面試經驗談專區

(1) 長照個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 (2) 長照核銷作業。 (3) 跨專業團隊溝通與協調。 (4) 長照宣傳活動辦理。 (5) 年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (6) 其他主管交辦事項。

操作臺車進入廠內及灑水降溫 需輪三班 早07:00~15:00 中15:00~23:00 夜23:00~07:00

1. 使用程式編寫軟體如Powermill及NX10進行CNC模具加工路徑規劃與編寫。 2. 應用3D繪圖軟體如Cimatron及NX10完成模型建構及模具開發。 3. 熟悉CNC機床的校正工件操作及G程式碼編寫和調試。 4. 依據產品設計需求，進行模具設計與3D技術圖製作。 5. 進行模具加工流程的技術分析與成本效益評估。 6. 協助模具製作過程中技術問題解決與改善生產效率。 7. 定期更新加工程序與技術文檔，確保技術優化。 8. 熟悉塑膠成型相關技術及材料特性，以優化加工效能。

主要負責現場水電工程 1.熟電腦文書處理及AutoCad 2.具水電施工圖規劃、檢討能力 3.具大樓監造或水電施工管理經驗

1. 人品端正，操守儀態得宜，具正義感與工作經驗之採購人員 2. 需具採購發包與廠商物料協尋工作經驗，建設營造相關產業佳 3. 對採購發包計畫具專案管理觀念，個人職掌SOP有極佳規劃想法，針對短、中、長期營運目標有達標且超標高度企圖心 4. 建築相關採購專案計畫擬定，按計畫進行詢、比、議價(工程建材/廠商/營造等) 5. 具成本控管經驗佳 6. 發包後廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務 7. 認同且極力推行「目標管理、效率管理、績效管理、品質管理」 8. 工作內容與職掌需以專案為導向，徵求對自我期許高，具高度責任感與抗壓性且樂在工作者，加入工作團隊

✽車輛定期保養。 ✽車輛問題診斷與查修。 ✽提供車主車輛保修建議，提升行車安全及銷售促進。 ✽維修品質確保及修後關懷。 ✽完成日產正規技術訓練與專業認證(車輛底盤、引擎相關機件、車輛電腦與電子儀器相關)。 工作待遇： ✽薪資(固定薪+獎金，平均薪資水準達4萬~以上) ✽證照獎金(通過公司考證) ✽年度績優人員獎勵旅遊

帶班教導幼兒，研習，值班，親師溝通，班級經營管理、教具製作．．．。

本職缺依科別需求~ 急診2名 重症1名 內科2名 外科2名 骨科1名 兒科1名 婦產科2名 一、要求條件 工作經驗：區域級(含)以上醫院3年以上臨床工作經驗 學歷限制：大學(含)以上 (若已具有專科護理師證書得以專科進用) 科系限制：護理學類 專業證照： 1.高考護理師證書 2.專科護理師證書尤佳 3.具ACLS、ETTC證書尤佳 4.領有本院或其他區域醫院(含)以上醫院N2證明文件 二、經歷： 急診專師：急診或ICU臨床工作3年(含)以上。 外科病房專師：外科系ICU臨床工作3年(含)或外科病房5年(含)以上。 重症加護專師：內外科系臨床工作經驗3年(含)以上。 內科病房專師：ICU臨床工作2年(含)或一般病房4年(含)以上。 兒科病房專師：3年兒科病房或小兒加護中心經驗。 婦產科病房專師：3年婦產科病房或產房或婦科開刀房經驗。 1.協助醫師處理臨床醫療事務及其研究業務 2.配合院方及科務即時交辦事項 3.協助護理品管及教學活動 4.依科部需求配合輪值三班(可面議) 三、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 專科護理師(有證書)約63,100元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約81萬元以上(含年終考核獎⾦) 訓練中專科護理師(無證書)約57,600元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約74萬元以上(含年終考核獎⾦) 四、夜班津貼 1.急重症單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100-1,500元/日 大夜1,200-2,000元/日，包班15天以上，1,400-2,200元/日 2.病房單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100元/日 大夜1,200元/日，包班15天以上，1,400元/日 五、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★專科護理師進階獎勵另計 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 六、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

會空調主機故障排除.年度大保養.更換冷凍油.乾燥過濾器.油水分離、冷媒充添

1、對餐飲服務業具熱忱。 2、願意接受宴會廳、自助百匯西餐廳服務相關訓練。 3、此工作為兩段班(10:00~14:00；17:00~21:00)並配合營業現場工作時間。 4、具領導管理能力及特質者 5、須具西餐餐飲服務或自助百匯經驗者佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班，夜校生及短期工讀勿試。

1. 產品微生物檢驗、致病菌檢驗、內毒素試驗 2. 潔淨室及水系統之微生物監控 3. 實驗室儀器管理及維護 4. 微生物檢驗方法確效 5. 維護GMP文件記錄，並確保數據依照指導文件即時記錄 6. 主管交辦工作

1.學習外牆清洗技巧 2.培訓吊籠執照 3.完成主管交辦事項

1.二年以上相關工作經驗(親洽) 2.熟AUTO CAD 2D 系統、基本工程圖繪製 3.分析規格，評估設計的組件是否符合程序和指示 4.其他主管交辦事項的完成 5.有建築工程經驗者尤佳

1.車輛報修 2.車輛設備更換 3.車輛異常檢查 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法）

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

品牌落地 ｜ 價值傳遞與市場洞察 • 協助品牌核心價值的日常深化，密切追蹤市場脈動與競品動態，提供精準的數據與消費者分析，協助團隊將成長藍圖轉化為具穿透力的行銷執行方案。 社群操盤 ｜ 數位矩陣維運與會員深耕 • 操盤 FB、IG 等社群平台的內容企劃與日常運營，並負責 LINE 官方帳號與 CRM 會員系統的深度維運。透過數據追蹤優化自動化旅程，全面提升會員黏著度。 視覺溝通 ｜ 品牌美學演繹與設計協作 • 維護不同餐飲品牌之視覺一致性。緊密對接設計師，推進實體店鋪菜單排版、空間形象包裝及數位社群素材的產出，確保每一項行銷物皆展現高品質的品牌質感。 體驗策劃 ｜ 節慶檔期與沈浸式活動執行 • 落地執行年度行銷行事曆，將餐飲從「味覺」延伸至「全感官體驗」。負責各店鋪日常行銷戰術的提案與執行，並協助策辦餐酒會、音樂饗宴等沈浸式活動，創造令人驚豔的消費者旅程。 影響力連結 ｜ 網紅接洽與異業資源推進 • 第一線開拓並經營指標性 KOL/KOC 關係，精準完成邀約、洽談與成效追蹤；同時協助異業品牌結盟的專案推進，引爆社群聲量並拓展跨界商機。 專案推進 ｜ 年度旗艦活動與策展執行 • 作為年度旗艦級大型專案（如週年慶、品牌季、快閃活動）的核心執行者。從前期的創意發想、物料盤點，到現場的活動執行與流程控管，全力打造具備市場震撼力的品牌關鍵時刻。 跨界協調 ｜ 團隊共榮與門市營運對接 • 擔任行銷團隊與各門市現場的溝通橋樑。緊密協同營運與廚藝部門，推進日常活動落地，確保行銷創意能與第一線現場運營完美對接。

需備有堆高機証照

1.負責廠外處理客戶輸送帶接合、售後服務及提供諮詢服務等工作。 2.負責輸送帶設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 3.技術服務人員，主要從事在客戶服務地點進行設備及輸送帶相關安裝、送貨與銷售。

1.具備電腦系統硬、軟體、網路相關概念。 2.有ERP系統使用經驗 3.協助各單位同仁解決各資訊應用系統操作問題 4.具備程式設計基礎，懂SQL語法 相關科系畢業