面試經驗談專區

1.接聽電話、協助車輛調度 2.整理司機拿回來的簽收單 3.無經驗可

架設、維修高壓輸電線路與電塔設備 高空作業（攀爬電塔 30–100 公尺） 緊急搶修，恢復停電供電 工作環境： 戶外作業，全台各地，地點不固定 可能遇高溫、低溫或雨天 條件要求： 體力佳、不怕高 可接受出差與戶外作業 基本電力或機械概念佳 無經驗可 完工獎金（視情況給） 無日領、無誠勿試

你將從產品推廣走入通路經營，透過專業與信任，連結品牌與市場，創造長期價值。 【你將參與】 1.開發新店 2.產品介紹說明 3.業績目標跟催 4.售後服務 5.暫收款收回及抽票 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景尤佳 2.喜歡開發經銷通路、拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈網絡者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流，並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合，只要您充滿熱情，也歡迎與我們聊聊！ 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情，想挑戰高薪、實現更好的自己嗎？ 現在，就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力，把努力變成收入，讓你離理想更進一步！

1.堆高機日常保養、維修、異常故障排除 2.視工作能力表現狀況，薪資可另議

1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

1. 依標準作業流程執行量產作業 2. 依主管安排工作執行

1.產線成品/半成品檢驗 2.進料/委外加工檢驗 3.檢驗儀器保養 4.其他主管交辦事項 5.需配合加班，加班費另計

1.檔期活動、商品宣傳、網路宣傳相關文宣設計編排海報之視覺設計及完稿(含手冊與單張宣 傳物等)等相關事務。 2.對百貨商品陳列、POP製作。 3.熟悉印刷流程及發包事宜。 4.跨部門整合溝通，並與外部單位、協力廠商等進行設計溝通與協調

一、工作內容 固定日班，不需輪班，培養未來包裝產線管理者。 這不是—般包裝作業員，而是興霖食品儲備幹部養成計畫。 完整培訓制度，培養你晉升為線班長與管理幹部。 【第一階段 I 基礎培訓】 ● 學習包裝產線設備操作 ● 熟悉產品包裝流程與品質標準 ● 學習標準作業流程(SOP) 【第二階段 I 幹部培養】 ● 學習包裝產線運作流程 ● 協助現場作業安排 ● 學習異常狀況判斷與處理 【第三階段 I 管理職養成】 ● 學習人員調度與安排 ● 協助管理包裝產線運作 ● 培養帶領團隊能力 二、升遷制度 包裝儲備幹部➔線班長➔ 組長➔ 課級主管 興霖食品優先由內部培養管理幹部。 三、工作時間 固定日班 每日工作8小時（視清況加班，依法核給加班費） 不需輪班 適合希望工作與生活平衡的求職者。 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼 加班費依法給付 福利制度 ： ● 完整儲備幹部培訓 ● 明確升遷制度 ● 穩定食品製造產業 ● 長期職涯發展機會 五、應徵條件 高中職以上畢業 無經驗可，公司提供培訓 應屆畢業生可 對管理職發展有興趣 六、加分區塊 為什麼選擇包裝儲備幹部？ √固定日班．不需輪班 √管理幹部養成制度 √明確升遷機會 √穩定發展產業 這是—條從現場走向管理者的職涯路徑。 歡迎加入興霖食品 從包裝儲備幹部開始， 培養你成為未來的產線管理者。

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

上班時間： 週一至週五 11：00~19：00 (供應午餐) 輔導學生完成功課及複習 週六、週日休假 1. 具有安親課輔教學經驗，英、數、理能力優佳 2. 有耐心、愛心、抗壓性高

1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項

我們是一家專注於其他零售業的企業，致力於為客戶提供優質的產品與服務。我們的主要客戶涵蓋各類消費者，致力於滿足他們日常需求。 工作內容： 1. 使用Shop2000系統處理訂單、更新庫存與維護數據資料。 2. 每週制定並管理出貨排程，確保出貨流程順暢且準時。 3. 負責檢查與確認商品打包完整性，確保交付準確無誤。 4. 與物流、配送合作夥伴進行溝通與協調，維護良好的合作關係。 5. 主動應對並解決自取客人的疑慮或問題，提供優質的客戶服務。 6. 協助處理相關的行政文件與記錄，包括出貨報表與物流追蹤記錄。 7. 定期進行庫存盤點，確保倉儲區域整潔並符合規範。 我們誠摯地邀請充滿熱情並擁有強烈責任感的行政出貨人員加入我們的團隊！透過你的專業，我們一起為顧客提供更佳的服務體驗，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1. 負責「素食」餐點的烹飪，如切配、烹炸、蒸煮等工序 2. 熟悉食品安全與衛生管理，確保廚房操作流程符合食品安全相關規範 3. 能夠管理團隊並協調廚房內的日常營運，確保整體配合順暢 4. 操作與維護廚房設備，確保設備狀況良好且安全運作 5. 熟悉大規模食品生產流程，掌握團膳餐點的分量標準與供應效率 麻煩請先來電洽詢：04-22223737 賴先生

鋼構製造分包規劃、進度整合、圖料分發等業務。

品質檢驗管理與規劃、執行，非破壞檢驗與規範解釋。

About Janman Precision: Janman Precision is a leading manufacturing company specializing in high-level engineering and top-tier processes, driven by innovation and a commitment to excellence. We provide comprehensive services, including high precision machining, injection mold design & build, and precision injection molding, offering custom solutions for worldwide customers, primarily in the medical and advanced electronics industries. Job Summary: Janman Precision seeks a motivated and confident International Sales Representative for our Taoyuan, Taiwan team. This role is crucial for expanding our global market presence and building strong client relationships. The representative will identify new business opportunities in North America or Europe, manage existing accounts, and achieve sales targets in international markets. This position acts as a key technical interface, translating customer needs to our engineering teams and vice versa, within a dynamic environment that offers learning and professional growth. Responsibilities: • Execute strategic sales plans to achieve sales targets and expand market share. • Identify and qualify new sales leads through market research and cold outreach (phone calls). • Build and maintain strong, long-term relationships with international clients. • Understand client‘s technical requirements and provide tailored solutions based on our product offerings. • Collaborate with internal technical teams to confirm project feasibility and ensure customer success. • Prepare and deliver sales presentations, proposals, and quotations; negotiate contracts and close sales agreements. • Coordinate with production and logistics to ensure order fulfillment and customer satisfaction. • Identify opportunities for upselling and cross-selling to maximize customer value. • Stay updated on industry trends, market activities, and competitor analysis. • Maintain sales records and provide sales activity reports. • Occasional international travel may be required. Qualifications: • Proficiency in Mandarin Chinese for internal and client communication. • Fluency in English or another European language (German, French, Spanish, Italian) for assigned markets. • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills. • Understanding of international business practices and cultural nuances. • Ability to work independently and collaboratively. • Research and independent learning skills. • Excellent organizational and time management skills. • Proficiency in Microsoft Office Suite. • Bachelor‘s degree in Business Administration, International Trade, or a related field is preferred. • Manufacturing experience is a plus but not required; candidates with an aptitude for learning technical products are welcome. Work Environment: • On-location position at our Taoyuan, Taiwan factory. • Mandarin Chinese is the primary language of communication. • Fast-paced Taiwanese work environment with clear communication and responsibilities. • Opportunities for cultural immersion and networking with international stakeholders. • Partial hybrid work-from-home options are available after a 3-month training period (3 days/week in office). • Flexible core hours after training to accommodate North American and European time zones. What We Offer: • Competitive salary, commission, and benefits. • Assistance with visas, work permits, and ARC. • Professional growth and development opportunities. • Supportive and collaborative work environment. To Apply: Submit your resume and cover letter to [Your Email Address or Application Link] with 〝International Sales Representative Application〝 in the subject line.

關於建名精密： 我們是一家以創新和卓越為動力，專注於高階工程和頂尖製程的領先製造公司。 我們提供全面的服務，包括高精度加工、射出模具設計與製造，以及精密射出成型，為全球客戶提供客製化解決方案。 主要服務於醫療和先進電子產業。 職務摘要： 建名精密誠徵積極主動、充滿自信的國際業務代表，加入我們位於台灣桃園的活力團隊。 此職位對於擴展我們的全球市場佔有率和與國際客戶建立穩固關係至關重要。 您將負責開發北美或歐洲市場的新商機、管理現有客戶，並在指定的國際市場中達成銷售目標。 此職位扮演重要的技術溝通角色，負責翻譯和傳達客戶需求給我們的工程團隊，反之亦然。 這項具有挑戰性但回報豐厚的工作，提供一個充滿活力的環境，您將成為主要的溝通橋樑，確保持續學習和顯著的職涯發展。 我們為優秀的企業，與優秀的客戶，解決實際的問題。 職責： • 運用建名開發的銷售計畫，執行策略性銷售計畫，以達成指定國際市場的銷售目標並擴大市場佔有率。 • 透過積極的市場調查，開發並評估新的銷售機會。 • 透過電話進行積極的陌生開發，以開發和評估潛在客戶。 • 與國際客戶建立並維持穩固、長期的合作關係。 • 深入了解客戶的技術需求，並根據我們先進的產品提供量身打造的解決方案。 • 與內部技術團隊合作，確認專案可行性，並確保部門協調以實現客戶成功。 • 準備並進行引人注目的銷售簡報、提案和報價。 • 協商合約並完成銷售協議。 • 與生產和物流等內部團隊密切合作，確保順利的訂單履行和客戶滿意度。 • 發掘現有客戶的追加銷售和交叉銷售機會，以最大化客戶價值。 • 隨時掌握產業趨勢、市場動態和競爭對手分析。 • 維護準確的銷售記錄，並定期提供銷售活動和進度的報告。 • 可能需要不定期的國際出差。 任職資格： • 具備流利的中文能力，能與公司內部和部分客戶有效溝通。 • 具備近母語程度的流利英文能力，或流利的歐洲語言能力（例如：德語、法語、西班牙語、義大利語），能與指定市場進行業務溝通。 • 具備出色的溝通、協商和人際交往能力。 • 深入了解國際商業慣例和文化差異。 • 能夠獨立工作，也能夠作為團隊的一員。 • 具備研究和獨立學習的能力。 • 具備出色的組織和時間管理能力。 • 精通Microsoft Office Suite。 • 具備企業管理、國際貿易或相關領域的學士學位尤佳。 • 具備製造業經驗者尤佳，我們也歡迎具備學習技術產品和參與技術概念的優秀人才。 工作環境： • 此為駐點職位，工作地點位於台灣桃園的工廠。 • 工作環境以中文為主要溝通語言。 • 快節奏的台式工作環境，注重清晰的資訊傳達和責任分工。 • 提供豐富的文化交流機會。 • 頻繁與客戶、供應商和國際代表進行交流的機會。 • 三個月的培訓期後，提供部分在家工作選項，但每週需至少進辦公室三天。 • 三個月的培訓期後，提供彈性的核心工作時間，以兼顧工作與生活平衡，並提高與北美和歐洲時區聯繫的效率。 我們提供： • 具競爭力的薪資、獎金和福利結構。 • 簽證、工作許可和ARC（外僑居留證）的申請協助。 • 職涯發展機會。 • 支持性和協作性的工作環境。 此職位對公司的業務發展至關重要，這個職位可以為個人提供許多發展前景和潛力。 歡迎符合條件的人才加入我們，請盡快提交您的履歷表。

◆ 門市業務開發與合作關係維護，達成區域業績目標。 ◆ 客戶需求分析與服務品質優化，提升顧客滿意度。 ◆ 市場趨勢調查與競品分析，擬定有效行銷策略。 ◆ 新產品推廣與促銷活動執行，強化品牌能見度。 ◆ 定期彙整銷售報表，進行數據化業務管理。 ◆ 跨部門協作支援門市營運相關專案。