations function. Main jobs: -Preparation of IR materials, attending investor conference calls, contributing to PR communication -Creation and maintenance of financial models -Build and expand a network of buy side contacts in the US/EU/UK and Asia -Preparation of the materials for the Prospectus and regular financial releases -Liaising with Finance Department regarding the U.S. regulatory review and requirements Qualifications: Bachelor’s degree in finance, accounting or related field; CPA or CFA is plus. At least 3 years of relevant experience in investor relations, investment banking, equity research, corporate finance, or related field. Prior experience supporting a U.S. IPO or SEC disclosure process (e.g., Form S-1, 10-K, 10-Q) is highly preferred. Exceptional written and verbal communication skills in English, with an ability to simplify complex financial and technical topics.

  • 6/22
  • 【桃科生產部】技術員-10小時制/做四休二/配合輪班
  • 桃園市觀音區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是世界電池大廠研發的標竿,憑藉獨特的專利技術在業界建立一定的地位,如果您對電動車、電池產業有高度興趣,同時追求一份穩定有前景的公司,並想與公司一同努力成長,歡迎趕快加入我們! 【應徵方式】 有意願者請透過1111主動應徵,履歷表審閱約需2~7天,請您耐心等候,條件符合者,我們將立即以電話或Email與您聯繫,謝謝。 【工作內容】 1. 塗佈、混漿、印刷機台操作 2. 機台調機及上下料 3. 撕除保護膜、量測電壓、熱封合、超音波焊接 【工作時間】 1. 日班:08:00-20:00、夜班:20:00-08:00(實際工時10小時) 2. 做四休二(須配合輪班) 3. 須能接受全套無塵服 【薪資條件】 1. 起薪34,800元起(機台認證通過後) 2.廠區津貼(桃科廠限定)

  • 6/22
  • 【CEO Office】Strategic Program (策略專案管理師)
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入 CEO Office,您將位於跨國策略推動的核心節點,透過跨部門協作、進度統合、優先順序管理與議題拆解,推動關鍵專案確實落地。 若您希望在策略與執行之間,培養更成熟的結構思維、節奏掌控與整合推進能力,CEO Office 將提供一個具視野、具系統、可累積真實經驗與成長的場域。 【主要工作內容】 工作內容 一、策略專案推進與跨部門整合 •作為 CEO Office 的策略延伸角色,追蹤與推動公司關鍵專案與重要策略議題之進度。 •整合跨部門資訊與協作流程,確保重要決策與專案能有效落地執行。 •製作決策材料、內部簡報與專案成果呈現,提升議題清晰度與推進效率。 二、議題分析與決策支持 •蒐整並分析多面向專案資訊,釐清核心問題,萃取重點並形成決策建議與可行方案。 •協助建立與維護專案資料庫,並進行版本控管與資料整理。 •與內外部合作方保持固定節奏之資訊交換與 deliverables 對接。 三、高階營運支援 •參與 CEO Office 相關會議之議題準備、議程討論與決策需求整理。 •追蹤跨部門重要議題進度,確保策略方向、執行計畫與資源配置保持一致。 •協助管理高階議程與優先事項,支援公司策略與營運推進。 四、其他主管交辦事項

  • 6/22
  • 【系統運營部 中壢維運課】課副理
  • 桃園市中壢區
  • 輝能科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用者端電腦環境維運(電腦配發、系統帳號密碼與權限設定、VDI環境等資源提供,及使用者問題排查與處理與資服單需求處理) 2. 機房管理(例行點檢與異常監控、備份與災難復原) 3. 電腦資產與備品申請、配發、移轉與管理作業 4. 標準作業程序(SOP)文件製作與維護 5. 配合內外部稽核與資訊安全等合規作業及資料彙整提供 6. 參與IT相關專案與工作執行 7. 需On call輪值以協助緊急事項處理 8. 課內工作與主管交辦事項調配與進度掌握