面試經驗談專區

甲級電器水管承裝業、高低壓設備安裝、消防設備安裝、太陽能電力設備施工;工廠電力配管配線、配水..等

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1. 醫療級圖形化操作介面 (HMI / UI) 設計與開發 ♦︎ 規劃臨床友善之操作流程 ♦︎ 提供即時手術資訊視覺化 ♦︎ 撰寫技術文件，協助相關技術文件建立 2. 技術研究與創新 ♦︎ 評估新技術與架構，提升系統效能與手術精準度 ♦︎ 協助產品工程製造、工藝優化與量產導入 3. 其它主管交辦事項

1. 手術機器人與醫療設備控制軟體開發 ♦︎ 負責手術輔助設備、醫療器材或精密機構之控制系統設計與實作 ♦︎ 撰寫運動控制相關演算法，包含關節控制、正向與逆向動力學、軌跡規劃 ♦︎ 整合馬達、驅動器、感測器（位置、力、速度等）與嵌入式控制系統 ♦︎ 建立即時控制邏輯，確保系統反應速度、穩定性與操作安全性 2. 控制系統整合、測試與驗證 ♦︎ 與電機、機構、生醫、光電及軟體工程師進行跨部門系統整合 ♦︎ 執行軟硬體連動測試、控制參數調校與系統穩定度驗證 ♦︎ 進行功能測試、壓力測試與可靠度測試，排除控制相關異常 ♦︎ 協助新產品導入（NPI）之控制系統驗證與量產前測試 3. 文件撰寫與法規支援 ♦︎ 撰寫控制系統相關技術文件、測試報告與設計說明 ♦︎ 協助產品設計驗證（DV）、風險分析（FMEA）及工程變更文件 ♦︎ 配合醫療器材相關法規與品質系統要求（如 ISO 13485） 4. 技術研究與系統優化 ♦︎ 研究並評估新型控制架構、控制演算法或感測技術 ♦︎ 持續優化系統效能、精度與可靠度，以符合臨床應用需求 ♦︎ 協助製程端進行控制相關之工藝優化與量產導入 5. 其它主管交辦事項

1.專案規劃與執行管理 ♦︎ 負責公司研發與產業化專案之規劃、時程管理、資源配置及進度追蹤 ♦︎ 建立專案目標、風險評估與里程碑，確保專案依時程達成 ♦︎ 管控專案預算並編製相關報告，定期向管理階層彙報 2.政府補助案申請與執行（研發 / 產業創新類） ♦︎ 規劃並撰寫政府計畫申請文件（技術內容、商業計畫、里程碑規劃、預算編列） ♦︎ 依補助規範負責計畫執行、成果產出、進度追蹤及結案報告撰寫 ♦︎ 與政府單位、學研機構等窗口溝通協調，確保計畫順利推動 3.跨部門協作與產學醫合作 ♦︎ 與研發、品保、製造、臨床合作醫院等單位協作，統籌專案進度與交付成果 ♦︎ 參與技術討論，協助整合臨床需求、研發技術與產線規劃 ♦︎ 協助推動產學合作計畫及新技術引進 4.資料蒐集、市場研究與商業策略支援 ♦︎ 進行技術趨勢、產業資訊與競品分析，用於專案規劃與策略制定 ♦︎ 協助公司建立新產品開發策略與中長期研發布局 ♦︎ 整合內外部資料撰寫簡報、提案文件、專案報告 5.文件管理與行政程序 ♦︎ 協助維護專案相關文件、紀錄與法遵要求（含醫材研發文件需求） ♦︎ 協助準備審查簡報、計畫會議資料與稽核文件 6.主管交辦事項

★無一年以上職務相關經驗,勿應徵★ 1.產業分析競品/分析調研 2.開發廣告渠道，聯繫廣告中介，擬定廣告計劃，達成推廣目標 3.廣告投放，監測並優化廣告成效，構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣（廣告行銷、品牌推廣、通路媒體） 5.建立各大廣告平台帳戶，如：臉書／Google／Telegram，並協助行銷操作 ＊具備至少 2 年 Facebook/Google 廣告實務操作經驗 ＊應徵時請附『作品集及自傳』

★無一年以上職務相關經驗,勿應徵★ 1.產業分析競品/分析調研 2.開發廣告渠道，聯繫廣告中介，擬定廣告計劃，達成推廣目標 3.廣告投放，監測並優化廣告成效，構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣（廣告行銷、品牌推廣、通路媒體） 5.建立各大廣告平台帳戶，如：臉書／Google／Telegram，並協助行銷操作 ＊具備至少 2 年 Facebook/Google 廣告實務操作經驗 ＊應徵時請附『作品集及自傳』

1. 資料數據核對、輸入、建檔工作。 2. 擁有良好的電腦知識基礎。 3. 為人可靠，工作嚴謹認真，主動積極，有責任心，熱愛工作。 4. 具備良好的職業道德、團隊合作意識和溝通協調能力。 ✦入職培訓 3 個月期間月薪 30,000元，通過培訓期後將視工作表現調整薪資。 ✦保障底薪，外加全勤獎金。 ✦分紅獎金按公司每月業績而定，通過培訓期後再任職滿3個月就可享有。 ✦輪值夜班享有額外優渥津貼。

1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通，銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力，致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心，能承受銷售壓力，具解決問題能力。 5.負責分析市場需求，提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據，調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案，確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間，早上9點至下午6點（中午休息1小時）；享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金，每兩年員工旅遊一次。

※ 冷凍食品龍頭品牌，桂冠實業給你更多未來發展可能性！ ※ 另有新品銷售獎金、專案銷售獎金、季獎金等獎勵機制，努力的成果您看得見！ ※ 公司提供私家車公用補貼金，讓你開著自家車談生意更舒適！ 1. 餐飲/傳統市場通路開發與客情深耕。 2. 區域經營效益評估與策略執行、改善。 3. 售後服務、帳款管理與設備管理。 4. 業績目標達成。

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金(依配送區域/業績而異) 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金(依配送區域/業績而異) 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

1.有臨床工作經驗五年以上 2.醫務室行政業務執行 2.主管交付之工作

1.臨床醫事檢驗業務 2.主管交付事項

1.臨床醫事放射業務 2.單位環境及設備維護 3.上級主管交付之工作

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.娃娃車隨車人員，各班級支援人員。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.需幼教科系畢業。

良好溝通能力，排課，行政，招生