1.會計帳務處理與財務報表結算分析編製 2.各門市帳務處理審核及彙整 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 5.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 6.主管交辦事項
1.負責門市櫃檯作業。 2.高升大升學專業諮詢。 3.了解學員需求,並提供課程規劃與建議。 4.維護客戶關係與問題處理。 5.主管交辦事項。 ※薪資待遇:34800元至50000元(視經歷可調整),高額福利金。 ※每月休假天數依行政院人事行事曆公告為主。 ※依勞基法彈性排班。 ※公司具完善的教育訓練,協助工作技能的提昇與生涯規劃發展,非常期待您能加入我們的團隊。
【1】課業輔導及檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 【2】教授生活常規 【3】寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 【4】協調學生的衝突 【5】掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 【6】協助班務事務及招生宣傳
【1】課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 【2】教授生活常規 【3】寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 【4】協調學生的衝突 【5】掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 【6】協助班務事務及招生宣傳
1.國中(國文、社會科)輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 3.協助櫃檯事務及招生宣傳
【1】課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 【2】教授生活常規 【3】寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 【4】協調學生的衝突 【5】掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 【6】協助班務事務及招生宣傳
1.協助客戶與外籍移工間,中印語雙語翻譯溝通,教育訓練及文件翻譯。 2.文書處理,文件建檔及歸檔。 3.協助主管及客戶交辦事項。
機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制
1. 負責倉儲與物流作業之日常執行,包含包貨、進出貨作業與庫存管理。 2. 執行定期與不定期盤點,確保帳務、實物與系統資料一致。 3. 負責貨品收發、入庫、出庫與存放位置管理,維持倉儲作業效率與秩序。 4. 協助主管進行物流或倉儲相關專案之資料整理、進度追蹤與執行支援。 5. 彙整與製作倉儲、庫存、出貨等相關報表,提供管理與決策參考。 6. 配合跨部門溝通,確保物流流程順暢。主管交辦之其他倉儲與行政支援事項。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天,排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度,歡迎面試詢問
如果你喜歡美食、享受吃 如果你追求準時上下班 如果你是網路行銷、洞察數據高手 如果你有廣告、公關工作經驗 如果你文思泉湧、創意無限 歡迎你加入我們 大展身手 但是… 如果你有拖延症,樂於加班 很抱歉!我們18:00準時打烊 不會讓你有浪費生命、虛度光陰的機會 如果你正在減重塑身 很抱歉!我們三不五時就有飲料雞排甜點tea time 嚴重的美食職災讓你瘦不下來
1. 熟悉操作辦公室軟體,包括 Word、Excel、PowerPoint、小畫家,用於製作報表、資料分析。 2. 辦理工地出入證,負責相關文件的準備及核對工作,確保相關人員進出流程順暢。 3. 負責文書資料處理,包括資料輸入、整理、歸檔與維護,確保文件按時提交且準確。 4. 管理並更新各類專案相關文件,確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 5. 處理工地相關電話接聽,郵件收發與追蹤回覆,確保訊息及時傳遞與回應。 6. 與主管及外部供應商保持良好溝通,協助聯繫並安排事項,確保工地資源到位。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作,協助基本採購事物管理,如工地文具及耗材的採購。
我們在尋找樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 模具製作、維修、保養、設變修改。 2. 銑床、車床、旋臂鑽床、放電機等工作母機操作。 3. 加工進度掌控及追蹤。 4. 熟模具加工及現場作業。 5. 模具試模問題檢討、改善及處理。 6. 具備視圖能力能簡單操作AUTO CAD。
我們在尋找樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 根據作業指導書、檢驗規範等執行各項檢驗 (進料、生產、出貨),並針對品質記錄統計管理。 2.線上走動式巡檢並熟悉量測工具(如:游標卡尺、量規等)進行量測。 3.異常反應、初步異常分析與處理。
1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!
- 收集市場訊息, 設定業務發展策略並達成目標 - 具國際飯店業務工作並熟悉RFP Accounts客戶經驗者優。 - 具良好之溝通協調並能與客人維持良好互動關係, 協助商務散客或會議團體相關事宜。 - 口齒清晰、精英語會話語言技巧者。 - 具日文能力佳。 - 須配合公司銷售計畫參加旅展或是出差(偶爾假日班)
招募說明如下: (一) 職位類別:估算工程師(師級) (二) 工作地點:燕巢總公司 (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述: 1.備標階段工程數量估算。 2.得標後工程數量精算。 3.工程圖面清圖。 4.業主追加減數量檢核。 5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制:專科以上,土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制: 1.3年以上土木、營建、建築工作經驗,具估算經驗尤佳。 2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇:(本薪+相關工作年資加給) 1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 2.若有相關工作年資另加給500元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。 3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 4.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式: 1.本次招募方式含筆試及面試。 2.筆試科目:專業科目(估算實作(手算))-120分鐘,佔筆試成績60%。 共同科目(含數學、邏輯、公文寫作)-60分鐘,佔筆試成績40%。 筆試時可使用計算機(非手機)。 3.依總成績高低擇優錄取,筆試合計佔總成績 50 %、面試佔總成績 50 %。 4.總成績相同者,依序以筆試成績;複試面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。 6.甄試結束後30日內,以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)
1.協助準備課程實驗教材,課間協助老師,課後整理教室與器材歸位 2.管理班級秩序 3.教室清潔與打掃、實驗器材清潔 4.喜歡小朋友,有耐心為佳
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!
1. 依國小課綱與各年級進度,規劃國語、數學、自然等課業輔導內容並準備講義、作業與考卷 2. 針對學生日常作業與考試範圍,指導完成作業、檢查訂正錯誤,協助預習與複習學校課程 3. 設計小考與段考模擬測驗,批改並分析錯題,記錄學習成績變化,調整個別學生輔導重點 4. 管理課後輔導教室秩序與作息,掌握學生出缺勤與學習狀況,運用基本電腦文書系統登記與追蹤 5. 定期與家長說明學生學習進度與測驗結果,配合班主任或主管安排之家長座談、說明會與招生說明事宜